You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

149 Permanent Information technology found

filter3
clear all
page 3
    • waalwijk, noord-brabant
    • permanent
    Voor een bedrijf in Waalwijk zijn wij op zoek naar een (PHP) Developer. Dankzij jouw code kunnen je collega’s hun werk beter, sneller en eenvoudiger doen. Automatiseringskansen grijp je, door verder te bouwen aan onze eigen applicaties óf een integratie te verzorgen met een ingekochte oplossing. Samen met je directe collega hebben jullie de kennis en ervaring om software te ontwikkelen die waarde toevoegt.Ontwikkelen wil je in de breedste zin van het woord; software, collega’s en natuurlijk jezelf. Je vrije opleidingsbudget kun je naar eigen inzicht besteden; nieuwe programmeertaal of een andere cursus waar jouw interesse naar uit gaat? Jij bepaalt.Arbeidsvoorwaardeno Flexibele werktijdeno Thuiswerkmogelijkhedeno Goede hardwareo Vrij opleidingsbudgeto Prima salaris, 13e maand, pensioen- en bonusregelingo Vrijheid en verantwoordelijkheido Platte organisatiestructuuro Leuke collega’s, die je alles over het product kunnen vertellen
    Voor een bedrijf in Waalwijk zijn wij op zoek naar een (PHP) Developer. Dankzij jouw code kunnen je collega’s hun werk beter, sneller en eenvoudiger doen. Automatiseringskansen grijp je, door verder te bouwen aan onze eigen applicaties óf een integratie te verzorgen met een ingekochte oplossing. Samen met je directe collega hebben jullie de kennis en ervaring om software te ontwikkelen die waarde toevoegt.Ontwikkelen wil je in de breedste zin van het woord; software, collega’s en natuurlijk jezelf. Je vrije opleidingsbudget kun je naar eigen inzicht besteden; nieuwe programmeertaal of een andere cursus waar jouw interesse naar uit gaat? Jij bepaalt.Arbeidsvoorwaardeno Flexibele werktijdeno Thuiswerkmogelijkhedeno Goede hardwareo Vrij opleidingsbudgeto Prima salaris, 13e maand, pensioen- en bonusregelingo Vrijheid en verantwoordelijkheido Platte organisatiestructuuro Leuke collega’s, die je alles over het product kunnen vertellen
    • groenlo, gelderland
    • permanent
    • €3,900 per month
    Als App Developer bij Nedap in Groenlo word jij verantwoordelijk voor de mobiele Flux-applicatie. Ze zijn bezig met de integratie van een designsysteem in alle apps, waaronder ook de mobiele. Jij bepaalt samen met jouw team welke features er worden toegevoegd en hoe de features eruit komen te zien.Jij en jouw team zijn dus o.a. bezig met:Ophalen van feedback van klanten;Ontwikkeling van de features;Bepalen van het definitieve ontwerp;Onderhoud en verbeteren van de app na live-gang;Bouwen van een uniforme front-end stack.Over het team en de cultuurJij wordt onderdeel van een hecht team. Samen met het team beslissen jullie wat het meest toegevoegde waarde biedt voor het product. Maar ook hoe de implementatie gaat gebeuren en wanneer het plaatsvindt. Jullie hebben de vrijheid én de verantwoordelijkheid om keuzes te maken. Daarbij komt wel kijken dat je kunt leggen waarom een keuze wordt gemaakt en wat de toegevoegde waarde is.Samen als team gaan jullie voor het beste resultaat en vindt Nedap het belangrijk dat jullie van elkaar leren. Het is belangrijk dat je goed in een team kan samenwerken en discussies met elkaar kunt voeren wat de beste weg is.AppArbeidsvoorwaardenAls App Developer bij Nedap krijg je de vrijheid om jouw werk op zo'n manier vorm te geven dat jij het verschil kan maken, het beste uit jezelf kan halen en je verder kan ontwikkelen. De arbeidsvoorwaarden op een rij:Het is een baan voor 32-38 uur;Thuiswerken is mogelijk. Je wordt eens per twee weken verwacht op het kantoor in Groenlo;Een goed salaris afhankelijk van ervaring en opleiding;Er worden geen vakantiedagen geteld, je bent zelf verantwoordelijk;Diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, winstuitkering en dergelijke.
    Als App Developer bij Nedap in Groenlo word jij verantwoordelijk voor de mobiele Flux-applicatie. Ze zijn bezig met de integratie van een designsysteem in alle apps, waaronder ook de mobiele. Jij bepaalt samen met jouw team welke features er worden toegevoegd en hoe de features eruit komen te zien.Jij en jouw team zijn dus o.a. bezig met:Ophalen van feedback van klanten;Ontwikkeling van de features;Bepalen van het definitieve ontwerp;Onderhoud en verbeteren van de app na live-gang;Bouwen van een uniforme front-end stack.Over het team en de cultuurJij wordt onderdeel van een hecht team. Samen met het team beslissen jullie wat het meest toegevoegde waarde biedt voor het product. Maar ook hoe de implementatie gaat gebeuren en wanneer het plaatsvindt. Jullie hebben de vrijheid én de verantwoordelijkheid om keuzes te maken. Daarbij komt wel kijken dat je kunt leggen waarom een keuze wordt gemaakt en wat de toegevoegde waarde is.Samen als team gaan jullie voor het beste resultaat en vindt Nedap het belangrijk dat jullie van elkaar leren. Het is belangrijk dat je goed in een team kan samenwerken en discussies met elkaar kunt voeren wat de beste weg is.AppArbeidsvoorwaardenAls App Developer bij Nedap krijg je de vrijheid om jouw werk op zo'n manier vorm te geven dat jij het verschil kan maken, het beste uit jezelf kan halen en je verder kan ontwikkelen. De arbeidsvoorwaarden op een rij:Het is een baan voor 32-38 uur;Thuiswerken is mogelijk. Je wordt eens per twee weken verwacht op het kantoor in Groenlo;Een goed salaris afhankelijk van ervaring en opleiding;Er worden geen vakantiedagen geteld, je bent zelf verantwoordelijk;Diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, winstuitkering en dergelijke.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,097 - €6,584 per month
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een klanten portaal, waarbij de verschillende diensten vanuit de business via het web portaal worden geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een klanten portaal, waarbij de verschillende diensten vanuit de business via het web portaal worden geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,097 - €6,584 per month
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een klanten portaal, waarbij de verschillende diensten vanuit de business via het web portaal worden geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een klanten portaal, waarbij de verschillende diensten vanuit de business via het web portaal worden geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een self-service data platform, waarbij je ervoor zorgt dat onze data vanuit een enorme hoeveelheid bronnen op de juiste plek terecht komt?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    Ben jij een ervaren Full Stack Java Developer en op zoek naar een internationale, creatieve en innovatieve omgeving? Wil jij werken aan een self-service data platform, waarbij je ervoor zorgt dat onze data vanuit een enorme hoeveelheid bronnen op de juiste plek terecht komt?Bij Randstad Groep Nederland (HQ) zijn we op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Full Stack Java Developer die per direct ons interne team komt versterken.Full Stack Java Development bij Randstad Groep Nederland (HQ)Jij werkt in het Online Client Solutions team. Dit team werkt samen met de product owner aan het klanten portaal. De verschillende diensten vanuit de business worden via het web portaal geleverd aan de klanten van Randstad Groep Nederland. Het team bestaat uit een aantal full stack developers, een analist en een UX-designer. Naast het team werken wij met chapters. In het chapter komen je collega’s met dezelfde expertise samen. Om het vakmanschap binnen onze organisatie te vergroten en om standaarden op gebied van documentatie, werkwijze en coding standaarden op elkaar af te stemmen.Wat wordt jouw opdracht?De focus van het Online Client Solutions team (OCS) ligt op de bestaande MKB klanten van Randstad Groep Nederland. Het team werkt nauw samen met het Corporate Client Solutions team (CCS) die dezelfde technologie stack deelt. Het CCS team richt zich op de corporate klanten van Randstad Groep Nederland. Als Full Stack Developer werk je met het volgende takenpakket:Technisch refinen van user stories;Samen met het team ontwikkelen van user stories op de backlog;Begeleiden van (meer junior) collega’s;Samenwerken met andere online teams;Devops activiteiten ontplooien zoals productie incidenten oplossen en voorkomen. Uitvoeren en automatiseren van (regressie) testen;Testwerk. Wat breng je mee?Ervaring met de volgende stack:·       Full Stack development·       Java & object orientedo   Maven & Gradleo   Spring, Spring Booto   Soap en  rest services·       Angular development·       Service-creation, publication & consumption with Java Spring for Rest and Soap·       Source-code-, collaboration- and version-management o   Git & Gitlabo   Jenkins & Gitlab-CI·       Relationele databases Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met:Hippo/Bloomreach;Elasticsearch;Oracle Soa SuitePL/SQLKibana Stack;Amazon AWS (verschillende diensten, waaronder bij voorkeur ervaring met ten minste Elastic Container Services en/of Elastic Kubernetes Service, EC2, SQS en EC2);Docker container;Integratie met legacy systemen;Testautomatisering (cypress, cucumber, junit, nunit en/of anderen);Documentatie & samenwerking met Confluence & Jira. Skills en competenties: Nederlands & Engels in woord en geschrift (i.v.m. NL code);Een allround en hands-on  mentaliteit / self-starting;Sterke affiniteit met het werken in een dynamische omgeving waarin de gestelde eisen aan kwaliteit hoog zijn en een Agile mindset;Gestructureerde manier van werken, analytisch sterk en in staat om zaken out-of-the-box te benaderen;Een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat geen uitdaging uit de weg;Beschikt over ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen (blijven) uitdagen en verbeteren;Je voelt je thuis in een technisch complexe omgeving en bent bereid om meer dan alleen Java ontwikkel taken op te pakken (of te leren).Wat bieden wij?Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een salaris van €3.097 - €6.584, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen. Ben je nog steeds geïnteresseerd? Geweldig. We willen je graag leren kennen. Je kunt direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Paul van Os via  0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden. De Full Stack Java Developer is een functie die kan worden uitgevoerd in 32 of 40 uur per week, de werklocatie is een combinatie van werken vanuit huis en ons hoofdkantoor in Diemen. Een assessment en/of VOG kan onderdeel uitmaken van het proces.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €6,425 per month
    Bij de grootste organisatie op het gebied van werknemersverzekeringen heb je ook te maken met veel en complexe processen. Als Strategisch (Team) Manager ICT bij het UWV ben jij de verbinder binnen het domein Gegevensdiensten. Heb jij de technische kennis en het strategische inzicht om processen op de meest efficiënte manier in te richten? Jouw visieAls Strategisch (Team) Manager ICT sta je in nauw contact met de Team Manager van het domein. Team Managers zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening en de uitvoering. Als Strategisch (Team) Manager ICT werk je samen aan de strategische invulling hiervan. De aandachtsgebieden van de Strategisch Team Manager ICT zijn het vraagsturingsproces en de maak- en haalbaarheid van de tactische veranderagenda. Daarom houd je als deel van jouw advisering ook sterk relatiemanagement met de projectmanagers die samenwerken met het domein. In het vraagsturingsproces worden verandersignalen ingebracht op basis van het UIP, BIP, projectenportfolio, divisie jaarplan, projecten, divisie/domeinoverstijgende veranderingen, uitvoeringstoetsen, gebruikerswensen en architectuurwijzigingen. Het resultaat zijn veranderopdrachten waarvan de maak- en haal-baarheid steeds getoetst wordt in samenhang met de strategische informatieplanning. Zo ben jij de motor achter het vraagsturingsproces. Van intake tot overgaan tot uitvoering. Gedurende het hele proces houd je alle stakeholders op de hoogte van de voortgang oen eventuele afwijkingen. Een greep uit jouw takenpakket:Organiseren intaketafel en samenstellen onderzoeksteam en monitoren van dit team;Verandersignalen verbinden met veranderopdrachten;Bepalen MVP in overleg met Product Owner;Overdracht vraagsturing met Product Owner of Coördinator;Advies capaciteitsverdeling in conceptfase;Voortgang verandersignalen, escalaties;Advies technische of functionele veranderingen.Daarnaast kun je in het geval van domeinoverstijgende verandersignalen de rol van Lead op je nemen. Je coördineert dan de afstemming met de betrokken Domein Consultants binnen dan wel buiten de divisie Gegevensdiensten. Om te kunnen sturen op en het verantwoorden over het vraagsturingproces en maak- en haalbaarheid van de veranderopdrachten maak je gebruik van de applicaties JIRA en FCC.ArbeidsvoorwaardenWaar je naar uit kunt kijken:UWV biedt je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet.Naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris tot (afhankelijk van ervaring) € 6425 bruto per maand, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling ("All you can learn"). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Het is eventueel mogelijk om deze functie in een 32-urige werkweek in te vullen.
