20 jobs found in Bilthoven, Utrecht

filter4
clear all
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Als IT Business Consultant voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie of gemeenten. In je rol als Business Consultant IT bestaan je opdrachten uit onder meer het vertalen van IT ontwikkelingen binnen de publieke sector. Het ontwerpen en beheren van de IT bedrijfsvoering. Je ontwikkelt en implementeert IT strategie en zorgt voor draagvlak voor de te maken keuzes waarbij je in staat bent invloed uit te oefenen en de neuzen dezelfde kant op krijgt op meerdere niveau's in de organsatie. Bij iedere opdrachtgever zal de vraag net weer iets anders zijn en het accent op een ander aandachtsgebied liggen. Denk bijvoorbeeld aan opdrachten binnen security, data, infra. Wel altijd met een IT component erin. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers! Je komt als ervaren IT Business Consultant in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (leiderschap bij verandering, omgaan met weerstanden, coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.  Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk. Afgelopen jaar is er veel veranderd. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek!  Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op 06-10030208 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/pamela-toetenel/15min. Graag ontvang ik voor 1 november a.s. je sollicitatie.
    Als IT Business Consultant voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie of gemeenten. In je rol als Business Consultant IT bestaan je opdrachten uit onder meer het vertalen van IT ontwikkelingen binnen de publieke sector. Het ontwerpen en beheren van de IT bedrijfsvoering. Je ontwikkelt en implementeert IT strategie en zorgt voor draagvlak voor de te maken keuzes waarbij je in staat bent invloed uit te oefenen en de neuzen dezelfde kant op krijgt op meerdere niveau's in de organsatie. Bij iedere opdrachtgever zal de vraag net weer iets anders zijn en het accent op een ander aandachtsgebied liggen. Denk bijvoorbeeld aan opdrachten binnen security, data, infra. Wel altijd met een IT component erin. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers! Je komt als ervaren IT Business Consultant in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (leiderschap bij verandering, omgaan met weerstanden, coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.  Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk. Afgelopen jaar is er veel veranderd. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek!  Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op 06-10030208 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/pamela-toetenel/15min. Graag ontvang ik voor 1 november a.s. je sollicitatie.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Hogeschool Utrecht (HU) is per direct op zoek naar een ervaren Agile Business Analist voor het Programmateam Student Journey!Het begrip ‘Student Journey’ is afgeleid van de veelgebruikte term ’Customer Journey’ oftewel ‘klantreis’. Deze beschrijving wordt gebruikt om zichtbaar te maken hoe een klant interacteert met een bedrijf. In het onderwijs wordt dit Student Journey genoemd en ligt de focus op de reis van de student door het onderwijs. Met deze methode kan in kaart worden gebracht, hoe de student de contactmomenten met de HU ervaart. Van het moment van oriënteren op een opleiding tot aan het afstuderen. De Agile Business Analist gaat meewerken aan de verbetering van deze Student Journey binnen HU. Je hebt een centrale rol in het programma en helpt op alle niveaus mee. Je begint met het scherpstellen van de programmadoelstellingen. Je werkt met verschillende productteams en bewaakt de samenhang daartussen. En schakelt met de programmamanager (Chief Product Owner) over de verwoording van de strategische backlog items (Epics en Business Capabilities). Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de uitwerking van de productbacklogs van de productteams. Je ondersteunt daarvoor de productowners bij het opstellen. Dat betekent in de praktijk, dat je bijvoorbeeld aansluit bij de gesprekken met de betrokken stakeholders. Je stelt verdiepende vragen om input te leveren voor de productbacklog. Vervolgens werk je die samen met de productowner uit en zet de userstories klaar voor de productteams. Zij nemen die op in de sprintbacklogs en voeren dit uit. Waar het nodig is, pas je onderweg de sprints, modellen en productbacklogitems aan. Als Agile Business Analist heb je een actieve en leidende rol in het programma. Het is jouw doel om de resultaten van de productteams, positief te beïnvloeden en een bij te dragen aan een geweldig eindproduct.ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 4 maanden voor 24 tot 32 uur per week, met een mogelijke uitbreiding. De start is zo snel als jij kunt beginnen. De opdracht kan via een dienstverband bij YACHT uitgevoerd worden, maar ook ZZP nodigen we uit om te reageren!
    Hogeschool Utrecht (HU) is per direct op zoek naar een ervaren Agile Business Analist voor het Programmateam Student Journey!Het begrip ‘Student Journey’ is afgeleid van de veelgebruikte term ’Customer Journey’ oftewel ‘klantreis’. Deze beschrijving wordt gebruikt om zichtbaar te maken hoe een klant interacteert met een bedrijf. In het onderwijs wordt dit Student Journey genoemd en ligt de focus op de reis van de student door het onderwijs. Met deze methode kan in kaart worden gebracht, hoe de student de contactmomenten met de HU ervaart. Van het moment van oriënteren op een opleiding tot aan het afstuderen. De Agile Business Analist gaat meewerken aan de verbetering van deze Student Journey binnen HU. Je hebt een centrale rol in het programma en helpt op alle niveaus mee. Je begint met het scherpstellen van de programmadoelstellingen. Je werkt met verschillende productteams en bewaakt de samenhang daartussen. En schakelt met de programmamanager (Chief Product Owner) over de verwoording van de strategische backlog items (Epics en Business Capabilities). Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de uitwerking van de productbacklogs van de productteams. Je ondersteunt daarvoor de productowners bij het opstellen. Dat betekent in de praktijk, dat je bijvoorbeeld aansluit bij de gesprekken met de betrokken stakeholders. Je stelt verdiepende vragen om input te leveren voor de productbacklog. Vervolgens werk je die samen met de productowner uit en zet de userstories klaar voor de productteams. Zij nemen die op in de sprintbacklogs en voeren dit uit. Waar het nodig is, pas je onderweg de sprints, modellen en productbacklogitems aan. Als Agile Business Analist heb je een actieve en leidende rol in het programma. Het is jouw doel om de resultaten van de productteams, positief te beïnvloeden en een bij te dragen aan een geweldig eindproduct.ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 4 maanden voor 24 tot 32 uur per week, met een mogelijke uitbreiding. De start is zo snel als jij kunt beginnen. De opdracht kan via een dienstverband bij YACHT uitgevoerd worden, maar ook ZZP nodigen we uit om te reageren!
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Als Senior Informatie Analist voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie en gemeenten. Als Senior Informatie Analist ben je in staat om inzicht te krijgen in de informatievoorziening en de behoeften en eisen van de stakeholders in alle lagen van de organisatie in kaart te brengen. Je kunt advies geven over oplossingsvoorstellen en alternatieven aanbieden en bent in staat invloed uit te oefenen om alle de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je adviseert en begeleidt bij realisatie en implementatie van informatievoorzieningen en systeem,- en acceptatietesten. Daarnaast geef je vorm aan projectvoorstellen en stel je een PID op. Je maakt de informatievoorziening inzichtelijk van bestaande applicaties, systeemfuncties, interfaces, gegevensbestanden, databases en infrastructuur. Kortom, je bent medeverantwoordelijk voor de informatievoorziening bij onze opdrachtgevers. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers! Je komt als Senior Informatie Analist in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.  Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk, ook al pre-Corona. Afgelopen jaar is er veel veranderd met thuiswerken. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek!  Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op maandag t/m donderdag op 06-10030208 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/pamela-toetenel/15min. Graag ontvang ik voor 1 november a.s. je sollicitatie.
