1 job found in IJmuiden, Noord-Holland

filter4
clear all
    • beverwijk, noord-holland
    • temporary
    Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die opzoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. In deze functie ga je samen met een nieuw team werken en bouwen aan een nieuw op te zetten vestiging in Beverwijk. Je bent dus veel aan de telefoon om afspraken te maken en ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. In tijden van corona proberen we dit natuurlijk creatief op te lossen door continue digitaal of telefonisch in gesprek te blijven.met wie werk je samen?Naast het feit dat het een interessante en uitdagende functie betreft kom je in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team terecht. Het doel is om uiteindelijk een vestiging te openen in Beverwijk, maar tot die tijd werk je met collega's op de vestiging in Zaandam met Stijn Sanders als jouw manager. In ons team wordt hard gewerkt, successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leven en er wordt met name heel veel gelachen! Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.Wil je nóg meer weten over wat een intercedent doet?Bekijk dan onze intercedent pagina!over jouervaring met b2b, klantcontacthbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden we jou:Wij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:een startsalaris tussen de €2100,- en €2500,-een ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;32 tot 40-urige werkweek.Bekijk hier de video en meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden!
    Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die opzoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. In deze functie ga je samen met een nieuw team werken en bouwen aan een nieuw op te zetten vestiging in Beverwijk. Je bent dus veel aan de telefoon om afspraken te maken en ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. In tijden van corona proberen we dit natuurlijk creatief op te lossen door continue digitaal of telefonisch in gesprek te blijven.met wie werk je samen?Naast het feit dat het een interessante en uitdagende functie betreft kom je in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team terecht. Het doel is om uiteindelijk een vestiging te openen in Beverwijk, maar tot die tijd werk je met collega's op de vestiging in Zaandam met Stijn Sanders als jouw manager. In ons team wordt hard gewerkt, successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leven en er wordt met name heel veel gelachen! Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.Wil je nóg meer weten over wat een intercedent doet?Bekijk dan onze intercedent pagina!over jouervaring met b2b, klantcontacthbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden we jou:Wij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten:een startsalaris tussen de €2100,- en €2500,-een ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;32 tot 40-urige werkweek.Bekijk hier de video en meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden!

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.