    Bij de grootste organisatie op het gebied van werknemersverzekeringen heb je ook te maken met veel en complexe processen. Als Strategisch (Team) Manager ICT bij het UWV ben jij de verbinder binnen het domein Gegevensdiensten. Heb jij de technische kennis en het strategische inzicht om processen op de meest efficiënte manier in te richten? Jouw visieAls Strategisch (Team) Manager ICT sta je in nauw contact met de Team Manager van het domein. Team Managers zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening en de uitvoering. Als Strategisch (Team) Manager ICT werk je samen aan de strategische invulling hiervan. De aandachtsgebieden van de Strategisch Team Manager ICT zijn het vraagsturingsproces en de maak- en haalbaarheid van de tactische veranderagenda. Daarom houd je als deel van jouw advisering ook sterk relatiemanagement met de projectmanagers die samenwerken met het domein. In het vraagsturingsproces worden verandersignalen ingebracht op basis van het UIP, BIP, projectenportfolio, divisie jaarplan, projecten, divisie/domeinoverstijgende veranderingen, uitvoeringstoetsen, gebruikerswensen en architectuurwijzigingen. Het resultaat zijn veranderopdrachten waarvan de maak- en haal-baarheid steeds getoetst wordt in samenhang met de strategische informatieplanning. Zo ben jij de motor achter het vraagsturingsproces. Van intake tot overgaan tot uitvoering. Gedurende het hele proces houd je alle stakeholders op de hoogte van de voortgang oen eventuele afwijkingen. Een greep uit jouw takenpakket:Organiseren intaketafel en samenstellen onderzoeksteam en monitoren van dit team;Verandersignalen verbinden met veranderopdrachten;Bepalen MVP in overleg met Product Owner;Overdracht vraagsturing met Product Owner of Coördinator;Advies capaciteitsverdeling in conceptfase;Voortgang verandersignalen, escalaties;Advies technische of functionele veranderingen.Daarnaast kun je in het geval van domeinoverstijgende verandersignalen de rol van Lead op je nemen. Je coördineert dan de afstemming met de betrokken Domein Consultants binnen dan wel buiten de divisie Gegevensdiensten. Om te kunnen sturen op en het verantwoorden over het vraagsturingproces en maak- en haalbaarheid van de veranderopdrachten maak je gebruik van de applicaties JIRA en FCC.ArbeidsvoorwaardenWaar je naar uit kunt kijken:UWV biedt je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet.Naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris tot (afhankelijk van ervaring) € 6425 bruto per maand, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling ("All you can learn"). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Het is eventueel mogelijk om deze functie in een 32-urige werkweek in te vullen.
    • helmond, noord-brabant
    • permanent
    Als Technisch BI Specialist ben jij sterk in SQL. Je werkt dagelijks met de SQL database. Dit doe je samen met ervaren collega's. Naast SQL gebruik je ook dagelijks Qlik. Heb je ervaring hiermee dan is dat een sterke pre. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van data en het bouwen van de pipeline. Jouw rol is technisch van aard. Het technische engineering stuk is waar jij energie van krijgt. Je snapt hoe het data model werk en bouwt de benodigde queries met SQL. Heb jij nieuwe ideëen of zie je kansen voor verbetering? Jouw input wordt altijd gewaardeerd!Opzetten en onderhouden van het SQL data warehouse (ETL, database management).Opzetten en onderhouden van de technische infrastructuur van het Qlik platform.ETL en Data modelling in Qlik.Onderzoek doen naar de benodigde informatie en deze vertalen naar duidelijke en betrouwbare dashboards en rapportagesHet leggen van verbanden tussen de fasen van BI oplossing ontwerp, ontwikkeling en implementatie.
    Als Technisch BI Specialist ben jij sterk in SQL. Je werkt dagelijks met de SQL database. Dit doe je samen met ervaren collega's. Naast SQL gebruik je ook dagelijks Qlik. Heb je ervaring hiermee dan is dat een sterke pre. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van data en het bouwen van de pipeline. Jouw rol is technisch van aard. Het technische engineering stuk is waar jij energie van krijgt. Je snapt hoe het data model werk en bouwt de benodigde queries met SQL. Heb jij nieuwe ideëen of zie je kansen voor verbetering? Jouw input wordt altijd gewaardeerd!Opzetten en onderhouden van het SQL data warehouse (ETL, database management).Opzetten en onderhouden van de technische infrastructuur van het Qlik platform.ETL en Data modelling in Qlik.Onderzoek doen naar de benodigde informatie en deze vertalen naar duidelijke en betrouwbare dashboards en rapportagesHet leggen van verbanden tussen de fasen van BI oplossing ontwerp, ontwikkeling en implementatie.
    • nederland, utrecht
    • permanent
    • €5,000 per month
    Als Informatie Analist voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, Belastingdienst, Ministerie van Buitenlandse Zaken, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie of gemeenten.Als Informatie Analist ben je in staat om inzicht te krijgen in de informatievoorziening en de behoeften en eisen van de stakeholders in alle lagen van de organisatie in kaart te brengen. Je kunt advies geven over oplossingsvoorstellen en alternatieven aanbieden en bent in staat invloed uit te oefenen om alle de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je adviseert en begeleidt bij realisatie en implementatie van informatievoorzieningen en systeem,- en acceptatietesten. Daarnaast geef je vorm aan projectvoorstellen en stel je een PID op. Je maakt de informatievoorziening inzichtelijk van bestaande applicaties, systeemfuncties, interfaces, gegevensbestanden, databases en infrastructuur. Kortom, je bent medeverantwoordelijk voor de informatievoorziening bij onze opdrachtgevers. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!Je komt als Informatie Analist in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal €5.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenSalaris o.b.v. 40 uur p.w. tot € 5000 zonder auto. en € 4500 met auto (die uiteraard privé gereden mag worden);Vast contract bespreekbaar (indien gewenst uiteraard);25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;Deelname bonusregeling Yacht (tot 8% van salaris);Deelname referral regeling;Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;De gelegenheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels trainingen, seminars e.d.;Een informele werksfeer met de mogelijkheid tot thuiswerken;De ruimte om te doen waar je goed in bent en mee te denken over hoe we steeds weer kunnen blijven vernieuwen, ontwikkelen en excelleren.Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit Accounts en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op 06-27140229 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/kim-kiers. Graag ontvang ik jouw sollicitatie!
    Als Informatie Analist voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, Belastingdienst, Ministerie van Buitenlandse Zaken, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie of gemeenten.Als Informatie Analist ben je in staat om inzicht te krijgen in de informatievoorziening en de behoeften en eisen van de stakeholders in alle lagen van de organisatie in kaart te brengen. Je kunt advies geven over oplossingsvoorstellen en alternatieven aanbieden en bent in staat invloed uit te oefenen om alle de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je adviseert en begeleidt bij realisatie en implementatie van informatievoorzieningen en systeem,- en acceptatietesten. Daarnaast geef je vorm aan projectvoorstellen en stel je een PID op. Je maakt de informatievoorziening inzichtelijk van bestaande applicaties, systeemfuncties, interfaces, gegevensbestanden, databases en infrastructuur. Kortom, je bent medeverantwoordelijk voor de informatievoorziening bij onze opdrachtgevers. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!Je komt als Informatie Analist in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal €5.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenSalaris o.b.v. 40 uur p.w. tot € 5000 zonder auto. en € 4500 met auto (die uiteraard privé gereden mag worden);Vast contract bespreekbaar (indien gewenst uiteraard);25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;Deelname bonusregeling Yacht (tot 8% van salaris);Deelname referral regeling;Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;De gelegenheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels trainingen, seminars e.d.;Een informele werksfeer met de mogelijkheid tot thuiswerken;De ruimte om te doen waar je goed in bent en mee te denken over hoe we steeds weer kunnen blijven vernieuwen, ontwikkelen en excelleren.Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit Accounts en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op 06-27140229 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/kim-kiers. Graag ontvang ik jouw sollicitatie!
    • velsen-noord, noord-holland
    • permanent
    • €63,367 per month
    Het oplossen van verstoringen aan de applicaties en interfaces binnen de gehele organisatie, het technisch beheer, onderhoud en doorontwikkeling hiervan en participatie aan projecten, in lijn met het afdelingsplan en vastgestelde richtlijnen en procedures, teneinde een efficiënte ICT ondersteuning van de DRG processen te realiseren.Technisch ontwerpAnalyseren, definiëren en beschrijven van het gewenste ICT-product in termen van technische beheerspecificaties, op basis van de vastgestelde applicatie architectuur, in lijn met het functioneel ontwerp en behoeften vanuit de organisatie.Daarnaast de realisatie van globale en gedetailleerde technische ontwerpen van gewenste ICT-producten.Incidenten en problemenAnalyseren van de oorzaak en aard van incidenten en problemen in het functioneren van ICT-producten en zorgdragen voor passende maatregelen, in lijn met vastgestelde richtlijnen en procedures.Het garanderen van goed functionerende ICT-producten en het voorkomen van een herhaald optreden van storingen.Algemeen technisch beheerHet opstellen van documentatie, het monitoren van de beschikbaarheid van systemen en processen, schoning, logging, het ontwikkelen van scripting en het opstellen van proces flows en het nemen van passende maatregelen bij afwijkingen conform vastgestelde richtlijnen en procedures.Beschikbaarheid van applicaties en interfaces is conform afspraken.Optimalisatie en innovatieSignaleren van (technische) verbetermogelijkheden ten aanzien van de applicaties, interfaces en beheersprocessen, alsmede opstellen van verbetervoorstellen, escaleren hiervan naar de teamleider en/of manager en bijdragen aan de optimalisatie/innovatie. Een doelmatige bijdrage aan de verbetering van de ICT- dienstverlening.ProjectparticipatieParticiperen in projecten, conform de opdracht(specificaties) vanuit eigen discipline/vakgebied. Daarnaast op efficiënte en effectieve wijze bijdragen aan het behalen van projectresultaten. Tweede- en derdelijns gebruikers- ondersteuning.Behandelen van incidenten, changes , vragen of problemen van gebruikers bij het gebruik en de toepassing van ICT-producten, en het correct vastleggen hiervan volgens vaste procedures.Tevreden gebruikers door middel van snelle, juiste en volledige afhandeling van incidenten, changes, vragen/problemen.KennisoverdrachtBijhouden van relevante in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot het eigen vakgebied, en borgen en delen van kennis met interne belanghebbenden.Het up-to-date houden van (vak)kennis van relevante ontwikkelingen en huidige applicaties/interfaces en bijdrage aan kennisopbouw, kennisbehoud en kennisdeling binnen de organisatie.Contacten leveranciersOnderhouden van contacten met leveranciers over de applicaties en interfaces en de benodigde technische aanpassingen conform devastgestelde afspraken en procedures. Je hebt goede contacten met leveranciers en tijdige en juiste aanpassingen aan de applicaties en interfaces.ArbeidsvoorwaardenWat mag je verwachten?Afhankelijk van je ervaring een bruto fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld tussen de €40.324 en €63.367Een 40-urige werkweek, minder is bespreekbaar;Een flexibele werkomgeving;30 vakantiedagen;Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering;Een kantoor die goed bereikbaar is in Velsen-Noord vanaf de A9 en de A22.