    Als Senior Informatie Analist voer je interim opdrachten uit op het snijvlak van Business en IT bij onze opdrachtgevers zoals UWV, DUO, TNO, Hogeschool Utrecht, Defensie en gemeenten. Als Senior Informatie Analist ben je in staat om inzicht te krijgen in de informatievoorziening en de behoeften en eisen van de stakeholders in alle lagen van de organisatie in kaart te brengen. Je kunt advies geven over oplossingsvoorstellen en alternatieven aanbieden en bent in staat invloed uit te oefenen om alle de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je adviseert en begeleidt bij realisatie en implementatie van informatievoorzieningen en systeem,- en acceptatietesten. Daarnaast geef je vorm aan projectvoorstellen en stel je een PID op. Je maakt de informatievoorziening inzichtelijk van bestaande applicaties, systeemfuncties, interfaces, gegevensbestanden, databases en infrastructuur. Kortom, je bent medeverantwoordelijk voor de informatievoorziening bij onze opdrachtgevers. Dat maakt het werken als Interim Professional bij YACHT IT leuk en afwisselend. Iedere opdracht is uniek, net als onze opdrachtgevers! Je komt als Senior Informatie Analist in dienst van YACHT IT in het team Non-Profit. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt diverse trainingen ten behoeve van jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan trainingen (inclusief certificeringen) voor bijvoorbeeld soft skills (coaching of organisatie veranderingen). Dit doe je samen met andere collega’s uit het vakgebied Yacht IT. Het salaris voor deze rol is maximaal € 5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante opleiding en ervaring meebrengt. ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en het onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn.  Vanuit de communities en het team Non-Profit organiseren we kennissessies en trainingen waar je kunt leren van andere YACHT IT professionals. Uiteraard is er ook tijd voor gezelligheid en leuke feestjes nu helaas nog online met fijne thuisgestuurde borrel pakketten maar hopelijk heel snel weer live! De werk-privé balans is bij YACHT IT uitermate belangrijk, ook al pre-Corona. Afgelopen jaar is er veel veranderd met thuiswerken. Thuiswerken is nu de norm, ook bij veel van onze opdrachtgevers. Ook wij weten niet hoe dit er post-Corona uit gaat zien. Dat de balans tussen werk-privé belangrijk blijft, staat voorop! Wij blijven hierover altijd met jou en de opdrachtgever in gesprek!  Graag vertelt een van onze collega professional of ikzelf meer over de rol, het werken voor YACHT IT team Non-Profit en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Als jij je herkent in dit profiel dan maken we graag snel kennis met je! Als je vragen hebt kun je me hierover bellen op maandag t/m donderdag op 06-10030208 of plan rechtstreeks een afspraak in mijn agenda: https://calendly.com/pamela-toetenel/15min. Graag ontvang ik voor 1 november a.s. je sollicitatie.
    • amersfoort computerweg 8, 3821 ab, utrecht
    • permanent
    Description of activities:Verbeter jij met je team continu de ontwikkeling van hypotheken software? Wij zijn opzoek naar een scrum master met de drive om een high performing team neer te zetten en passie voor het vak. Ben jij de persoon die ons gaat helpen om verder te groeien? Dan ben jij de scrum master die we zoeken! Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! Wij zijn trots dat we met onze afdeling de afstand tussen de ABN AMRO op het gebied van hypotheken en de klant verkleinen. Zo hebben we onder andere digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt en hebben we een duurzame hypotheekvorm gelanceerd.De Software Factory is een onderdeel van ABN AMRO Hypotheken (een volle dochter van ABN AMRO). Wij zorgen er samen met onze collega's van Florius voor dat 450.000 klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waardoor we onze klanten optimaal kunnen bedienen: (applicaties voor) de websites van Florius, Moneyou, en ABN AMRO Hypotheken. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. With the following results:Als scrum master ondersteun je twee of meer multidisciplinaire scrumteams. Je zorgt ervoor dat de processen ingericht worden en dat de juiste mensen elkaar spreken om tot de juiste oplossing te komen. Je verwijdert obstakels voor je team(s) en helpt ze te excelleren in het opleveren van waardevolle software.Jouw ervaringen en kennis deel je binnen de scrummaster community om je collega’s te helpen. Je bent continu bezig met de groei van mensen en teams. Daarnaast bewaak je de greater good en zorg je voor de samenhang over de teams heen.Binnen de afdeling Software Factory bouwen we Agile aan digitale diensten die onze klanten verrassen én vooruithelpen. Op basis van de business doelen gaan de teams en de stakeholders ieder kwartaal met elkaar in gesprek om waardevolle doelen te stellen voor het aankomende kwartaal. Bij de Software Factory krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om onze way of working en cultuur steeds aantrekkelijker, verrassender en beter in te richten. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken. Relevant knowledge skills & competences:Onze scrum master is iemand met goede sociale vaardigheden en heeft de drang om constant te willen verbeteren.Je bent in staat om je team(s) mee te nemen in veranderingen en gelooft dat een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en fijne werkomgeving. Van nature leg je gemakkelijk contact tussen collega’s om ze te verbinden met elkaar. Jouw glas is halfvol en competenties als vakmanschap, resultaat gericht, en zelfkennis passen bij je. Je legt je vinger op de zere plek, maakt het bespreekbaar en daarmee zorg je voor transparantie en openheid.  Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;Je bent beschikbaar voor 32, 36, of 40 uur;Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring als scrum master van meerdere teams naast elkaar;Je hebt ruime werkervaring in een IT omgeving (liefst 5) waarin meerdere scrumteams actief zijn;Je hebt ervaring met IT-ontwikkelprocessen;Je hebt kennis van en ervaring met Agile methoden en Scrum in het bijzonder;Je herkent best practices en zorgt voor verspreiding naar de scrum masters en toepassing in de dagelijkse praktijk;Je bent in het bezig van de PSM I en/of II certificering;En verder;Je hebt naast het teambelang oog voor het groter geheel;Je hebt focus op samenwerken en resultaat;Je kan goed communiceren op diverse niveaus;Je bent empathisch ingesteld;Je bent proactief en pragmatisch;Je bent communicatief sterk en kan goed luisteren;Je hebt oog voor professionalisering.ADDITIONAL INFORMATION:Het mooie aan de rol is dat je direct resultaat ziet van je acties. Het team werkt aan de 'voorkant' van de bank, de uitkomst van de gedane projecten zijn dan ook zichtbaar! De sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen – je hoeft bij ons niet bang te zijn voor een pakkencultuur. Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. Op dit moment uiteraard virtueel.ArbeidsvoorwaardenIn addition to an annual contract, Yacht offers good (secondary) employment conditions, such as:Salary in accordance with Collective Labor AgreementReimbursement of travel costs (public transport or own car)Holidays (25 days) and holiday pay (8%)Training to optimize your developmentA large network within the financial world
    Description of activities:Verbeter jij met je team continu de ontwikkeling van hypotheken software? Wij zijn opzoek naar een scrum master met de drive om een high performing team neer te zetten en passie voor het vak. Ben jij de persoon die ons gaat helpen om verder te groeien? Dan ben jij de scrum master die we zoeken! Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! Wij zijn trots dat we met onze afdeling de afstand tussen de ABN AMRO op het gebied van hypotheken en de klant verkleinen. Zo hebben we onder andere digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt en hebben we een duurzame hypotheekvorm gelanceerd.De Software Factory is een onderdeel van ABN AMRO Hypotheken (een volle dochter van ABN AMRO). Wij zorgen er samen met onze collega's van Florius voor dat 450.000 klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waardoor we onze klanten optimaal kunnen bedienen: (applicaties voor) de websites van Florius, Moneyou, en ABN AMRO Hypotheken. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. With the following results:Als scrum master ondersteun je twee of meer multidisciplinaire scrumteams. Je zorgt ervoor dat de processen ingericht worden en dat de juiste mensen elkaar spreken om tot de juiste oplossing te komen. Je verwijdert obstakels voor je team(s) en helpt ze te excelleren in het opleveren van waardevolle software.Jouw ervaringen en kennis deel je binnen de scrummaster community om je collega’s te helpen. Je bent continu bezig met de groei van mensen en teams. Daarnaast bewaak je de greater good en zorg je voor de samenhang over de teams heen.Binnen de afdeling Software Factory bouwen we Agile aan digitale diensten die onze klanten verrassen én vooruithelpen. Op basis van de business doelen gaan de teams en de stakeholders ieder kwartaal met elkaar in gesprek om waardevolle doelen te stellen voor het aankomende kwartaal. Bij de Software Factory krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om onze way of working en cultuur steeds aantrekkelijker, verrassender en beter in te richten. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken. Relevant knowledge skills & competences:Onze scrum master is iemand met goede sociale vaardigheden en heeft de drang om constant te willen verbeteren.Je bent in staat om je team(s) mee te nemen in veranderingen en gelooft dat een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en fijne werkomgeving. Van nature leg je gemakkelijk contact tussen collega’s om ze te verbinden met elkaar. Jouw glas is halfvol en competenties als vakmanschap, resultaat gericht, en zelfkennis passen bij je. Je legt je vinger op de zere plek, maakt het bespreekbaar en daarmee zorg je voor transparantie en openheid.  Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;Je bent beschikbaar voor 32, 36, of 40 uur;Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring als scrum master van meerdere teams naast elkaar;Je hebt ruime werkervaring in een IT omgeving (liefst 5) waarin meerdere scrumteams actief zijn;Je hebt ervaring met IT-ontwikkelprocessen;Je hebt kennis van en ervaring met Agile methoden en Scrum in het bijzonder;Je herkent best practices en zorgt voor verspreiding naar de scrum masters en toepassing in de dagelijkse praktijk;Je bent in het bezig van de PSM I en/of II certificering;En verder;Je hebt naast het teambelang oog voor het groter geheel;Je hebt focus op samenwerken en resultaat;Je kan goed communiceren op diverse niveaus;Je bent empathisch ingesteld;Je bent proactief en pragmatisch;Je bent communicatief sterk en kan goed luisteren;Je hebt oog voor professionalisering.ADDITIONAL INFORMATION:Het mooie aan de rol is dat je direct resultaat ziet van je acties. Het team werkt aan de 'voorkant' van de bank, de uitkomst van de gedane projecten zijn dan ook zichtbaar! De sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen – je hoeft bij ons niet bang te zijn voor een pakkencultuur. Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. Op dit moment uiteraard virtueel.ArbeidsvoorwaardenIn addition to an annual contract, Yacht offers good (secondary) employment conditions, such as:Salary in accordance with Collective Labor AgreementReimbursement of travel costs (public transport or own car)Holidays (25 days) and holiday pay (8%)Training to optimize your developmentA large network within the financial world
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Hogeschool Utrecht zoekt jou Technisch Beheerder IAM! Om samen met je team Identity and Access Management (IAM) te zorgen voor een continu goed werkende virtuele werkomgeving.Het team IAM is verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van het Identity and Access Management (IAM). Als Technisch Beheerder zorg jij voor een snelle én veilige toegangsverlening tot de (digitale) diensten van de Hogeschool Utrecht. Op die manier kunnen student, docent, onderzoeker en medewerker makkelijk (samen-)werken. In tweewekelijkse sprints werk je samen met je team IAM aan het beheren, refinen, testen en implementeren van de producten binnen het IAM domein. Je onderhoudt het contact met de interne stakeholders voor afstemming over de geleverde oplossing. En adviseert de Product Owner proactief over mogelijke technische verbeteringen aan de beheeromgeving. Alles om de gebruiker de beste oplossing te bieden. Omdat zij jouw expertise graag breed inzetten, bied jij ook tweede- en derdelijns ondersteuning aan de helpdesk.Het is een rol waaraan je zelfstandig invulling kunt geven en die je veel mogelijkheden biedt! Doordat het team het eigen werk kan organiseren en beheren, hebben jullie invloed hebben op je eigen werkbelasting. ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 32-40 uur per week tot april 2022, waarbij we het liefst zo snel mogelijk van start gaan. De opdracht kan via een dienstverband bij YACHT uitgevoerd worden, maar ook ZZP nodigen we uit om te reageren.
    Hogeschool Utrecht zoekt jou Technisch Beheerder IAM! Om samen met je team Identity and Access Management (IAM) te zorgen voor een continu goed werkende virtuele werkomgeving.Het team IAM is verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van het Identity and Access Management (IAM). Als Technisch Beheerder zorg jij voor een snelle én veilige toegangsverlening tot de (digitale) diensten van de Hogeschool Utrecht. Op die manier kunnen student, docent, onderzoeker en medewerker makkelijk (samen-)werken. In tweewekelijkse sprints werk je samen met je team IAM aan het beheren, refinen, testen en implementeren van de producten binnen het IAM domein. Je onderhoudt het contact met de interne stakeholders voor afstemming over de geleverde oplossing. En adviseert de Product Owner proactief over mogelijke technische verbeteringen aan de beheeromgeving. Alles om de gebruiker de beste oplossing te bieden. Omdat zij jouw expertise graag breed inzetten, bied jij ook tweede- en derdelijns ondersteuning aan de helpdesk.Het is een rol waaraan je zelfstandig invulling kunt geven en die je veel mogelijkheden biedt! Doordat het team het eigen werk kan organiseren en beheren, hebben jullie invloed hebben op je eigen werkbelasting. ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 32-40 uur per week tot april 2022, waarbij we het liefst zo snel mogelijk van start gaan. De opdracht kan via een dienstverband bij YACHT uitgevoerd worden, maar ook ZZP nodigen we uit om te reageren.
    • utrecht, utrecht
    • interim
    Jij hebt als engineer een goed beeld van wat er nodig is om zoveel mogelijk uit onze data-omgeving te halen en vindt het leuk om mee te werken aan de implementaties hiervan in de cloud. Samen met een klein team dataspecialisten werk jij aan de allerbeste oplossingen voor onze organisatie op het gebied van dataverzameling, dataverwerking en dataopslag. Door het ontwerpen en bouwen van datastromen, datamodellen en databases zorg jij ervoor dat data uit diverse bronnen kan worden opgehaald, verwerkt en opgeslagen.Tot je taken behoren:  ·        Vertalen van behoeftes van de organisatie naar een technische implementatie in het Vilans datalandschap·        Doorontwikkelen van de data-infrastructuur (zoals datastromen, datamodellen en databases)·        Het inrichten van monitoring van de datakwaliteit, -ontsluiting en -infrastructuur·        Ontwikkelen van templates voor dashboards en datastromen voor de organisatie·        Delen van bevindingen binnen de organisatieArbeidsvoorwaardenHet gaat om een tijdelijke opdracht voor in ieder geval 6 maanden met optie op verlenging voor 32 - 36 uur per week. De standplaats is Utrecht maar er wordt vooral thuisgewerkt. De opdracht kan als zzp'er worden uitgevoerd of je wordt gedetacheerd via YACHT. Je kunt ook deelnemen aan ons DATA programma een mooi opleidingstraject om je vaardigheden en kennis in en over data verder te ontwikkelen. Graag ga ik met je in gesprek hierover en vertel ik je hier of de rol graag meer over. Je kunt me bellen of appen op 06-10030208. Je reactie ontvang ik graag uiterlijk 27 oktober.
    Jij hebt als engineer een goed beeld van wat er nodig is om zoveel mogelijk uit onze data-omgeving te halen en vindt het leuk om mee te werken aan de implementaties hiervan in de cloud. Samen met een klein team dataspecialisten werk jij aan de allerbeste oplossingen voor onze organisatie op het gebied van dataverzameling, dataverwerking en dataopslag. Door het ontwerpen en bouwen van datastromen, datamodellen en databases zorg jij ervoor dat data uit diverse bronnen kan worden opgehaald, verwerkt en opgeslagen.Tot je taken behoren:  ·        Vertalen van behoeftes van de organisatie naar een technische implementatie in het Vilans datalandschap·        Doorontwikkelen van de data-infrastructuur (zoals datastromen, datamodellen en databases)·        Het inrichten van monitoring van de datakwaliteit, -ontsluiting en -infrastructuur·        Ontwikkelen van templates voor dashboards en datastromen voor de organisatie·        Delen van bevindingen binnen de organisatieArbeidsvoorwaardenHet gaat om een tijdelijke opdracht voor in ieder geval 6 maanden met optie op verlenging voor 32 - 36 uur per week. De standplaats is Utrecht maar er wordt vooral thuisgewerkt. De opdracht kan als zzp'er worden uitgevoerd of je wordt gedetacheerd via YACHT. Je kunt ook deelnemen aan ons DATA programma een mooi opleidingstraject om je vaardigheden en kennis in en over data verder te ontwikkelen. Graag ga ik met je in gesprek hierover en vertel ik je hier of de rol graag meer over. Je kunt me bellen of appen op 06-10030208. Je reactie ontvang ik graag uiterlijk 27 oktober.
    • utrecht, nederland, utrecht
    • temporary
    Korte omschrijving werkzaamhedenHet maken en vastleggen van ontwerpkeuzes met betrekking tot de dienstenverlening en informatievoorziening.Het bewaken van de consistentie, samenhang en ontwikkeling van informatiesystemen in relatie tot business- en organisatiedoelen.Het in kaart brengen van bestaande informatievoorzieningen.Het vertalen van visie en strategie naar (architectuur)principes, richtlijnen en modellen voor de ontwikkeling van dienstverlening en informatievoorziening.Het inpassen van nieuwe producten en diensten in de enterprise-architectuur.Het adviseren van opdrachtgevers en stakeholders omtrent de inrichting van dienstverlening en informatievoorziening en keuzes die hiermee samenhangen.Het onderzoeken en op waarde en bruikbaarheid schatten van beschikbare (nieuwe) technologieën.Op te leveren resultaatBijdragen aan verbetering van producten en dienstverlening GDN. Met name in het grote migratietraject van de oude database & applicaties naar een nieuwe moderne en flexibele dataopslag en ontsluitingHet opstellen, toetsen en/of door ontwikkelen van richtlijnen voor softwareontwikkeling binnen de GDN organisatie.Het doen van voorstellen tot verbetering en/of het adviseren over het vernieuwen of wijzigen van enterprise-architectuur
    Korte omschrijving werkzaamhedenHet maken en vastleggen van ontwerpkeuzes met betrekking tot de dienstenverlening en informatievoorziening.Het bewaken van de consistentie, samenhang en ontwikkeling van informatiesystemen in relatie tot business- en organisatiedoelen.Het in kaart brengen van bestaande informatievoorzieningen.Het vertalen van visie en strategie naar (architectuur)principes, richtlijnen en modellen voor de ontwikkeling van dienstverlening en informatievoorziening.Het inpassen van nieuwe producten en diensten in de enterprise-architectuur.Het adviseren van opdrachtgevers en stakeholders omtrent de inrichting van dienstverlening en informatievoorziening en keuzes die hiermee samenhangen.Het onderzoeken en op waarde en bruikbaarheid schatten van beschikbare (nieuwe) technologieën.Op te leveren resultaatBijdragen aan verbetering van producten en dienstverlening GDN. Met name in het grote migratietraject van de oude database & applicaties naar een nieuwe moderne en flexibele dataopslag en ontsluitingHet opstellen, toetsen en/of door ontwikkelen van richtlijnen voor softwareontwikkeling binnen de GDN organisatie.Het doen van voorstellen tot verbetering en/of het adviseren over het vernieuwen of wijzigen van enterprise-architectuur
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Beschrijving:Stel je eens voor…..dat jij ervoor kunt zorgen dat onze processen en systemen optimaal bijdragen aan de KYC dienstverlening. Dat we er samen voor zorgen dat processen sneller gaan en dat deze nog beter aansluiten bij de wensen van onze klanten én medewerkers. Ben jij die ervaren SQL specialist die alles weet en wil weten van de systemen en functionaliteiten, collega’s hierin op een vaardige manier wegwijs maakt en affiniteit heeft met IT? Jij kan het verschil maken door invulling te geven aan het beheer evenals een bijdrage leveren aan het continu verbeteren van onze processen en systemen om zo een efficiëntere CDD dienstverlening te realiseren. Interesse? Reageer direct, wij zoeken jou!Impact creëren• Je werkt mee aan het beheren van de systemen binnen de keten KYC.• Je zorgt ervoor dat gebruikers geruisloos en efficiënt kunnen werken.• Je beantwoord vragen van gebruikers, lost verstoringen op en werkt pro-actief aan verbeteringen.• Je werkt samen binnen de gehele WFM keten en binnen IT.• Je bent betrokken bij de vernieuwingen op het systeem; je bent betrokken bij het vertalen van wensen vanuit de business in acceptatiecriteria en bij de user stories van ontwikkeling tot oplevering.Als SQL specialist begrijp je hoe de functionaliteit van een workflow systeem is opgebouwd en in staat is om allerhande data gerelateerde verstoringen actief en reactief op te lossen zodat alle 2500 collega’s binnen KYC dagelijks effectief aan het werk kunnen blijven.Je kunt achter de schermen met SQL op specifieke datapunten zoeken en deze aan elkaar koppelen om KYC cases correct naar de operationele teams door te leiden en ervoor te zorgen dat de betrokken rapportages desgewenst gecorrigeerd worden als deze niet meer kloppen door fouten.Je stelt in gesprek met de business de gewenste acceptatiecriteria op en en begeleidt hen bij het formuleren van userstories van ontwikkeling tot oplevering.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Binnen Operations KYC Systems&tooling bundelen we de krachten om de operatie zo efficiënt en effectief mogelijk te laten werken en we zo optimale waarde kunnen toevoegen voor de klant. Het team WFM Run binnen Systems&tooling staat ervoor opgesteld om vragen en incidenten op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Daarnaast zorg je ervoor dat vernieuwingen goed kunnen landen in de gehele bank en binnen de operatie zodat de gebruikers hier minimaal last van hebben en optimaal van profiteren.Met jouw erbij bestaat het team uit 16 diverse collega’s.Met jouw talentenDat klantgerichtheid, analytisch vermogen, ondernemerschap en flexibiliteit onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:• Een afgeronde HBO-bachelor opleiding.• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als SQL ontwikkelaar.• Ervaring met WFM is een pré, evenals kennis over Agile / Lean.• Analytisch vaardig en een grote affiniteit met IT; gezien de forse eisen die aan het beheersen van processen en systemen gesteld worden.• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse en Engelse taal.
    Beschrijving:Stel je eens voor…..dat jij ervoor kunt zorgen dat onze processen en systemen optimaal bijdragen aan de KYC dienstverlening. Dat we er samen voor zorgen dat processen sneller gaan en dat deze nog beter aansluiten bij de wensen van onze klanten én medewerkers. Ben jij die ervaren SQL specialist die alles weet en wil weten van de systemen en functionaliteiten, collega’s hierin op een vaardige manier wegwijs maakt en affiniteit heeft met IT? Jij kan het verschil maken door invulling te geven aan het beheer evenals een bijdrage leveren aan het continu verbeteren van onze processen en systemen om zo een efficiëntere CDD dienstverlening te realiseren. Interesse? Reageer direct, wij zoeken jou!Impact creëren• Je werkt mee aan het beheren van de systemen binnen de keten KYC.• Je zorgt ervoor dat gebruikers geruisloos en efficiënt kunnen werken.• Je beantwoord vragen van gebruikers, lost verstoringen op en werkt pro-actief aan verbeteringen.• Je werkt samen binnen de gehele WFM keten en binnen IT.• Je bent betrokken bij de vernieuwingen op het systeem; je bent betrokken bij het vertalen van wensen vanuit de business in acceptatiecriteria en bij de user stories van ontwikkeling tot oplevering.Als SQL specialist begrijp je hoe de functionaliteit van een workflow systeem is opgebouwd en in staat is om allerhande data gerelateerde verstoringen actief en reactief op te lossen zodat alle 2500 collega’s binnen KYC dagelijks effectief aan het werk kunnen blijven.Je kunt achter de schermen met SQL op specifieke datapunten zoeken en deze aan elkaar koppelen om KYC cases correct naar de operationele teams door te leiden en ervoor te zorgen dat de betrokken rapportages desgewenst gecorrigeerd worden als deze niet meer kloppen door fouten.Je stelt in gesprek met de business de gewenste acceptatiecriteria op en en begeleidt hen bij het formuleren van userstories van ontwikkeling tot oplevering.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Binnen Operations KYC Systems&tooling bundelen we de krachten om de operatie zo efficiënt en effectief mogelijk te laten werken en we zo optimale waarde kunnen toevoegen voor de klant. Het team WFM Run binnen Systems&tooling staat ervoor opgesteld om vragen en incidenten op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Daarnaast zorg je ervoor dat vernieuwingen goed kunnen landen in de gehele bank en binnen de operatie zodat de gebruikers hier minimaal last van hebben en optimaal van profiteren.Met jouw erbij bestaat het team uit 16 diverse collega’s.Met jouw talentenDat klantgerichtheid, analytisch vermogen, ondernemerschap en flexibiliteit onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:• Een afgeronde HBO-bachelor opleiding.• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als SQL ontwikkelaar.• Ervaring met WFM is een pré, evenals kennis over Agile / Lean.• Analytisch vaardig en een grote affiniteit met IT; gezien de forse eisen die aan het beheersen van processen en systemen gesteld worden.• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse en Engelse taal.