    Het oplossen van verstoringen aan de applicaties en interfaces binnen de gehele organisatie, het technisch beheer, onderhoud en doorontwikkeling hiervan en participatie aan projecten, in lijn met het afdelingsplan en vastgestelde richtlijnen en procedures, teneinde een efficiënte ICT ondersteuning van de DRG processen te realiseren.Technisch ontwerpAnalyseren, definiëren en beschrijven van het gewenste ICT-product in termen van technische beheerspecificaties, op basis van de vastgestelde applicatie architectuur, in lijn met het functioneel ontwerp en behoeften vanuit de organisatie.Daarnaast de realisatie van globale en gedetailleerde technische ontwerpen van gewenste ICT-producten.Incidenten en problemenAnalyseren van de oorzaak en aard van incidenten en problemen in het functioneren van ICT-producten en zorgdragen voor passende maatregelen, in lijn met vastgestelde richtlijnen en procedures.Het garanderen van goed functionerende ICT-producten en het voorkomen van een herhaald optreden van storingen.Algemeen technisch beheerHet opstellen van documentatie, het monitoren van de beschikbaarheid van systemen en processen, schoning, logging, het ontwikkelen van scripting en het opstellen van proces flows en het nemen van passende maatregelen bij afwijkingen conform vastgestelde richtlijnen en procedures.Beschikbaarheid van applicaties en interfaces is conform afspraken.Optimalisatie en innovatieSignaleren van (technische) verbetermogelijkheden ten aanzien van de applicaties, interfaces en beheersprocessen, alsmede opstellen van verbetervoorstellen, escaleren hiervan naar de teamleider en/of manager en bijdragen aan de optimalisatie/innovatie. Een doelmatige bijdrage aan de verbetering van de ICT- dienstverlening.ProjectparticipatieParticiperen in projecten, conform de opdracht(specificaties) vanuit eigen discipline/vakgebied. Daarnaast op efficiënte en effectieve wijze bijdragen aan het behalen van projectresultaten. Tweede- en derdelijns gebruikers- ondersteuning.Behandelen van incidenten, changes , vragen of problemen van gebruikers bij het gebruik en de toepassing van ICT-producten, en het correct vastleggen hiervan volgens vaste procedures.Tevreden gebruikers door middel van snelle, juiste en volledige afhandeling van incidenten, changes, vragen/problemen.KennisoverdrachtBijhouden van relevante in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot het eigen vakgebied, en borgen en delen van kennis met interne belanghebbenden.Het up-to-date houden van (vak)kennis van relevante ontwikkelingen en huidige applicaties/interfaces en bijdrage aan kennisopbouw, kennisbehoud en kennisdeling binnen de organisatie.Contacten leveranciersOnderhouden van contacten met leveranciers over de applicaties en interfaces en de benodigde technische aanpassingen conform devastgestelde afspraken en procedures. Je hebt goede contacten met leveranciers en tijdige en juiste aanpassingen aan de applicaties en interfaces.ArbeidsvoorwaardenWat mag je verwachten?Afhankelijk van je ervaring een bruto fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld tussen de €40.324 en €63.367Een 40-urige werkweek, minder is bespreekbaar;Een flexibele werkomgeving;30 vakantiedagen;Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering;Een kantoor die goed bereikbaar is in Velsen-Noord vanaf de A9 en de A22.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Testcoördinator. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De applicatie waarvoor dit team werkt is van essentieel belang van onze organisatie. Om succesvol te kunnen zijn in de rol, denken we dat je aantoonbaar op HBO/WO werk- en denkniveau moet kunnen functioneren. Daarnaast heb/ben je in ieder geval...Proactief en in staat om het team mee te nemen in QAMinimaal 5 jaar testervaring Ervaring met functioneel testen in een complexe omgevingErvaring in een vergelijkbare lead rol (team ondersteunen met juiste vraagstellingen, begeleiding van teamleden/tester)Analytisch sterk (prioriteiten kunnen stellen, verbanden herkennen, juiste vragen stellen)Leergierig Communicatief vaardigAffiniteit met het automatiseren van testen (API/E2E)Daarnaast hebben we uiteraard nog wat wensen. Maar als je hier niet aan voldoet kunnen we dat altijd aanleren.Je hebt bij voorkeur ook ervaring met…Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit (bv rapportages van QA metrics)Kennis van testmethodieken en strategieën (TMap/ISTQB)Kennis van ReadyAPI of vergelijkbare toolKennis van Cypress en/of MochaKennis van JavaScriptKennis van agile werkenNaast een match op kennis, ervaring, vaardigheden en competenties, is een match op persoonlijkheid en cultuur minstens net zo belangrijk! Je moet je immers comfortabel voelen op je werk. Als je jezelf herkent in onderstaand profiel dan zijn we op zoek naar jou! De persoon waarnaar we op zoek zijn… Een no-nonsense, hands-on persoon met een enorme drive om praktische oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoefte van onze verschillende doelgroepen. Je bent betrouwbaar en discreet. Je haalt energie uit het delen van jouw ideeën met anderen en je hecht tevens veel waarde aan de ideeën van anderen. Daarnaast ben je enthousiast en denk je vanuit kansen. Verder vind je het belangrijk om werk te doen dat er toe doet en lever je graag een actieve bijdrage aan de organisatiedoelstellingen van het bedrijf waar je werkt. Waarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Testcoördinator. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De applicatie waarvoor dit team werkt is van essentieel belang van onze organisatie. Om succesvol te kunnen zijn in de rol, denken we dat je aantoonbaar op HBO/WO werk- en denkniveau moet kunnen functioneren. Daarnaast heb/ben je in ieder geval...Proactief en in staat om het team mee te nemen in QAMinimaal 5 jaar testervaring Ervaring met functioneel testen in een complexe omgevingErvaring in een vergelijkbare lead rol (team ondersteunen met juiste vraagstellingen, begeleiding van teamleden/tester)Analytisch sterk (prioriteiten kunnen stellen, verbanden herkennen, juiste vragen stellen)Leergierig Communicatief vaardigAffiniteit met het automatiseren van testen (API/E2E)Daarnaast hebben we uiteraard nog wat wensen. Maar als je hier niet aan voldoet kunnen we dat altijd aanleren.Je hebt bij voorkeur ook ervaring met…Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit (bv rapportages van QA metrics)Kennis van testmethodieken en strategieën (TMap/ISTQB)Kennis van ReadyAPI of vergelijkbare toolKennis van Cypress en/of MochaKennis van JavaScriptKennis van agile werkenNaast een match op kennis, ervaring, vaardigheden en competenties, is een match op persoonlijkheid en cultuur minstens net zo belangrijk! Je moet je immers comfortabel voelen op je werk. Als je jezelf herkent in onderstaand profiel dan zijn we op zoek naar jou! De persoon waarnaar we op zoek zijn… Een no-nonsense, hands-on persoon met een enorme drive om praktische oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoefte van onze verschillende doelgroepen. Je bent betrouwbaar en discreet. Je haalt energie uit het delen van jouw ideeën met anderen en je hecht tevens veel waarde aan de ideeën van anderen. Daarnaast ben je enthousiast en denk je vanuit kansen. Verder vind je het belangrijk om werk te doen dat er toe doet en lever je graag een actieve bijdrage aan de organisatiedoelstellingen van het bedrijf waar je werkt. Waarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    • nederland, overijssel
    • permanent
    Als Scrummaster bij Yacht is geen dag en vooral geen opdracht hetzelfde. Wil jij aan mooie projecten werken bij inspirerende opdrachtgevers en ben je op zoek naar afwisseling in je werk, maar toch de stabiliteit behouden van een vaste aanstelling? Dan zou ik erg graag kennis met je willen maken. Als Scrummaster geef je richting en ondersteuning aan 1 of meerdere teams. Als Scrummaster werk je proactief aan het bereiken van de optimale flow van het werk en het oplossen van problemen. Ook creëer je de context en randvoorwaarden waarin mensen kunnen groeien naar een zelf organiserend team. Je bent een aanjager van het continu verbeteren van het werk. DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply. ArbeidsvoorwaardenSalaris o.b.v. 40 uur p.w. tot € 5000 zonder auto. en € 4500 met auto (die uiteraard privé gereden mag worden).Vast contract bespreekbaar (indien gewenst natuurlijk)Deelname bonusregeling Yacht (tot 8% van salaris)Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
    Als Scrummaster bij Yacht is geen dag en vooral geen opdracht hetzelfde. Wil jij aan mooie projecten werken bij inspirerende opdrachtgevers en ben je op zoek naar afwisseling in je werk, maar toch de stabiliteit behouden van een vaste aanstelling? Dan zou ik erg graag kennis met je willen maken. Als Scrummaster geef je richting en ondersteuning aan 1 of meerdere teams. Als Scrummaster werk je proactief aan het bereiken van de optimale flow van het werk en het oplossen van problemen. Ook creëer je de context en randvoorwaarden waarin mensen kunnen groeien naar een zelf organiserend team. Je bent een aanjager van het continu verbeteren van het werk. DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply. ArbeidsvoorwaardenSalaris o.b.v. 40 uur p.w. tot € 5000 zonder auto. en € 4500 met auto (die uiteraard privé gereden mag worden).Vast contract bespreekbaar (indien gewenst natuurlijk)Deelname bonusregeling Yacht (tot 8% van salaris)Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
    • veldhoven, noord-brabant
    • permanent
    Introduction to the jobASML brings together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing faster, cheaper, more energy-efficient microchips. We design, develop, integrate, market and service these advanced machines, which enable our customers - the world’s leading chipmakers – to reduce the size and increase the functionality of their microchips, which in turn leads to smaller, more powerful consumer electronics. ASML employs around 25000 employees, has offices in US, Asia and Europe and is headquartered in Veldhoven, the Netherlands.Your challenge:As ASML is growing rapidly and the SAP Platform ART has a team which supports the architecture, governance and embedding of the SAP Business Technology Platform within ASML as part of the future state IT architecture. Bringing speed, quality and agility to our business with this platform is what we strive for. The BTP Team is growing in maturity and volume, and is organizing the reference architecture, governance, ways of working and enablement of Agile delivery / DevOps teams on the BTP Platform. We are looking for a medior Cloud Integration Developer to help us out in delivering the cloud platform integration set up for several workloads the team manages. In the team you work with other CPI developers and BTP engineers closely. Do you have the profile below, please reach out to us!Role and responsibilitiesSupport and enable the comprehensive architecture, functionality, economics, and architecture compliance of a suite of BTP applications solution options for ASML’s technology area.Define technology and integration architecture at both an enterprise and project level. You collaborate with various other members of the IT organization like Domain architects, Solution Architects and Security&Access team as well as subject matter experts from ASML Global IT and business units for assigned solutions.Determine requirements for effective planning and development of high-powered software solutions.Use ISA-M methodology to track reference architecture decisions made.Perform technical architecture planning and development.Drive business partnerships to shape and optimize ASML Global IT solutions.Manage and drive architecture assurance for ASML IT solutions.You will work according to the best practices and architectural principles defined by the SAP BTP Team.You share your skills / knowledge and help to improve the best practices and enable colleagues.You dare to challenge, collaborate intensively and care for your work and colleagues.ArbeidsvoorwaardenPlease contact us for more information!
    Introduction to the jobASML brings together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing faster, cheaper, more energy-efficient microchips. We design, develop, integrate, market and service these advanced machines, which enable our customers - the world’s leading chipmakers – to reduce the size and increase the functionality of their microchips, which in turn leads to smaller, more powerful consumer electronics. ASML employs around 25000 employees, has offices in US, Asia and Europe and is headquartered in Veldhoven, the Netherlands.Your challenge:As ASML is growing rapidly and the SAP Platform ART has a team which supports the architecture, governance and embedding of the SAP Business Technology Platform within ASML as part of the future state IT architecture. Bringing speed, quality and agility to our business with this platform is what we strive for. The BTP Team is growing in maturity and volume, and is organizing the reference architecture, governance, ways of working and enablement of Agile delivery / DevOps teams on the BTP Platform. We are looking for a medior Cloud Integration Developer to help us out in delivering the cloud platform integration set up for several workloads the team manages. In the team you work with other CPI developers and BTP engineers closely. Do you have the profile below, please reach out to us!Role and responsibilitiesSupport and enable the comprehensive architecture, functionality, economics, and architecture compliance of a suite of BTP applications solution options for ASML’s technology area.Define technology and integration architecture at both an enterprise and project level. You collaborate with various other members of the IT organization like Domain architects, Solution Architects and Security&Access team as well as subject matter experts from ASML Global IT and business units for assigned solutions.Determine requirements for effective planning and development of high-powered software solutions.Use ISA-M methodology to track reference architecture decisions made.Perform technical architecture planning and development.Drive business partnerships to shape and optimize ASML Global IT solutions.Manage and drive architecture assurance for ASML IT solutions.You will work according to the best practices and architectural principles defined by the SAP BTP Team.You share your skills / knowledge and help to improve the best practices and enable colleagues.You dare to challenge, collaborate intensively and care for your work and colleagues.ArbeidsvoorwaardenPlease contact us for more information!
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aMedior Back-end Developer at Randstad Global Digital FactoryOur vision is to have a consistent and data driven experience for all sales across all our operating companies. Our mission is to enable our salespeople to be able to reach out to the right company at the right time. We do this by creating data driven micro services and solutions. We mainly focus on implementation in the Google Cloud but also integrate with local systems and other cloud solutions. your typical day includesAs a back-end developer you are part of the core team and the single point of contact for all related back-end activities. On a daily basis you make sure that all your back-end activities are being done properly and in line with the sprint plan and architectural guidelines. Together with other parties you are involved in decision making when it comes to the application architecture and maintainability of the ecosystem?.your teamWe work with an international team, with different time zonesA dedicated team for the design system with a Product Owner and DevelopersWe closely work with the feature teams in Global and the NetherlandsWe work remotely. However, especially in the beginning it is required to work together on location in The Netherlands 1-2 days a week. Hence, we look for someone located in Nl. All communication is in English.your responsibilitiesSingle point of contact for back-end operations of your own projectsWorks with the application architecture system, including multi-tenancy and reusable servicesResponsible for coordinating and doing releases every sprint (bi-weekly)Responsible for the development and improvement of componentsTranslating user stories into back-end solutions and advising the team on the options and their impactResponsible for code governance and documentation Quality assurance over the software stackyour backgroundNeed to haveStrong development background in Python, SQL, Django/Flask and Airflow. Preferably Django Restful or Flask RestfulExperience in setting up and maintaining cloud infrastructure, serverless, cloud sql, Kubernetes, Pub/SubExperience with ETL jobs and data enrichment as well as exposing the results through (micro) servicesExperience with Dataflow/Apache beam for data enrichments and data transformationProficient in developing Enterprise grade software solutionsExperienced in GIT version controlFamiliar with unit testing, TDD and/or similarFamiliar with agile way of working, SCRUMNice to haveExperience in Java development and AirflowExperienced in CI/CD pipeline management, Infrastructure as CodeWorking knowledge of Linux shell commands for system maintenanceWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 34,680 employees strong, with over 4,715 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. In addition you receive: mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industry Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture.Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about Randstad and Randstad Digital FactoryOur vision is to help as many people as possible realize their true potential throughout their working life. To do this, we are driven to become the world’s most valued ‘work life partner,’ with an ultimate goal of making a positive impact on 500 million work lives by 2030. It combines the core pillars of our strategy, our building blocks - strong concepts, best people, excellent execution and superior brands - with the strength of digital in the form of superior HR technology, customer experience and data. Combining 60 years of HR knowledge with technology, fueled by industry best-in-class customer experience and data, will enable us to provide hyper-personalized experiences at a higher speed and scale than ever. This combination of knowledge, human touch and technology will set us apart from the market by enabling us to see the possible in people and offering a truly distinctive life-long relationship with our clients, talent and employees.Randstad moves toward a more global operating company. To support our vision and strategy, we recently introduced digital Global Centers of Excellence (CoEs). These are teams of skilled Global and Opco colleagues whose mission it is to provide Randstad with global best practices, global standards and superior digital capabilities for a specific focus area. The CoEs are part of Randstad Global’s Digital Factory. For more information about Randstad, see www.randstad.com.
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aMedior Back-end Developer at Randstad Global Digital FactoryOur vision is to have a consistent and data driven experience for all sales across all our operating companies. Our mission is to enable our salespeople to be able to reach out to the right company at the right time. We do this by creating data driven micro services and solutions. We mainly focus on implementation in the Google Cloud but also integrate with local systems and other cloud solutions. your typical day includesAs a back-end developer you are part of the core team and the single point of contact for all related back-end activities. On a daily basis you make sure that all your back-end activities are being done properly and in line with the sprint plan and architectural guidelines. Together with other parties you are involved in decision making when it comes to the application architecture and maintainability of the ecosystem?.your teamWe work with an international team, with different time zonesA dedicated team for the design system with a Product Owner and DevelopersWe closely work with the feature teams in Global and the NetherlandsWe work remotely. However, especially in the beginning it is required to work together on location in The Netherlands 1-2 days a week. Hence, we look for someone located in Nl. All communication is in English.your responsibilitiesSingle point of contact for back-end operations of your own projectsWorks with the application architecture system, including multi-tenancy and reusable servicesResponsible for coordinating and doing releases every sprint (bi-weekly)Responsible for the development and improvement of componentsTranslating user stories into back-end solutions and advising the team on the options and their impactResponsible for code governance and documentation Quality assurance over the software stackyour backgroundNeed to haveStrong development background in Python, SQL, Django/Flask and Airflow. Preferably Django Restful or Flask RestfulExperience in setting up and maintaining cloud infrastructure, serverless, cloud sql, Kubernetes, Pub/SubExperience with ETL jobs and data enrichment as well as exposing the results through (micro) servicesExperience with Dataflow/Apache beam for data enrichments and data transformationProficient in developing Enterprise grade software solutionsExperienced in GIT version controlFamiliar with unit testing, TDD and/or similarFamiliar with agile way of working, SCRUMNice to haveExperience in Java development and AirflowExperienced in CI/CD pipeline management, Infrastructure as CodeWorking knowledge of Linux shell commands for system maintenanceWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 34,680 employees strong, with over 4,715 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. In addition you receive: mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industry Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture.Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about Randstad and Randstad Digital FactoryOur vision is to help as many people as possible realize their true potential throughout their working life. To do this, we are driven to become the world’s most valued ‘work life partner,’ with an ultimate goal of making a positive impact on 500 million work lives by 2030. It combines the core pillars of our strategy, our building blocks - strong concepts, best people, excellent execution and superior brands - with the strength of digital in the form of superior HR technology, customer experience and data. Combining 60 years of HR knowledge with technology, fueled by industry best-in-class customer experience and data, will enable us to provide hyper-personalized experiences at a higher speed and scale than ever. This combination of knowledge, human touch and technology will set us apart from the market by enabling us to see the possible in people and offering a truly distinctive life-long relationship with our clients, talent and employees.Randstad moves toward a more global operating company. To support our vision and strategy, we recently introduced digital Global Centers of Excellence (CoEs). These are teams of skilled Global and Opco colleagues whose mission it is to provide Randstad with global best practices, global standards and superior digital capabilities for a specific focus area. The CoEs are part of Randstad Global’s Digital Factory. For more information about Randstad, see www.randstad.com.
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €5,000 per month
    Cloud wordt steeds belangrijker, ook bij deze opdrachtgever. De ambities zijn het cloud platform verder ontwikkelen en implementeren, dit doe je samen met de Product Owner. De features vertaal je tot een roadmap. De vertaling maak je naar de DevOps engineers, zodat zij ermee aan de slag kunnen. Ook het managen van stakeholders, overleg voeren met het andere team en uiteraard met je eigen team behoort tot je werkzaamheden.Een kleine indruk van je werkzaamheden; je bent waar nodig hands-on 70% van je tijd ontwikkel je mee 30% van je tijd richt je op lead verantwoordelijkheden je ziet Infra als een software probleem en je automatiseert oplossing waar mogelijk je werkt met Infra as code je migreert IaaS oplossingen naar SaaS of PaaS oplossingen je houdt je bezig met het opzetten en/of het begeleiden van PoC trajecten Je krijgt energie van jouw input die doorvertaald wordt en zo de organisatie verder helpt. Je hebt een goed beeld van het DevOps werken. ArbeidsvoorwaardenNaast de inhoudelijke uitdaging hebben wij nog een hoop andere dingen te bieden, onder andere:Jouw toekomst krijgt onze volle aandachtDe opdrachtgever betaalt 80% van jouw pensioenpremie. Naast je ouderdomspensioen is ook het nabestaandenpensioen en een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Bovendien betalen we een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor je.Afhankelijk van je situatie kun je kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto. Kies je vandaag voor het openbaar vervoer? Stap je liever op de fiets? Of besluit je om eens een dagje vanuit huis te werken? Dit kun je bij ons heel flexibel invullen. Wij stimuleren dat je bewust kiest hoe je naar werk reist om bij te dragen aan een duurzame toekomst.Werk jij veertig uur per week? Dan bieden wij in totaal zes weken vakantie. Dat is twee weken meer dan wettelijk verplicht.In het kort: Ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen geregeldPassende vergoeding voor jouw reisMogelijkheid om thuis te werken 
    Cloud wordt steeds belangrijker, ook bij deze opdrachtgever. De ambities zijn het cloud platform verder ontwikkelen en implementeren, dit doe je samen met de Product Owner. De features vertaal je tot een roadmap. De vertaling maak je naar de DevOps engineers, zodat zij ermee aan de slag kunnen. Ook het managen van stakeholders, overleg voeren met het andere team en uiteraard met je eigen team behoort tot je werkzaamheden.Een kleine indruk van je werkzaamheden; je bent waar nodig hands-on 70% van je tijd ontwikkel je mee 30% van je tijd richt je op lead verantwoordelijkheden je ziet Infra als een software probleem en je automatiseert oplossing waar mogelijk je werkt met Infra as code je migreert IaaS oplossingen naar SaaS of PaaS oplossingen je houdt je bezig met het opzetten en/of het begeleiden van PoC trajecten Je krijgt energie van jouw input die doorvertaald wordt en zo de organisatie verder helpt. Je hebt een goed beeld van het DevOps werken. ArbeidsvoorwaardenNaast de inhoudelijke uitdaging hebben wij nog een hoop andere dingen te bieden, onder andere:Jouw toekomst krijgt onze volle aandachtDe opdrachtgever betaalt 80% van jouw pensioenpremie. Naast je ouderdomspensioen is ook het nabestaandenpensioen en een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Bovendien betalen we een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor je.Afhankelijk van je situatie kun je kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto. Kies je vandaag voor het openbaar vervoer? Stap je liever op de fiets? Of besluit je om eens een dagje vanuit huis te werken? Dit kun je bij ons heel flexibel invullen. Wij stimuleren dat je bewust kiest hoe je naar werk reist om bij te dragen aan een duurzame toekomst.Werk jij veertig uur per week? Dan bieden wij in totaal zes weken vakantie. Dat is twee weken meer dan wettelijk verplicht.In het kort: Ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen geregeldPassende vergoeding voor jouw reisMogelijkheid om thuis te werken 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €4,250 per month
    Ben jij werkzaam als informatieanalist, informatieadviseur of business analist en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Als interim professional bij Yacht volg je gedurende 2 jaar het Business Information Management (BIM) opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, ITIL, SCRUM & IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jou in dit programma starten. Als informatieanalist bij Yacht ontvang je direct een vast contract en ga je vanuit daar uitdagende interim opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers op het snijvlak van business en IT. Je bent hierbij werkzaam in regio noord oost Nederland. We hebben in onze regio opdrachtgevers in de zorg, het onderwijs, de overheid zoals DUO, gemeenten en de belastingdienst en tot slot ook commerciële organisaties. Dit doe je in combinatie met het opleidingsprogramma, zodat je direct alles wat je leert kan toepassen in de praktijk. De opdrachten worden afgestemd op jouw wensen en behoeften.In je rol als informatieanalist bestaan je opdrachten uit onder meer het analyseren van informatiestromen binnen organisaties. In de dagelijkse praktijk als informatieanalist onderzoek jij welke bedrijfsprocessen er bestaan in een organisatie, wat de informatiebehoefte is en hoe de informatiestroom verloopt. Je bekijkt welke problemen er zijn met betrekking tot een goede doorstroming van informatie en zorgt dat je hiervoor een geautomatiseerde oplossing biedt. Je bent verantwoordelijk voor zowel de analyse als de opvolging van de resultaten van het automatiseringsproject. Als informatieanalist weet jij als geen ander dat het uitvoeren van een analyse binnen de organisatie bij verschillende afdelingen de eerste stap is. Op basis van deze informatie probeer je de informatiestroom te optimaliseren en te automatiseren en geeft advies over verbeteringen. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!QUOTE VAN EEN PROFESSIONAL"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."ArbeidsvoorwaardenNaast de salarisrange van € 3.000,- en € 4.250,- b.p.m. op basis van 36 uur neem je deel aan het 2 jarige opleidingsprogramma en krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime (40 uur) jaarbasis. YACHT draagt daarnaast uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is.