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €5,000 per month
    Je komt als Business Information Management (BIM) Professional in dienst van YACHT. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt gedurende 2 jaar het BIM opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, SCRUM. IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jouw in dit programma starten. Het salaris voor deze rol is maximaal € 4.500,- b.p.m. i.c.m. het 2 jarige opleidingsprogramma op basis van 36 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.Als Business Information Manager ga je opdrachten uitvoeren bij opdrachtgevers in de zorg, onderwijs en overheid (Team IT Non Profit West). In overeenstemming met je opleidingsplan worden de opdrachten afgestemd op jouw wensen en behoefte. Als Business Informatie Manager voer je opdrachten uit zoals (grote) implementatietrajecten, adviestrajecten en optimalisatie projecten op het snijvlak van business en IT.In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT.ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 4.500,- b.p.m., 2 jarige opleidingsprogramma en een onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is!Graag vertelt een van onze BIM collega’s of ikzelf meer over de rol, het programma en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Plan via deze link een bel of google meet afspraak in: https://calendly.com/michel-cnossen/bim Meer informatie over het Business Information Programma (BIM) kan je ook vinden op https://www.yacht.nl/bim
    Je komt als Business Information Management (BIM) Professional in dienst van YACHT. Je ontvangt direct een onbepaalde tijd contract en volgt gedurende 2 jaar het BIM opleidingsprogramma. Tijdens dit programma volg je trainingen (incl. certificeringen) voor hard skills (BiSL, SCRUM. IREB) en soft skills (communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstanden). Dit doe je samen met andere collega’s die tegelijk met jouw in dit programma starten. Het salaris voor deze rol is maximaal € 4.500,- b.p.m. i.c.m. het 2 jarige opleidingsprogramma op basis van 36 uur per week, afhankelijk van wat je aan relevante ervaring meebrengt.Als Business Information Manager ga je opdrachten uitvoeren bij opdrachtgevers in de zorg, onderwijs en overheid (Team IT Non Profit West). In overeenstemming met je opleidingsplan worden de opdrachten afgestemd op jouw wensen en behoefte. Als Business Informatie Manager voer je opdrachten uit zoals (grote) implementatietrajecten, adviestrajecten en optimalisatie projecten op het snijvlak van business en IT.In de dagelijkse praktijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze opdrachtgevers. Vanwege de constante verandering in de behoefte van de gebruikers, het management en andere stakeholders zijn de informatiestromen, applicaties en systemen constant in beweging. Door jouw communicatieve skills weet jij goed in kaart te brengen wat de wensen en de behoeftes van de gebruikers zijn én kun jij de vertaalslag maken naar IT. Door je interesse in mensen, techniek en processen kun jij optimaal schakelen met zowel de business als IT.ArbeidsvoorwaardenNaast het maximaal genoemde salaris van € 4.500,- b.p.m., 2 jarige opleidingsprogramma en een onbepaalde tijd contract, ontvang je ook een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we of de inzet van een leaseauto gewenst is!Graag vertelt een van onze BIM collega’s of ikzelf meer over de rol, het programma en beantwoorden we met veel plezier je vragen. Plan via deze link een bel of google meet afspraak in: https://calendly.com/michel-cnossen/bim Meer informatie over het Business Information Programma (BIM) kan je ook vinden op https://www.yacht.nl/bim
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer? Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. We are looking to hire 4 Data Analyst, for an international bank in the Netherlands!Description: Preventing Money Laundering & Terrorist Financing are one of the key aspects for our society and our organisation, and as a bank we play a major role in this field. In order to be effective in fighting financial crime, we need smart individuals like yourself who get their energy from looking into data, patterns and behaviour of our customers in order to uncover illegal activities. Together with the team you will be responsible for optimizing our current Transaction Monitoring (TM) system and eventually for introducing more advanced analytics methodologies such as Machine Learning into our TM models. As you can imagine, doing this job requires statistical, investigative and operational expertise and if done successfully, will make sure that our analysts are able to focus on the true positive alerts - hence spend their time on truly value-adding activities. In summary, in this role you will be on the front line of fighting financial crime. As a TM data analyst you: • Perform data analyses using Python • Are experienced in working with large data sets (as you can imagine, years of historic transaction data does not fit in an excel file) • Are motivated by making our TM system more effective to catch criminals, not necessarily by using the most complex models • Perform data analysis and translate this into audit proof documentation that can be used for decision-making • Have extensive statistical knowledge and are able to use it to provide quantitative proof for model improvements • Combine a pragmatic approach to realize quick wins with a long term vision on further improving the model tuning methodology • Translate regulatory and procedural requirements around tuning (and back-testing) into a methodology and way of working that fits within the existing system and processes • Liaise with multiple stakeholders within the RetailNL domain globally. Such as IT, Business, Compliance and Operations within all regions to ensure effective management of requirements by actively seeking solutions related to building and improving the global AML/CTF solution. We expect you to be: • Business focused • Pro-active in your approach to problems • Solution-orientated • Able to deal with different stakeholders • Stress resistant Do you think you fit the following profile? • Academic degree (MSc / Phd) in Statistics or a related field • 2+ years experience in advanced analytics / modelling / artificial intelligence activities • Accreditation or certification in FEC, FATCA, CRS, ESR or AML expertise or otherwise knowledge of (inter)national risk and regulatory developments around AML/CTF is preferred • 2+ years of work experience in similar jobs (preferred) • You have excellent verbal and written communication skills; in English (and Dutch) • Understanding of banking processes, products and clients (preferred) ArbeidsvoorwaardenWorking conditions:· Salary in a range of ….  · 25 vacation days based on a 40-hour work week   · 8% holiday pay   · Retirement plan   · Company laptop   · Optional is a mobile phone and company car, depending on the assignment   · Permanent contract  · Personalized training budget   · Personal coaching and HR guidance   · Part of a nationwide network of many interim professionals   · Knowledge events tailored to your expertise and career development   ·Networking events with an informal character   
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer? Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. We are looking to hire 4 Data Analyst, for an international bank in the Netherlands!Description: Preventing Money Laundering & Terrorist Financing are one of the key aspects for our society and our organisation, and as a bank we play a major role in this field. In order to be effective in fighting financial crime, we need smart individuals like yourself who get their energy from looking into data, patterns and behaviour of our customers in order to uncover illegal activities. Together with the team you will be responsible for optimizing our current Transaction Monitoring (TM) system and eventually for introducing more advanced analytics methodologies such as Machine Learning into our TM models. As you can imagine, doing this job requires statistical, investigative and operational expertise and if done successfully, will make sure that our analysts are able to focus on the true positive alerts - hence spend their time on truly value-adding activities. In summary, in this role you will be on the front line of fighting financial crime. As a TM data analyst you: • Perform data analyses using Python • Are experienced in working with large data sets (as you can imagine, years of historic transaction data does not fit in an excel file) • Are motivated by making our TM system more effective to catch criminals, not necessarily by using the most complex models • Perform data analysis and translate this into audit proof documentation that can be used for decision-making • Have extensive statistical knowledge and are able to use it to provide quantitative proof for model improvements • Combine a pragmatic approach to realize quick wins with a long term vision on further improving the model tuning methodology • Translate regulatory and procedural requirements around tuning (and back-testing) into a methodology and way of working that fits within the existing system and processes • Liaise with multiple stakeholders within the RetailNL domain globally. Such as IT, Business, Compliance and Operations within all regions to ensure effective management of requirements by actively seeking solutions related to building and improving the global AML/CTF solution. We expect you to be: • Business focused • Pro-active in your approach to problems • Solution-orientated • Able to deal with different stakeholders • Stress resistant Do you think you fit the following profile? • Academic degree (MSc / Phd) in Statistics or a related field • 2+ years experience in advanced analytics / modelling / artificial intelligence activities • Accreditation or certification in FEC, FATCA, CRS, ESR or AML expertise or otherwise knowledge of (inter)national risk and regulatory developments around AML/CTF is preferred • 2+ years of work experience in similar jobs (preferred) • You have excellent verbal and written communication skills; in English (and Dutch) • Understanding of banking processes, products and clients (preferred) ArbeidsvoorwaardenWorking conditions:· Salary in a range of ….  · 25 vacation days based on a 40-hour work week   · 8% holiday pay   · Retirement plan   · Company laptop   · Optional is a mobile phone and company car, depending on the assignment   · Permanent contract  · Personalized training budget   · Personal coaching and HR guidance   · Part of a nationwide network of many interim professionals   · Knowledge events tailored to your expertise and career development   ·Networking events with an informal character   