    Ben jij werkzaam als informatieanalist, informatieadviseur of business analist en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Als interim professional bij Yacht volg je gedurende 2 jaar het Business Information Management (BIM) opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, ITIL, SCRUM & IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jou in dit programma starten. Als informatieanalist bij Yacht ontvang je direct een vast contract en ga je vanuit daar uitdagende interim opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers op het snijvlak van business en IT. Je bent hierbij werkzaam in regio noord oost Nederland. We hebben in onze regio opdrachtgevers in de zorg, het onderwijs, de overheid zoals DUO, gemeenten en de belastingdienst en tot slot ook commerciële organisaties. Dit doe je in combinatie met het opleidingsprogramma, zodat je direct alles wat je leert kan toepassen in de praktijk. De opdrachten worden afgestemd op jouw wensen en behoeften.In je rol als informatieanalist bestaan je opdrachten uit onder meer het analyseren van informatiestromen binnen organisaties. In de dagelijkse praktijk als informatieanalist onderzoek jij welke bedrijfsprocessen er bestaan in een organisatie, wat de informatiebehoefte is en hoe de informatiestroom verloopt. Je bekijkt welke problemen er zijn met betrekking tot een goede doorstroming van informatie en zorgt dat je hiervoor een geautomatiseerde oplossing biedt. Je bent verantwoordelijk voor zowel de analyse als de opvolging van de resultaten van het automatiseringsproject. Als informatieanalist weet jij als geen ander dat het uitvoeren van een analyse binnen de organisatie bij verschillende afdelingen de eerste stap is. Op basis van deze informatie probeer je de informatiestroom te optimaliseren en te automatiseren en geeft advies over verbeteringen. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!QUOTE VAN EEN PROFESSIONAL"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."ArbeidsvoorwaardenNaast de salarisrange van € 3.000,- en € 4.250,- b.p.m. op basis van 36 uur neem je deel aan het 2 jarige opleidingsprogramma en krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime (40 uur) jaarbasis. YACHT draagt daarnaast uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €4,500 per month
    Je komt als Business Information Management (BIM) Professional in dienst van YACHT. Als Business Information Manager volg je gedurende 2 jaar het BIM opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, SCRUM. IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jouw in dit programma starten. De salarisrange voor deze rol ligt tussen € 3.000,- en € 5.000,- b.p.m. i.c.m. het 2 jarige opleidingsprogramma op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.Als Business Information Manager ga je opdrachten uitvoeren bij opdrachtgevers in de zorg, onderwijs, overheid maar ook in de profit sector (Team IT Noordoost). In overeenstemming met je opleidingsplan worden de opdrachten afgestemd op jouw wensen en behoefte. Als Business Information Manager voer je opdrachten uit zoals (grote) implementatietrajecten, adviestrajecten en optimalisatie projecten op het snijvlak van business en IT.QUOTE VAN EEN BIMMER"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."ArbeidsvoorwaardenNaast de salarisrange van € 3.000,- en € 5000,- b.p.m. neem je deel aan het 2 jarige opleidingsprogramma en krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is.Graag vertelt een van onze BIM collega’s of ikzelf meer over de rol, het programma en beantwoorden we met veel plezier je vragen.Meer informatie over het Business Information Programma (BIM) kan je ook vinden op https://www.yacht.nl/bim
    Je komt als Business Information Management (BIM) Professional in dienst van YACHT. Als Business Information Manager volg je gedurende 2 jaar het BIM opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, SCRUM. IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jouw in dit programma starten. De salarisrange voor deze rol ligt tussen € 3.000,- en € 5.000,- b.p.m. i.c.m. het 2 jarige opleidingsprogramma op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.Als Business Information Manager ga je opdrachten uitvoeren bij opdrachtgevers in de zorg, onderwijs, overheid maar ook in de profit sector (Team IT Noordoost). In overeenstemming met je opleidingsplan worden de opdrachten afgestemd op jouw wensen en behoefte. Als Business Information Manager voer je opdrachten uit zoals (grote) implementatietrajecten, adviestrajecten en optimalisatie projecten op het snijvlak van business en IT.QUOTE VAN EEN BIMMER"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."ArbeidsvoorwaardenNaast de salarisrange van € 3.000,- en € 5000,- b.p.m. neem je deel aan het 2 jarige opleidingsprogramma en krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is.Graag vertelt een van onze BIM collega’s of ikzelf meer over de rol, het programma en beantwoorden we met veel plezier je vragen.Meer informatie over het Business Information Programma (BIM) kan je ook vinden op https://www.yacht.nl/bim
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €4,250 per month
    Ben jij werkzaam als functioneel beheerder en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Als functioneel beheerder bij Yacht volg je gedurende 2 jaar het Business Information Management (BIM) opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, ITIL, SCRUM & IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jou in dit programma starten. Als functioneel beheerder bij Yacht ontvang je direct een vast contract en ga je vanuit daar uitdagende interim opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers op het snijvlak van business en IT. Je bent hierbij werkzaam in regio noord oost Nederland. We hebben in onze regio opdrachtgevers in de zorg, het onderwijs, de overheid zoals DUO, gemeenten en de belastingdienst en tot slot ook commerciële organisaties. Dit doe je in combinatie met het opleidingsprogramma, zodat je direct alles wat je leert kan toepassen in de praktijk. De opdrachten worden afgestemd op jouw wensen en behoeften.In je rol als Functioneel Beheerder bestaan je opdrachten uit onder meer het vertalen van IT ontwikkelingen. In de dagelijkse praktijk ben jij als functioneel beheerder verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!QUOTE VAN EEN BIMMER"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."Arbeidsvoorwaardeneen salaris tussen de €3.000,- en €4.250,- b.p.m. op basis van 36 uurdeelname aan het BIM programmadirect een vast contracteen interessante bonusregeling25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur + 8,33% vakantiegeldde mogelijkheid tot een leaseautoeen goed pensioen
    Ben jij werkzaam als functioneel beheerder en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Als functioneel beheerder bij Yacht volg je gedurende 2 jaar het Business Information Management (BIM) opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, ITIL, SCRUM & IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jou in dit programma starten. Als functioneel beheerder bij Yacht ontvang je direct een vast contract en ga je vanuit daar uitdagende interim opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers op het snijvlak van business en IT. Je bent hierbij werkzaam in regio noord oost Nederland. We hebben in onze regio opdrachtgevers in de zorg, het onderwijs, de overheid zoals DUO, gemeenten en de belastingdienst en tot slot ook commerciële organisaties. Dit doe je in combinatie met het opleidingsprogramma, zodat je direct alles wat je leert kan toepassen in de praktijk. De opdrachten worden afgestemd op jouw wensen en behoeften.In je rol als Functioneel Beheerder bestaan je opdrachten uit onder meer het vertalen van IT ontwikkelingen. In de dagelijkse praktijk ben jij als functioneel beheerder verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers!QUOTE VAN EEN BIMMER"In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT."Arbeidsvoorwaardeneen salaris tussen de €3.000,- en €4.250,- b.p.m. op basis van 36 uurdeelname aan het BIM programmadirect een vast contracteen interessante bonusregeling25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur + 8,33% vakantiegeldde mogelijkheid tot een leaseautoeen goed pensioen
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €6,000 per month
    Als IT Bedrijfsarchitect voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie en gemeenten.In je rol als IT architect vertaal interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied. Van daaruit formuleren van concern- of divisiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen op basis van standaarden, normen en richtlijnen, het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting. Generieke taken: Je bewaakt de samenhang en consitentie van de IT architectuur;Je bent verantwoordelijk voor de IT architectuur en de eventuele projectarchitectuur;Volgt ontwikkelingen in relatie tot IT architectuur;Je hebt een sterke focus op de techniek en de kwaliteit van de informatievoorziening;Je toetst conceptuele ontwerpen;Stakeholdermanagement ten behoeve van de te bereiken architectuurdoelen;Je komt als IT bedrijfsarchitect in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (leiderschap bij verandering, omgaan met weerstanden, coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk. Afgelopen jaar is er veel veranderd. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek! 
    Als IT Bedrijfsarchitect voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie en gemeenten.In je rol als IT architect vertaal interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied. Van daaruit formuleren van concern- of divisiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen op basis van standaarden, normen en richtlijnen, het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting. Generieke taken: Je bewaakt de samenhang en consitentie van de IT architectuur;Je bent verantwoordelijk voor de IT architectuur en de eventuele projectarchitectuur;Volgt ontwikkelingen in relatie tot IT architectuur;Je hebt een sterke focus op de techniek en de kwaliteit van de informatievoorziening;Je toetst conceptuele ontwerpen;Stakeholdermanagement ten behoeve van de te bereiken architectuurdoelen;Je komt als IT bedrijfsarchitect in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (leiderschap bij verandering, omgaan met weerstanden, coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk. Afgelopen jaar is er veel veranderd. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek! 
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    As a full stack Java engineer you will work on projects with an international character in large corporate environments. You will be part of DevOps teams with whom you will create and manage high quality software (online and backend applications). Yacht has lots of clients (Abn Amro, ING, Philips, eBay, IBM, Libery Global)  that are waiting for you to join and make a difference in their IT projects!Working with Yacht enables you to develop yourself as a developer. Also you have the opportunity to join Yacht’s MostDev community. This community is for and by developers! MostDev is sharing knowledge, trainings, workshops, Techtalks, Hackaton’s and lots of fun “get together’s”. ArbeidsvoorwaardenBenefits:Salary based on educational level and experience25 days annual holidayPersonal pensionBring your own device schemeBonus schemeMobility choice Een vast dienstverband- Een bruto salaris tussen de 3500 en 5000 euro gebasseerd op ervaring- Opleidingstrajecten- Reiskostenvergoeding- Mogelijkheid op kwartaal bonus
    As a full stack Java engineer you will work on projects with an international character in large corporate environments. You will be part of DevOps teams with whom you will create and manage high quality software (online and backend applications). Yacht has lots of clients (Abn Amro, ING, Philips, eBay, IBM, Libery Global)  that are waiting for you to join and make a difference in their IT projects!Working with Yacht enables you to develop yourself as a developer. Also you have the opportunity to join Yacht’s MostDev community. This community is for and by developers! MostDev is sharing knowledge, trainings, workshops, Techtalks, Hackaton’s and lots of fun “get together’s”. ArbeidsvoorwaardenBenefits:Salary based on educational level and experience25 days annual holidayPersonal pensionBring your own device schemeBonus schemeMobility choice Een vast dienstverband- Een bruto salaris tussen de 3500 en 5000 euro gebasseerd op ervaring- Opleidingstrajecten- Reiskostenvergoeding- Mogelijkheid op kwartaal bonus
    • leusden, utrecht
    • permanent
    Als Informatie Analist bij Intergamma werk en denk je waarde-gedreven. Je werkt aan de vertaling van Businessvraagstukken naar concrete IT-oplossingen. Door een optimaal gebruik en doorontwikkeling van onder meer AFAS Profit en tooling op het gebied van Workforce Management voor de winkels van Gamma & Karwei, draag jij sterk bij aan de wendbaarheid en innovatiekracht van Intergamma en verzeker jij jezelf van tevreden (interne) klanten.  Wat doe je als Informatie Analist?Je helpt Intergamma om de AFAS Profit software optimaal te laten werken voor de organisatie;Je zorgt ervoor dat de oplossingen op het gebied van Workforce Management inderdaad kunnen brengen wat Intergamma hiermee beoogt;Je werkt in Agile teams; Je bewaakt onderlinge afhankelijkheden en aansluiting binnen het bredere IT landschap bij doorontwikkeling van onze oplossingen binnen het HR, Workforce Management en Communicatie domein;Je zorgt ervoor dat de (beoogde) waarde van jouw ICT-Projecten gerealiseerd en waar mogelijk gevisualiseerd wordt;Je hebt belangstelling voor de technologische ontwikkelingen op het gebied van detailhandel in algemene zin en HRIS in het bijzonder.  Als Informatie Analist werk je samen met de Informatie Manager aan verschillende aspecten van de customer journey van de interne GAMMA- en KARWEI klanten. Jouw eigen collega's dus! Volgens een DevOps-werkwijze ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor zowel de onwikkeling hiervan als voor de operationele kant.ArbeidsvoorwaardenOpleidingsmogelijkheden bij een organisatie die jouw werkplezier en welzijn centraal stelt.Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenMaar liefst 32 vakantiedagen.Aantrekkelijke korting van 15% op het assortiment Informele sfeer op een dynamische en ambitieuze afdeling.Verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling en een unieke kans om bij een marktleider te werken in een groeiend segment.Kans om impact te creëren op grote schaal.DIY marktleider.
    Als Informatie Analist bij Intergamma werk en denk je waarde-gedreven. Je werkt aan de vertaling van Businessvraagstukken naar concrete IT-oplossingen. Door een optimaal gebruik en doorontwikkeling van onder meer AFAS Profit en tooling op het gebied van Workforce Management voor de winkels van Gamma & Karwei, draag jij sterk bij aan de wendbaarheid en innovatiekracht van Intergamma en verzeker jij jezelf van tevreden (interne) klanten.  Wat doe je als Informatie Analist?Je helpt Intergamma om de AFAS Profit software optimaal te laten werken voor de organisatie;Je zorgt ervoor dat de oplossingen op het gebied van Workforce Management inderdaad kunnen brengen wat Intergamma hiermee beoogt;Je werkt in Agile teams; Je bewaakt onderlinge afhankelijkheden en aansluiting binnen het bredere IT landschap bij doorontwikkeling van onze oplossingen binnen het HR, Workforce Management en Communicatie domein;Je zorgt ervoor dat de (beoogde) waarde van jouw ICT-Projecten gerealiseerd en waar mogelijk gevisualiseerd wordt;Je hebt belangstelling voor de technologische ontwikkelingen op het gebied van detailhandel in algemene zin en HRIS in het bijzonder.  Als Informatie Analist werk je samen met de Informatie Manager aan verschillende aspecten van de customer journey van de interne GAMMA- en KARWEI klanten. Jouw eigen collega's dus! Volgens een DevOps-werkwijze ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor zowel de onwikkeling hiervan als voor de operationele kant.ArbeidsvoorwaardenOpleidingsmogelijkheden bij een organisatie die jouw werkplezier en welzijn centraal stelt.Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenMaar liefst 32 vakantiedagen.Aantrekkelijke korting van 15% op het assortiment Informele sfeer op een dynamische en ambitieuze afdeling.Verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling en een unieke kans om bij een marktleider te werken in een groeiend segment.Kans om impact te creëren op grote schaal.DIY marktleider.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a Solutions Architect - Omni Channel (RXP) at Randstad Global Digital Factoryour typical day includesAs a  Solutions Architect, you are working on the integration for an important global service we deliver from the Digital Factory, part of Randstad Global, to our local operations companies: the global public web platform for the operating companies of Randstad. This is where talents can look for a job that fits them, seek advice on their career and read interesting articles on work. On a day to day basis, you will be working within the Randstad RXP (Relevate Experience) Program team to innovate, improve and transform our talent experience globally across our digital channels (web and mobile)You will provide architecture and integration solutions and guidelines on the technical and functional requirements that we have from Randstad and ensure they are delivered to the highest standards. You will work closely with Randstad business and IT teams, external supplier teams and the program team to ensure we continuously improve and maintain our world-class technical and architecture eco-systems.  With the gained knowledge on functional requirements and technical integration possibilities, you enable the development teams to deliver what is needed, with the quality we want to provide to our operating companies. You are capable of managing meetings with all kinds of stakeholders (business, marketing, digital factory). You work closely with our suppliers , as well as suppliers from our Operating Companies to orchestrate the overall solution that we deliver.You are also part of a team of architects within the Digital Factory, know where and how the solutions you are working on sit in the technical landscape and how to make the most use of the capabilities in that landscape.your responsibilitiesWorking with internal and external stakeholders on all levels to map requirements and propose high-level architecture and integration designsMake technical choices and design architectural patterns to be implemented by internal and external development teamsWork with architects across Omni-channel teams to define a cohesive and scalable enterprise architecture landscape capable of supporting multiple programs and projects globallyProvide guidance and recommendations to ensure Randstad architecture landscape is secure by design, scalable, future-proof and optimized for cost efficiencyEnsure development team’s compliance with coding standards, architectural patterns by implementing efficient reviewing & auditing systems and processes    Represent Randstad during joint technical planning and roadmapping sessions with our operating companies and suppliersWork with business stakeholders to manage expectations, plan releases and drive adoptionUnderstand business processes being modeled end to endStay up to date with modern IT architectural patterns for multichannel and integration, including, cloud-native offerings of AWS and GCPyour backgroundcompetenciesadeptness in handling dynamically changing expectations from multiple client teamsexcellent team player skillsgreat influential skills to be effective in this multi-stakeholder fieldpassion to grow expertise in fields such as data technologies, API's, integration, serverless development and, of course, web technologiesexperience in working in a diverse, international and multicultural environmentprior background in coding or as a developer would be a big pluscapabilitiesmaster’s/Bachelor’s degree in Information technology or equivalent qualificationarchitecting solutions using the microservice design patterns; having experience with serverless stacks (gcp and aws) a big plusdeep understanding of modern web technologiesknowledge of security patterns for web technologyunderstanding of modern full stack solutions, RESTful APIs and data modelingunderstanding of automated software delivery (CI/CD) vendor/stakeholder managementrequirements analysisexperience5-7 years of experience, either as solution architect or senior developer5-7 years of experience in a global  corporate environmentexperience in  complex stakeholder managementdemonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challengesAgile/Scrum/Kanbaninformation security and data privacyWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competenciesdelighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort, we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,331 employees strong, with over 4,800 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2017, Randstad generated revenue of € 23.3 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a Solutions Architect - Omni Channel (RXP) at Randstad Global Digital Factoryour typical day includesAs a  Solutions Architect, you are working on the integration for an important global service we deliver from the Digital Factory, part of Randstad Global, to our local operations companies: the global public web platform for the operating companies of Randstad. This is where talents can look for a job that fits them, seek advice on their career and read interesting articles on work. On a day to day basis, you will be working within the Randstad RXP (Relevate Experience) Program team to innovate, improve and transform our talent experience globally across our digital channels (web and mobile)You will provide architecture and integration solutions and guidelines on the technical and functional requirements that we have from Randstad and ensure they are delivered to the highest standards. You will work closely with Randstad business and IT teams, external supplier teams and the program team to ensure we continuously improve and maintain our world-class technical and architecture eco-systems.  With the gained knowledge on functional requirements and technical integration possibilities, you enable the development teams to deliver what is needed, with the quality we want to provide to our operating companies. You are capable of managing meetings with all kinds of stakeholders (business, marketing, digital factory). You work closely with our suppliers , as well as suppliers from our Operating Companies to orchestrate the overall solution that we deliver.You are also part of a team of architects within the Digital Factory, know where and how the solutions you are working on sit in the technical landscape and how to make the most use of the capabilities in that landscape.your responsibilitiesWorking with internal and external stakeholders on all levels to map requirements and propose high-level architecture and integration designsMake technical choices and design architectural patterns to be implemented by internal and external development teamsWork with architects across Omni-channel teams to define a cohesive and scalable enterprise architecture landscape capable of supporting multiple programs and projects globallyProvide guidance and recommendations to ensure Randstad architecture landscape is secure by design, scalable, future-proof and optimized for cost efficiencyEnsure development team’s compliance with coding standards, architectural patterns by implementing efficient reviewing & auditing systems and processes    Represent Randstad during joint technical planning and roadmapping sessions with our operating companies and suppliersWork with business stakeholders to manage expectations, plan releases and drive adoptionUnderstand business processes being modeled end to endStay up to date with modern IT architectural patterns for multichannel and integration, including, cloud-native offerings of AWS and GCPyour backgroundcompetenciesadeptness in handling dynamically changing expectations from multiple client teamsexcellent team player skillsgreat influential skills to be effective in this multi-stakeholder fieldpassion to grow expertise in fields such as data technologies, API's, integration, serverless development and, of course, web technologiesexperience in working in a diverse, international and multicultural environmentprior background in coding or as a developer would be a big pluscapabilitiesmaster’s/Bachelor’s degree in Information technology or equivalent qualificationarchitecting solutions using the microservice design patterns; having experience with serverless stacks (gcp and aws) a big plusdeep understanding of modern web technologiesknowledge of security patterns for web technologyunderstanding of modern full stack solutions, RESTful APIs and data modelingunderstanding of automated software delivery (CI/CD) vendor/stakeholder managementrequirements analysisexperience5-7 years of experience, either as solution architect or senior developer5-7 years of experience in a global  corporate environmentexperience in  complex stakeholder managementdemonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challengesAgile/Scrum/Kanbaninformation security and data privacyWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competenciesdelighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort, we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,331 employees strong, with over 4,800 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2017, Randstad generated revenue of € 23.3 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    • 1069-228