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie en bestaande + nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken?Wat ga je doen als Applicatie Beheerder?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Zoals gezegd is je werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:een onboarding dashboard voor nieuwe medewerkers inrichten, waarbij je (pro-actief) meedenkt over nut, noodzaak en logische inrichting -> wat hoort er in je applicatie, welke strategie hanteren we t.a.v. verschillende doelgroepen (medewerkers en managers; bijvoorbeeld) of merken (differentiëren we bijv. tussen Randstad en Tempo-Team);in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewed releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat de nieuwe bijtellingspercentages in 2021 correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol of hebt als key user ervaring met inrichting, testen en implementatie;Je hebt interesse in HR processen en hebt hier al mee te maken gehad;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht;Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Applicatie Beheerder?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Senior Stafspecialist Paul van Os(paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    • 32
    Tijd voor een baan met vastigheid, werkplezier en een mooi salaris!Als jij aan de slag wilt gaan als helpdesk, dan gaan wij graag met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken.Wij gaan voor jou op zoek naar dé beste baan. Jouw wensen, jouw eisen en jouw werkplezier staan hier centraal!Wil jij meer weten? Lees dan snel de onderstaande vacature!Wat bieden wij jouEen salaris tussen de € 1900,- en € 2300,- euroEen baan die past bij jou wensenEen baan met toekomst voor langere tijdVoor minimaal 24 uur in de weekWie ben jijJij bent het liefste heel de dag in contact met andere mensen. Een dienstverlenende houding en administratief onderlegd. Bij voorkeur heb je al enige ervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Jij vindt het belangrijk om met plezier naar je werk te gaan. Werken is meer dan alleen werken, dus jij maakt er het beste van!Waar herken jij jezelf nog meer in?Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschiftJij bent flexibel en een echte team playerJij vindt het leuk om in contact te staan met andere zoals klanten en leveranciersJij bent assertief en weet altijd de juiste mensen te vindenWat ga je doenAls helpdesk medewerker sta je veel in contact met klanten en beantwoord je digitaal de vragen. Een aantal werkzaamheden komen vaker voor:Jij beantwoord digitaal (mail of ticketsysteem) vragenJij bent verantwoordelijk voor correspondentieJij behandeld binnenkomende vragen af van klanten of leveranciers of medewerkersJij bent verantwoordelijk voor administratieve takenWaar ga je werkenWaar je komt te werken is dus nog niet bekend. Wél is dus bekend dat wij graag jouw wensen aanhoren. En voor jou aan de slag gaan om de leukste baan te zoeken! Voor jou is het dus handig om alvast na te denken over:Bij wat voor bedrijf wil je werken?In welke regio wil je werken?Wat zijn je werkdagen dat je beschikbaar bent?Wat vind jij belangrijk aan jouw nieuwe werkgever?SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Tijd voor een baan met vastigheid, werkplezier en een mooi salaris!Als jij aan de slag wilt gaan als helpdesk, dan gaan wij graag met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken.Wij gaan voor jou op zoek naar dé beste baan. Jouw wensen, jouw eisen en jouw werkplezier staan hier centraal!Wil jij meer weten? Lees dan snel de onderstaande vacature!Wat bieden wij jouEen salaris tussen de € 1900,- en € 2300,- euroEen baan die past bij jou wensenEen baan met toekomst voor langere tijdVoor minimaal 24 uur in de weekWie ben jijJij bent het liefste heel de dag in contact met andere mensen. Een dienstverlenende houding en administratief onderlegd. Bij voorkeur heb je al enige ervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Jij vindt het belangrijk om met plezier naar je werk te gaan. Werken is meer dan alleen werken, dus jij maakt er het beste van!Waar herken jij jezelf nog meer in?Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschiftJij bent flexibel en een echte team playerJij vindt het leuk om in contact te staan met andere zoals klanten en leveranciersJij bent assertief en weet altijd de juiste mensen te vindenWat ga je doenAls helpdesk medewerker sta je veel in contact met klanten en beantwoord je digitaal de vragen. Een aantal werkzaamheden komen vaker voor:Jij beantwoord digitaal (mail of ticketsysteem) vragenJij bent verantwoordelijk voor correspondentieJij behandeld binnenkomende vragen af van klanten of leveranciers of medewerkersJij bent verantwoordelijk voor administratieve takenWaar ga je werkenWaar je komt te werken is dus nog niet bekend. Wél is dus bekend dat wij graag jouw wensen aanhoren. En voor jou aan de slag gaan om de leukste baan te zoeken! Voor jou is het dus handig om alvast na te denken over:Bij wat voor bedrijf wil je werken?In welke regio wil je werken?Wat zijn je werkdagen dat je beschikbaar bent?Wat vind jij belangrijk aan jouw nieuwe werkgever?SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amersfoort computerweg 8, 3821 ab, utrecht
    • temporary
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:Een practische IAM architect die snel en doortastend met de business tot de juiste applicatielandschapsplaatjes komt op de koppelvlakken van mens, proces en IT om de security baseline en RBAC autorisatie matrix vorm te geven. Die ons kan helpen met Solution Designs van AD en Azure AD Federatie. Die aantoonbaar bekend is met Identity & Access Governance ondersteuning en de toepassing ervan.De liaison tussen business en IT voor de IAM aspecten inclusief de nieuwste ontwikkelingen in de cloud & API gateways.Senior werkzaamheden op IAM/RBAC/SecurityWith the following results:- Gestructureerde ontwerpen voor applicaties die aansluiten op IAM oplossing- Applicatieeigenaren zijn op de juiste manier geadviseerd om in control te komen over de toegang tot hun applicatie- Migratievoorstellen / Solution Designs voor overgang van lokale naar bank-centrale IAM oplossing. Relevant knowledge skills & competences:- moet zeer ervaren in IAM functionaliteit, RBAC ontwerp, rollen en autorisatiematrices in de praktijk- NL voertaal- organisatie sensitief- senior security achtergrond- denkend vanuit architectuur perspectiefADDITIONAL INFORMATION:NL voertaal (!)ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:Een practische IAM architect die snel en doortastend met de business tot de juiste applicatielandschapsplaatjes komt op de koppelvlakken van mens, proces en IT om de security baseline en RBAC autorisatie matrix vorm te geven. Die ons kan helpen met Solution Designs van AD en Azure AD Federatie. Die aantoonbaar bekend is met Identity & Access Governance ondersteuning en de toepassing ervan.De liaison tussen business en IT voor de IAM aspecten inclusief de nieuwste ontwikkelingen in de cloud & API gateways.Senior werkzaamheden op IAM/RBAC/SecurityWith the following results:- Gestructureerde ontwerpen voor applicaties die aansluiten op IAM oplossing- Applicatieeigenaren zijn op de juiste manier geadviseerd om in control te komen over de toegang tot hun applicatie- Migratievoorstellen / Solution Designs voor overgang van lokale naar bank-centrale IAM oplossing. Relevant knowledge skills & competences:- moet zeer ervaren in IAM functionaliteit, RBAC ontwerp, rollen en autorisatiematrices in de praktijk- NL voertaal- organisatie sensitief- senior security achtergrond- denkend vanuit architectuur perspectiefADDITIONAL INFORMATION:NL voertaal (!)ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character
    • utrecht beneluxlaan 1010, 3526kk, utrecht
    • permanent
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:The candidates will be Joining the existing Operational Infrastructure Team in ABF to assist in operational activities related to the smooth running of the organisation. With the following results:- To collaborate within the central function of CIOO Technology services cross border- To respond to incidents using the predefined incident management process- To configure and install equipment and software for use within ABF ICT environment as per designs.- To provide a high quality and sensitive technical support service to all end users of ABF ICT systems and facilities.- Report in timely matter about deviations found in line of duty to relevant stakeholders.- To maintain up-to-date Endpoint protection at all vulnerable points within ABF’s ICT Environment.- To create and maintain documentation of any and all changes to established configurations and procedures that may be required to support ABF’s ICT environment, in accordance with established Change Control procedures- To maintain ABF’s ICT environment by performing periodic security checks, in close co-operation with the Quality & Control team, general housekeeping and testing tasks, as defined by established procedures- To monitor and review access to ABF’s ICT Environment (internal and external), reporting all security violations to the Technology Services Engineering Lead and/or the Director Technical Services. All activities to be conducted in close co-operation with the Quality & Control team.- Where required, to prepare and distribute all production output in accordance with installation standards.- Willingness to occasionally work outside of normal business hours as part of local support desk schedule or to support other ICT activities, projects, or countries.Relevant knowledge skills & competences:•   Higher Level Education•   Minimum 4 Years’ Experience in a multi-user ICT environment preferably in a Financial organisation.•    Excellent English oral and written communication skills •   Knowledge of the ITIL framework and Incident / Change management (TopDesk)•   Knowledge of Agile / Scrum Methodology•   Microsoft Active Directory.•   Windows Desktop OS.•   Windows Server OS.•   MS Office.•   Microsoft SCCM•   Microsoft Exchange 365 Administration•   Microsoft SQL Server Administration•   Citrix Administration•   VMware Administration•   SAN Administration•   Complex Fault Finding•   Endpoint protection Software•   Knowledge of Cloud Services•   Knowledge of Backup Technologies•   Knowledge of Printing TechnologiesArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of ….25 vacation days based on a 40 hour workweek8% holiday payRetirement planCompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentContract of 1 year with option on extention to a permanent contract  Personalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionals from operational to strategic function levelKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character, such as Know Your Colleague editions (online) and the Yacht BBQ & the New Year dinner as soon as this is possible again
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:The candidates will be Joining the existing Operational Infrastructure Team in ABF to assist in operational activities related to the smooth running of the organisation. With the following results:- To collaborate within the central function of CIOO Technology services cross border- To respond to incidents using the predefined incident management process- To configure and install equipment and software for use within ABF ICT environment as per designs.- To provide a high quality and sensitive technical support service to all end users of ABF ICT systems and facilities.- Report in timely matter about deviations found in line of duty to relevant stakeholders.- To maintain up-to-date Endpoint protection at all vulnerable points within ABF’s ICT Environment.- To create and maintain documentation of any and all changes to established configurations and procedures that may be required to support ABF’s ICT environment, in accordance with established Change Control procedures- To maintain ABF’s ICT environment by performing periodic security checks, in close co-operation with the Quality & Control team, general housekeeping and testing tasks, as defined by established procedures- To monitor and review access to ABF’s ICT Environment (internal and external), reporting all security violations to the Technology Services Engineering Lead and/or the Director Technical Services. All activities to be conducted in close co-operation with the Quality & Control team.- Where required, to prepare and distribute all production output in accordance with installation standards.- Willingness to occasionally work outside of normal business hours as part of local support desk schedule or to support other ICT activities, projects, or countries.Relevant knowledge skills & competences:•   Higher Level Education•   Minimum 4 Years’ Experience in a multi-user ICT environment preferably in a Financial organisation.•    Excellent English oral and written communication skills •   Knowledge of the ITIL framework and Incident / Change management (TopDesk)•   Knowledge of Agile / Scrum Methodology•   Microsoft Active Directory.•   Windows Desktop OS.•   Windows Server OS.•   MS Office.•   Microsoft SCCM•   Microsoft Exchange 365 Administration•   Microsoft SQL Server Administration•   Citrix Administration•   VMware Administration•   SAN Administration•   Complex Fault Finding•   Endpoint protection Software•   Knowledge of Cloud Services•   Knowledge of Backup Technologies•   Knowledge of Printing TechnologiesArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of ….25 vacation days based on a 40 hour workweek8% holiday payRetirement planCompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentContract of 1 year with option on extention to a permanent contract  Personalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionals from operational to strategic function levelKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character, such as Know Your Colleague editions (online) and the Yacht BBQ & the New Year dinner as soon as this is possible again
    • nederland, utrecht
    • permanent
    Ben jij toe aan een volgende stap (langere termijn) in jouw carrière als functioneel (applicatie)beheerder? Dan vind jij je volgende stap via ons veel eerder! Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Wat houdt de rol in?Als functioneel (applicatie)beheerder ben je een essentiële schakel tussen de Business en IT. Je werkzaamheden hebben betrekking op beheer en doorontwikkeling van applicaties, en de communicatie hierover met verschillende stakeholders. Je spreekt daarom zowel de taal van de IT’er, als van de IT-leek. In de basis voer je vaak meerdere van de volgende taken uit (er zijn nuanceverschillen tussen de opdrachtgevers):-inrichten & beheren van applicaties;-toetsen van wensen van gebruikers;-vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele wijzigingen;-het analyseren van de implicaties van wijzigingen/ wijzigingsverzoeken;-contact onderhouden met externen (SLA’s);-het beantwoorden & analyseren van gebruikersvragen;-het vertalen van gebruikers vragen naar verbeteradviezen;-documenteren van wijzigingen;-trainen van gebruikers ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    Ben jij toe aan een volgende stap (langere termijn) in jouw carrière als functioneel (applicatie)beheerder? Dan vind jij je volgende stap via ons veel eerder! Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Wat houdt de rol in?Als functioneel (applicatie)beheerder ben je een essentiële schakel tussen de Business en IT. Je werkzaamheden hebben betrekking op beheer en doorontwikkeling van applicaties, en de communicatie hierover met verschillende stakeholders. Je spreekt daarom zowel de taal van de IT’er, als van de IT-leek. In de basis voer je vaak meerdere van de volgende taken uit (er zijn nuanceverschillen tussen de opdrachtgevers):-inrichten & beheren van applicaties;-toetsen van wensen van gebruikers;-vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele wijzigingen;-het analyseren van de implicaties van wijzigingen/ wijzigingsverzoeken;-contact onderhouden met externen (SLA’s);-het beantwoorden & analyseren van gebruikersvragen;-het vertalen van gebruikers vragen naar verbeteradviezen;-documenteren van wijzigingen;-trainen van gebruikers ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    • nederland, utrecht
    • permanent
    Vind jij het fijn om vanuit een helicopterview de grote lijnen uit te zetten binnen de IT? Wil jij als sterke IT professional zorgen voor de stabiele basis en het fundament van de IT toekomst van een organisatie? En ben jij de verbindende schakel tussen de architectuur, informatiemanagement én bedrijfsprocessen? Dan zoeken wij jou!Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging binnen IT architectuur.Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland (bijv. Rotterdam, Amsterdam, Den Haag), variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v., je goed voor te stellen bij een klant of te ondersteunen bij de onderhandeling). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Een greep uit de taken binnen de IT architectuur: Je houdt je bijvoorbeeld bezig met het opstellen van richtlijnen van de architectuur, waarbij je rekening houdt met de juiste standaarden. Je vertaalt de standaarden door in concrete stappen, en/ of je houdt je juist in meer detail bezig met optimalisaties en 'solutions' van de architectuur. Daarnaast houdt je je bezig met lange termijn Business Information Management roadmaps, en zorg je dat deze worden opgevolgd. Je blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen en implementeert deze waar mogelijk en/ of je adviseert/ rapporteert het management over te nemen beslissingen. Kortom, als IT architect ben jij de blauwdruk van de IT toekomst van een organisatie.ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen.