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aService Quality Manager at Randstad Global Digital Factory Randstad is the number one staffing company with many operating companies divided across 38 different countries. Driven by its “Tech & Touch” strategy, Randstad is pursuing digital transformation and quickly becoming a truly globally integrated company. Spearheading Tech & Touch is “The Digital Factory” that aims to pick up successful local innovations and refactor them for scale across the wider group. Besides innovation, operating companies (opcos) and group-level entities increasingly work together on global projects and establish “global chapters” in areas like IT, HR, finance, marketing and data science.Your typical day includes:As our Service Quality Manager, you are part of the service management as-a-Service team in the Chapter IT of Randstad Global Digital Factory. You are responsible for building a strong customer experience worldwide, by ensuring high service levels and quality of our IT operations. You are the point of contact for a selection of partners and customers with regard to the displayed Service Level and safeguard the actual service delivery performance & quality is in line with the design, agreements and service levels. Your span of interest goes from service -and quality management to detailed IT cloud and infra operations topics but at the same time you’re able to effectively communicate with external IT partners and suppliers. Your responsibilities and contribution activities include:Quality controlsassure the reliability and consistency of our IT products by checking processes and outputs and identifying mistakes or deviations from standards and /or design.oversee the development and execution of operational and service improvement plans and monitor and report on executionCommunication/Collaborationeffectively communicate with, external global IT partners/suppliers and customer IT management /C-level, on quality issues and continuous improvement, be able to drive change and at the same time keep a healthy supplier/partner/customer relationshipwork closely with the product owner teams to provide guidance on embedding quality control, compliance drive use of templates, best practicesworking closely with IT management and product teams to communicate problem impacts and to understand business requirementsReporting/Standards/compliancedefine quality controls/automation to ensure it is part of the IT operations tooling, processes and testing best practicesmonitor and update on operation concern and/or compliance matters and propose resolutionprovide reporting on systems health, risk, status. keep records of quality reports, statistical reviews and relevant documentationcollect, consolidate and analyse data to support effective decision making and provide communications regarding the overall status, risks and issuesYour backgroundmaster’s degree or level preferredcertification of quality control is an advantage (ISO 9000 etc.) knowledge of Business Continuity Standardexcellent numerical skills and understanding of data analysis/statistical methodsexperience in managing global Partners/ suppliers and maintain a healthy relationshiprole related competenciesgreat attention to detail and a results driven approachshows creativity and initiative to improve service quality and effectivenesscomfortable communicating cross-functionally and across management levels in formal and informal settingsgeneral competenciesgood command of the English languageproficiency in other languages (helpful but not essential)empathic and proficient in managing multiple stakeholdersself-starting and self-supportinghands-on service-orientedlikes to work in an international environment with different cultureswilling and able to travelcommunication skills, Excellent communication skills at operational, tactical and strategic level be able to tailor language to different levelslisten effectivelyenthusiastic and pragmaticexperiencepreferable 5+ years experience in related field of IT, in a digital, multinational settingyou should have proven track records in areas of methodologies of quality assurance and standards, IT Service Management, IT Configuration Management, Incident Management, IT Security Complianceexperience with combining ITIL, PRINCE, Agile, Scrum and Lean methodologiesexperience in working with cross-functional teams Within Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. In addition you get:mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industryRandstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2019, Randstad generated revenue of € 23.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aService Quality Manager at Randstad Global Digital Factory Randstad is the number one staffing company with many operating companies divided across 38 different countries. Driven by its “Tech & Touch” strategy, Randstad is pursuing digital transformation and quickly becoming a truly globally integrated company. Spearheading Tech & Touch is “The Digital Factory” that aims to pick up successful local innovations and refactor them for scale across the wider group. Besides innovation, operating companies (opcos) and group-level entities increasingly work together on global projects and establish “global chapters” in areas like IT, HR, finance, marketing and data science.Your typical day includes:As our Service Quality Manager, you are part of the service management as-a-Service team in the Chapter IT of Randstad Global Digital Factory. You are responsible for building a strong customer experience worldwide, by ensuring high service levels and quality of our IT operations. You are the point of contact for a selection of partners and customers with regard to the displayed Service Level and safeguard the actual service delivery performance & quality is in line with the design, agreements and service levels. Your span of interest goes from service -and quality management to detailed IT cloud and infra operations topics but at the same time you’re able to effectively communicate with external IT partners and suppliers. Your responsibilities and contribution activities include:Quality controlsassure the reliability and consistency of our IT products by checking processes and outputs and identifying mistakes or deviations from standards and /or design.oversee the development and execution of operational and service improvement plans and monitor and report on executionCommunication/Collaborationeffectively communicate with, external global IT partners/suppliers and customer IT management /C-level, on quality issues and continuous improvement, be able to drive change and at the same time keep a healthy supplier/partner/customer relationshipwork closely with the product owner teams to provide guidance on embedding quality control, compliance drive use of templates, best practicesworking closely with IT management and product teams to communicate problem impacts and to understand business requirementsReporting/Standards/compliancedefine quality controls/automation to ensure it is part of the IT operations tooling, processes and testing best practicesmonitor and update on operation concern and/or compliance matters and propose resolutionprovide reporting on systems health, risk, status. keep records of quality reports, statistical reviews and relevant documentationcollect, consolidate and analyse data to support effective decision making and provide communications regarding the overall status, risks and issuesYour backgroundmaster’s degree or level preferredcertification of quality control is an advantage (ISO 9000 etc.) knowledge of Business Continuity Standardexcellent numerical skills and understanding of data analysis/statistical methodsexperience in managing global Partners/ suppliers and maintain a healthy relationshiprole related competenciesgreat attention to detail and a results driven approachshows creativity and initiative to improve service quality and effectivenesscomfortable communicating cross-functionally and across management levels in formal and informal settingsgeneral competenciesgood command of the English languageproficiency in other languages (helpful but not essential)empathic and proficient in managing multiple stakeholdersself-starting and self-supportinghands-on service-orientedlikes to work in an international environment with different cultureswilling and able to travelcommunication skills, Excellent communication skills at operational, tactical and strategic level be able to tailor language to different levelslisten effectivelyenthusiastic and pragmaticexperiencepreferable 5+ years experience in related field of IT, in a digital, multinational settingyou should have proven track records in areas of methodologies of quality assurance and standards, IT Service Management, IT Configuration Management, Incident Management, IT Security Complianceexperience with combining ITIL, PRINCE, Agile, Scrum and Lean methodologiesexperience in working with cross-functional teams Within Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. In addition you get:mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industryRandstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2019, Randstad generated revenue of € 23.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aMedior Back-end Developer at Randstad Global Digital FactoryOur vision is to have a consistent and data driven experience for all sales across all our operating companies. Our mission is to enable our salespeople to be able to reach out to the right company at the right time. We do this by creating data driven micro services and solutions. We mainly focus on implementation in the Google Cloud but also integrate with local systems and other cloud solutions. your typical day includesAs a back-end developer you are part of the core team and the single point of contact for all related back-end activities. On a daily basis you make sure that all your back-end activities are being done properly and in line with the sprint plan and architectural guidelines. Together with other parties you are involved in decision making when it comes to the application architecture and maintainability of the ecosystem?.your teamWe work with an international team, with different time zonesA dedicated team for the design system with a Product Owner and DevelopersWe closely work with the feature teams in Global and the NetherlandsWe work remotely. However, especially in the beginning it is required to work together on location in The Netherlands 1-2 days a week. Hence, we look for someone located in Nl. All communication is in English.your responsibilitiesSingle point of contact for back-end operations of your own projectsWorks with the application architecture system, including multi-tenancy and reusable servicesResponsible for coordinating and doing releases every sprint (bi-weekly)Responsible for the development and improvement of componentsTranslating user stories into back-end solutions and advising the team on the options and their impactResponsible for code governance and documentation Quality assurance over the software stackyour backgroundNeed to haveStrong development background in Python, SQL, Django/Flask and Airflow. Preferably Django Restful or Flask RestfulExperience in setting up and maintaining cloud infrastructure, serverless, cloud sql, Kubernetes, Pub/SubExperience with ETL jobs and data enrichment as well as exposing the results through (micro) servicesExperience with Dataflow/Apache beam for data enrichments and data transformationProficient in developing Enterprise grade software solutionsExperienced in GIT version controlFamiliar with unit testing, TDD and/or similarFamiliar with agile way of working, SCRUMNice to haveExperience in Java development and AirflowExperienced in CI/CD pipeline management, Infrastructure as CodeWorking knowledge of Linux shell commands for system maintenanceWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 34,680 employees strong, with over 4,715 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. In addition you receive:mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industry Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture.Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about Randstad and Randstad Digital FactoryOur vision is to help as many people as possible realize their true potential throughout their working life. To do this, we are driven to become the world’s most valued ‘work life partner,’ with an ultimate goal of making a positive impact on 500 million work lives by 2030. It combines the core pillars of our strategy, our building blocks - strong concepts, best people, excellent execution and superior brands - with the strength of digital in the form of superior HR technology, customer experience and data. Combining 60 years of HR knowledge with technology, fueled by industry best-in-class customer experience and data, will enable us to provide hyper-personalized experiences at a higher speed and scale than ever. This combination of knowledge, human touch and technology will set us apart from the market by enabling us to see the possible in people and offering a truly distinctive life-long relationship with our clients, talent and employees.Randstad moves toward a more global operating company. To support our vision and strategy, we recently introduced digital Global Centers of Excellence (CoEs). These are teams of skilled Global and Opco colleagues whose mission it is to provide Randstad with global best practices, global standards and superior digital capabilities for a specific focus area. The CoEs are part of Randstad Global’s Digital Factory. For more information about Randstad, see www.randstad.com.