    Vind jij het fijn om vanuit een helicopterview de grote lijnen uit te zetten binnen de IT? Wil jij als sterke IT professional zorgen voor de stabiele basis en het fundament van de IT toekomst van een organisatie? En ben jij de verbindende schakel tussen de architectuur, informatiemanagement én bedrijfsprocessen? Dan zoeken wij jou!Als onderdeel van de Randstad Groep hebben wij het grootste netwerk ter wereld, waarbij wij voor onze opdrachtgevers continu op zoek zijn naar IT’ers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging binnen IT architectuur.Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland (bijv. Rotterdam, Amsterdam, Den Haag), variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v., je goed voor te stellen bij een klant of te ondersteunen bij de onderhandeling). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. Een greep uit de taken binnen de IT architectuur: Je houdt je bijvoorbeeld bezig met het opstellen van richtlijnen van de architectuur, waarbij je rekening houdt met de juiste standaarden. Je vertaalt de standaarden door in concrete stappen, en/ of je houdt je juist in meer detail bezig met optimalisaties en 'solutions' van de architectuur. Daarnaast houdt je je bezig met lange termijn Business Information Management roadmaps, en zorg je dat deze worden opgevolgd. Je blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen en implementeert deze waar mogelijk en/ of je adviseert/ rapporteert het management over te nemen beslissingen. Kortom, als IT architect ben jij de blauwdruk van de IT toekomst van een organisatie.ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen.
    • nederland, utrecht
    • permanent
    Heb jij de mensenkennis om IT’ers goed te laten samenwerken? En heb jij een Scrum Master certificaat behaald, én HBO denkniveau? Dan kunnen wij jou helpen in een volgende stap als Scrum Master/ Agile coach! Als Scrum master/ Agile coach ben jij dé persoon die zorgt voor een efficiente samenwerking. Je zorgt ervoor dat het team elkaar goed kent, zowel op expertise en sterke kanten, als op de minder sterke kanten. Je verzorgt trainingen Scrum & Agile werken en coacht IT'ers om nog meer uit zichzelf te halen. Ook motiveer je het team zich continue te blijven verbeteren en signaleer je obstakels in de samenwerking én los je deze proactief op. Kortom, je inspireert, motiveert, traint en coacht een groep individuen naar een winning Scrum team!Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    Heb jij de mensenkennis om IT’ers goed te laten samenwerken? En heb jij een Scrum Master certificaat behaald, én HBO denkniveau? Dan kunnen wij jou helpen in een volgende stap als Scrum Master/ Agile coach! Als Scrum master/ Agile coach ben jij dé persoon die zorgt voor een efficiente samenwerking. Je zorgt ervoor dat het team elkaar goed kent, zowel op expertise en sterke kanten, als op de minder sterke kanten. Je verzorgt trainingen Scrum & Agile werken en coacht IT'ers om nog meer uit zichzelf te halen. Ook motiveer je het team zich continue te blijven verbeteren en signaleer je obstakels in de samenwerking én los je deze proactief op. Kortom, je inspireert, motiveert, traint en coacht een groep individuen naar een winning Scrum team!Wij hebben mogelijkheden door heel Nederland, variërend van de financiële dienstverlening tot de zorg, en van Rijksoverheid tot de bouwsector. Wij matchen jou niet alleen aan een mooie functie, maar begeleiden jou ook door het hele proces (bijv. door je te coachen in het opbouwen van je c.v.). Op deze manier laten wij niks aan het toeval over, en kun jij met een gerust hart op gesprek én van start bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers. Wij zetten ons altijd in voor een goed salaris waarbij wij jouw bagage aan werkervaring en opleiding meewegen. ArbeidsvoorwaardenWij komen op voor een goed salaris van onze kandidaten. Wij kijken altijd naar jouw bagage aan werkervaring en opleiding, zodat jij krijgt waar je recht op hebt. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen tussen de verschillende organisaties en branches waarvoor wij bemiddelen. In dit proces staan wij aan dezelfde kant als jij!
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    We zijn per direct op zoek naar een Medior Data Engineer (2 á 3 jaar relevante werkeraring) die een specialist is op het gebied van ETL of datawarehousing. Ervaring met PySpark en/of Databricks is een vereiste. De medior data engineer zal meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe datafundamenten. Ons team is verantwoordelijk voor het creëren van verrijkte datasets ten behoeve van machine learning modellen. We maken gebruik van data uit het EDL (Azure) en werken nu on premise in een omgeving met Dataiku en PySpark. We verwachten eind dit jaar een migratie naar Azure door te maken. Ons team bestaat naast de business analisten en de scrummaster uit 3 ervaren junior data engineers. De rol bestaat uit ontwikkelen van ETL én het verhogen van de kwaliteit van werken in het team. De begeleiding van de 3 data engineers is onderdeel van de rol. Iemand met ambitie om architect te worden of ervaring met ontwerpen van data warehouse omgevingen heeft dus een pré. Must haves: - Ervaring met ontwikkelen van ETL (opmedior/ senior niveau) - Ervaring met ontwikkelen in PySpark of Python - In staat om over materie heen te kunnen kijken, zodat hij/zij voorstellen kan doen om -binnen de huidige randvoorwaarden - de kwaliteit van de producten te vergroten. - Communicatief vaardig. In staat om anderen mee te nemen en op te leiden in principes en standaarden. Pré: - Ervaring met Azure/Databricks - Nederlandstalig. (Sterke pré) - Ervaring met ontwerpen van datawarehouses en/of ETL pipelinesArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character
    We zijn per direct op zoek naar een Medior Data Engineer (2 á 3 jaar relevante werkeraring) die een specialist is op het gebied van ETL of datawarehousing. Ervaring met PySpark en/of Databricks is een vereiste. De medior data engineer zal meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe datafundamenten. Ons team is verantwoordelijk voor het creëren van verrijkte datasets ten behoeve van machine learning modellen. We maken gebruik van data uit het EDL (Azure) en werken nu on premise in een omgeving met Dataiku en PySpark. We verwachten eind dit jaar een migratie naar Azure door te maken. Ons team bestaat naast de business analisten en de scrummaster uit 3 ervaren junior data engineers. De rol bestaat uit ontwikkelen van ETL én het verhogen van de kwaliteit van werken in het team. De begeleiding van de 3 data engineers is onderdeel van de rol. Iemand met ambitie om architect te worden of ervaring met ontwerpen van data warehouse omgevingen heeft dus een pré. Must haves: - Ervaring met ontwikkelen van ETL (opmedior/ senior niveau) - Ervaring met ontwikkelen in PySpark of Python - In staat om over materie heen te kunnen kijken, zodat hij/zij voorstellen kan doen om -binnen de huidige randvoorwaarden - de kwaliteit van de producten te vergroten. - Communicatief vaardig. In staat om anderen mee te nemen en op te leiden in principes en standaarden. Pré: - Ervaring met Azure/Databricks - Nederlandstalig. (Sterke pré) - Ervaring met ontwerpen van datawarehouses en/of ETL pipelinesArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.