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for aMedior Back-end Developer at Randstad Global Digital FactoryOur vision is to have a consistent and data driven experience for all sales across all our operating companies. Our mission is to enable our salespeople to be able to reach out to the right company at the right time. We do this by creating data driven micro services and solutions. We mainly focus on implementation in the Google Cloud but also integrate with local systems and other cloud solutions. your typical day includesAs a back-end developer you are part of the core team and the single point of contact for all related back-end activities. On a daily basis you make sure that all your back-end activities are being done properly and in line with the sprint plan and architectural guidelines. Together with other parties you are involved in decision making when it comes to the application architecture and maintainability of the ecosystem?.your teamWe work with an international team, with different time zonesA dedicated team for the design system with a Product Owner and DevelopersWe closely work with the feature teams in Global and the NetherlandsWe work remotely. However, especially in the beginning it is required to work together on location in The Netherlands 1-2 days a week. Hence, we look for someone located in Nl. All communication is in English.your responsibilitiesSingle point of contact for back-end operations of your own projectsWorks with the application architecture system, including multi-tenancy and reusable servicesResponsible for coordinating and doing releases every sprint (bi-weekly)Responsible for the development and improvement of componentsTranslating user stories into back-end solutions and advising the team on the options and their impactResponsible for code governance and documentation Quality assurance over the software stackyour backgroundNeed to haveStrong development background in Python, SQL, Django/Flask and Airflow. Preferably Django Restful or Flask RestfulExperience in setting up and maintaining cloud infrastructure, serverless, cloud sql, Kubernetes, Pub/SubExperience with ETL jobs and data enrichment as well as exposing the results through (micro) servicesExperience with Dataflow/Apache beam for data enrichments and data transformationProficient in developing Enterprise grade software solutionsExperienced in GIT version controlFamiliar with unit testing, TDD and/or similarFamiliar with agile way of working, SCRUMNice to haveExperience in Java development and AirflowExperienced in CI/CD pipeline management, Infrastructure as CodeWorking knowledge of Linux shell commands for system maintenanceWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 34,680 employees strong, with over 4,715 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. In addition you receive:mobility allowancebonuses if targets are being met8.5% vacation allowancea benefit budget, of which you can decide to choose for extra money, vacation days, a bicycle, tablet, sports membership, or educational possibilities of your own choice25 vacation days, with the ability to buy an additional 26a laptopbudget to choose your own phonesim card with voice and dataa lot of flexibility; work from anywhere, set your own learning goalsa smart and international work environmentunlimited learning and growth opportunities a great global network in the HR industry Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture.Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about Randstad and Randstad Digital FactoryOur vision is to help as many people as possible realize their true potential throughout their working life. To do this, we are driven to become the world’s most valued ‘work life partner,’ with an ultimate goal of making a positive impact on 500 million work lives by 2030. It combines the core pillars of our strategy, our building blocks - strong concepts, best people, excellent execution and superior brands - with the strength of digital in the form of superior HR technology, customer experience and data. Combining 60 years of HR knowledge with technology, fueled by industry best-in-class customer experience and data, will enable us to provide hyper-personalized experiences at a higher speed and scale than ever. This combination of knowledge, human touch and technology will set us apart from the market by enabling us to see the possible in people and offering a truly distinctive life-long relationship with our clients, talent and employees.Randstad moves toward a more global operating company. To support our vision and strategy, we recently introduced digital Global Centers of Excellence (CoEs). These are teams of skilled Global and Opco colleagues whose mission it is to provide Randstad with global best practices, global standards and superior digital capabilities for a specific focus area. The CoEs are part of Randstad Global’s Digital Factory. For more information about Randstad, see www.randstad.com.
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Jij hebt ervaring als product owner en vindt het leuk om de spil te zijn tussen stakeholders en development team. Je bent een echte verbinder. Je bent communicatief sterk en je kunt snel schakelen tussen de vele verschillende contacten die je hebt. Daarbij toon je een gezonde dosis ondernemerschap. Verder ben je analytisch sterk en weet je snel overzicht te creëren.Bij LOXIA (Movares) werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening.Arbeidsvoorwaarden36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;een NS-Business Card;een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;een ruime pensioenregeling;een combinatie van werken op kantoor en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel.
    Jij hebt ervaring als product owner en vindt het leuk om de spil te zijn tussen stakeholders en development team. Je bent een echte verbinder. Je bent communicatief sterk en je kunt snel schakelen tussen de vele verschillende contacten die je hebt. Daarbij toon je een gezonde dosis ondernemerschap. Verder ben je analytisch sterk en weet je snel overzicht te creëren.Bij LOXIA (Movares) werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening.Arbeidsvoorwaarden36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering;een NS-Business Card;een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;een ruime pensioenregeling;een combinatie van werken op kantoor en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €0 - €85 per month
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €0 - €85 per month
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €0 - €85 per month
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerheeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenuitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands (eis)Naast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jou betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werken. Binnen RGN IT is dit ook echt goed geregeld.een aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €85k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen meer dan interessante aandelenregeling waarbij je per jaar tot wel 100% bonusaandelen kunt ontvangen. Dit gaat over 5% van je brutosalaris.een ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Tijmen via tijmen.visser@randstadgroep.nl | 0623280063
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerkan zelfstandig query's maken en data analyseren. heeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenNaast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenJe draagt bij aan rolzuiverheidJe hebt HBO werk- en denkniveauJe hebt sterke communicatieve vaardighedenJe hebt ervaring  met werken in een agile omgevingkennis van de uitzendbranche is een pré
    In het technische landschap van de Randstad Groep vindt continue uitwisseling van data plaats met de aanleverende systemen van de Randstad Groep, maar ook van opdrachtgevers. Samenwerken, support leveren, coördineren van taken, analyseren en adviseren zitten in het dna van onze IT-ers. Zo ook een flinke portie humor en stressbestendigheid!De toekomst van Randstad zal anders zijn, omdat:Nieuwe ontwikkelingen onze industrie veranderen;Technologie de wereld verandert;Interactie tussen klanten en Randstad verandert;Technologie en innovatie een cruciale rol in de toekomst van RGN gaan spelen.De belangrijkste pijler voor deze verandering is het creëren van een organisatie van zeer getalenteerde en gedreven IT-Professionals.Immers zonder deze groep van getalenteerde IT-professionals zijn we niet in staat om de vernieuwde IT-organisatie te realiseren waarin we continu onze manier van werken kunnen aanpassen aan de standaarden in de markt.Binnen RGN IT zijn wij op zoek naar een Tester. Deze tester moet naast enkele jaren testervaring ook een proactieve houding hebben en niet op zijn of haar mondje gevallen zijn. De ideale kandidaat heeft:minimaal 3 jaar ervaring als QA/Testerkan zelfstandig query's maken en data analyseren. heeft ervaring met onderhoud van testautomatisering in UFT testtoolheeft ervaring met API testenheeft affiniteit met informatiesystemenNaast deze technische kennis gaat het ons vooral om de persoonlijke kenmerken:Je pakt zaken uit jezelf op (niet reagerend, maar anticiperend)Je bent kritisch naar jezelf en anderenJe vindt het niet moeilijk om nee te zeggenJe draagt bij aan rolzuiverheidJe hebt HBO werk- en denkniveauJe hebt sterke communicatieve vaardighedenJe hebt ervaring  met werken in een agile omgevingkennis van de uitzendbranche is een pré
    • nederland, utrecht
    • permanent
    Ben jij toe aan een volgende stap (langere termijn) in jouw carrière als functioneel (applicatie)beheerder? Dan vind jij je volgende stap via ons veel eerder! Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Wat houdt de rol in?Als functioneel (applicatie)beheerder ben je een essentiële schakel tussen de Business en IT. Je werkzaamheden hebben betrekking op beheer en doorontwikkeling van applicaties, en de communicatie hierover met verschillende stakeholders. Je spreekt daarom zowel de taal van de IT’er, als van de IT-leek. In de basis voer je vaak meerdere van de volgende taken uit (er zijn nuanceverschillen tussen de opdrachtgevers):-inrichten & beheren van applicaties;-toetsen van wensen van gebruikers;-vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele wijzigingen;-het analyseren van de implicaties van wijzigingen/ wijzigingsverzoeken;-contact onderhouden met externen (SLA’s);-het beantwoorden & analyseren van gebruikersvragen;-het vertalen van gebruikers vragen naar verbeteradviezen;-documenteren van wijzigingen;-trainen van gebruikers ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    Ben jij toe aan een volgende stap (langere termijn) in jouw carrière als functioneel (applicatie)beheerder? Dan vind jij je volgende stap via ons veel eerder! Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Wat houdt de rol in?Als functioneel (applicatie)beheerder ben je een essentiële schakel tussen de Business en IT. Je werkzaamheden hebben betrekking op beheer en doorontwikkeling van applicaties, en de communicatie hierover met verschillende stakeholders. Je spreekt daarom zowel de taal van de IT’er, als van de IT-leek. In de basis voer je vaak meerdere van de volgende taken uit (er zijn nuanceverschillen tussen de opdrachtgevers):-inrichten & beheren van applicaties;-toetsen van wensen van gebruikers;-vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele wijzigingen;-het analyseren van de implicaties van wijzigingen/ wijzigingsverzoeken;-contact onderhouden met externen (SLA’s);-het beantwoorden & analyseren van gebruikersvragen;-het vertalen van gebruikers vragen naar verbeteradviezen;-documenteren van wijzigingen;-trainen van gebruikers ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    • den haag, zuid-holland
    • permanent
    • €70,000 per month
    Only candidates currently living in the Netherlands will be considered for this role.Als Information Security Officer weet jij het beter wanneer het om veiligheid gaat. Weet jij bewustwording te creëren en heeft Security en Privacy de hoogste prioriteit voor jou? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je, bij een maatschappelijk betrokken en data-driven organisatie die hoge eisen stelt aan haar data en veiligheid!We werken met meerdere ketenpartners (publiek zoals collega uitvoeringsorganisaties maar ook privaat, zoals Zorgverzekaars en zorgkantoren) en met een verscheidenheid aan applicaties zowel maatwerk als SaaS. Zo zijn wij continu in beweging door veranderende wet- en regelgeving en diverse projecten intern en extern.Als Information Security Officer speel je een essentiële rol in het veilig uitwisselen van informatie op al deze vlakken.Je levert een belangrijke bijdrage in de naleving van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en IT general controls (ITGC) compliance. Jouw uitdaging is o.a. om voor diverse projecten security requirements op te stellen. Je toetst regelmatig of aan kaders en richtlijnen wordt voldaan door het uitvoeren van risicoanalyses, assessments en het beoordelen van (pen)testrapporten zowel intern als die van leveranciers. Verder begeleid je onze DevOps teams en adviseer je waar nodig in vraagstukken omtrent informatie beveiliging rond onze cloud transitie. Het is een functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en waarbij je betrokken bent bij belangrijke projecten. Zo spelen wij een prominente rol in het Europese EESSI project, waarbij wij de infrastructuur leveren voor het uitwisselen van berichten tussen alle zorgkantoren in Europa, maar ook nationaal als onmisbare schakel in het Nederlandse zorgstelsel.ArbeidsvoorwaardenEen 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een eigen online-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. 
    Only candidates currently living in the Netherlands will be considered for this role.Als Information Security Officer weet jij het beter wanneer het om veiligheid gaat. Weet jij bewustwording te creëren en heeft Security en Privacy de hoogste prioriteit voor jou? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je, bij een maatschappelijk betrokken en data-driven organisatie die hoge eisen stelt aan haar data en veiligheid!We werken met meerdere ketenpartners (publiek zoals collega uitvoeringsorganisaties maar ook privaat, zoals Zorgverzekaars en zorgkantoren) en met een verscheidenheid aan applicaties zowel maatwerk als SaaS. Zo zijn wij continu in beweging door veranderende wet- en regelgeving en diverse projecten intern en extern.Als Information Security Officer speel je een essentiële rol in het veilig uitwisselen van informatie op al deze vlakken.Je levert een belangrijke bijdrage in de naleving van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en IT general controls (ITGC) compliance. Jouw uitdaging is o.a. om voor diverse projecten security requirements op te stellen. Je toetst regelmatig of aan kaders en richtlijnen wordt voldaan door het uitvoeren van risicoanalyses, assessments en het beoordelen van (pen)testrapporten zowel intern als die van leveranciers. Verder begeleid je onze DevOps teams en adviseer je waar nodig in vraagstukken omtrent informatie beveiliging rond onze cloud transitie. Het is een functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en waarbij je betrokken bent bij belangrijke projecten. Zo spelen wij een prominente rol in het Europese EESSI project, waarbij wij de infrastructuur leveren voor het uitwisselen van berichten tussen alle zorgkantoren in Europa, maar ook nationaal als onmisbare schakel in het Nederlandse zorgstelsel.ArbeidsvoorwaardenEen 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt. We gebruiken hiervoor de mobiliteitskaart van Mobility Mixx;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een eigen online-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. 
90 of 149 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.