通電検査装置の制御ソフトウェア開発.

社名日本電産リード株式会社職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムの企画/設計/開発/保守運用など情報システムの一貫した業務に携わっていただきます。「前職ではこうしたい！という思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスのある職場だと思います。ぜひ一緒に、社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えております。求められる経験【必須】■プログラムング言語(C#、Java、VB.netのいずれか)を使用してのWeb/Windows　　　　　アプリの開発・設計経験（DBはSQL、SeverはOracle）保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり（家賃1万円/月）※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上【会社業績】パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開。売上高利益率は15%前後を維持する高収益体質。【今後のビジョン】中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20％を目指す。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています。1．車載向けの自動車検査ソリューション　2．半導体ICの検査ソリューション3．タッチパネル検査ソリューション　　　4．電池デバイスの検査ソリューション【モデル年収】課長720～820万/次長800～900万/部長890～1,150万（課長職以上は「管理監督者のため残業手当支給無し」）【TOEIC要件】非管理職の場合　TOEIC500点以上、管理職以上の場合　TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■特別休暇■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇給与年収530 ～ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月：7月、12月

社名日本電産リード株式会社職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容【業務内容】当社の製品としては大きく３つに分かれます。それは、機械装置（搬送系装置）・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます。求められる経験【必須】■C++でのシステム開発経験またはVC++での開発経験【歓迎】■Windows又はLinuxでの開発経験　　　　■visual basicでのシステム開発経験※弊社は電気検査装置を製造販売致しておりますが、計測機器や半導体製造装置のソフトウェア開発経験までは必要ございません。分野は問わず、C++でのシステム開発経験をお持ちであり、チャレンジしたい意欲ある方であれば書類選考を進めさせて頂きます！※語学要件について弊社では、管理職採用にTOEIC最低600点以上もしくは相応のご経験(海外駐在の経験があり、主に英語でコミュニケーションを取っていたなど)をお持ちの方で募集いたしておりましたが、本求人【京都】ソフトウェア開発　プログラマー(通電検査装置)＜リーダークラス～管理職クラス＞に関しては、英語条件を下記①・②のいずれかでクリアいただければ英語要件はクリアとさせていただきます。1、TOEICスコア最低500点以上2、翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■役職手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり（家賃1万円/月）※但し、30代迄且つ5年まで語学力非管理職の場合　TOEIC500点以上、管理職以上の場合　TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収730 ～ 950万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月：7月、12月

社名株式会社ゆうホールディングス職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容【業務内容】グループ全体のテクニカルサポート職として、幅広い業務に従事いただきます。＜具体的には・・・＞・４月より運用開始した電子薬歴システム事業の顧客サポート・問い合わせに対してのデータベース確認・運用マニュアルの作成やルール作成・軽微なシステム不具合の修正・対応・電子薬歴設置業務サポート単にシステムの運用保守業務のみに取り組むのではなく、テクニカルサポートとして電話にてシステムに関する質問の対応などもお任せします。また、PCのキッティング作業なども発生しますので、黙々と作業するというよりはアクティブな業務を好む方に向いているポジションです。求められる経験下記いづれかのご経験をお持ちの方・社内SEやシステム運用保守経験・IT業界でのシステム法人営業経験＜歓迎＞・クラウドサービスを基盤とするシステムの運用経験・Linux系OS上で稼働するシステム運の運用経験・NSIPS（調剤システム処方IF共有仕様）を用いた実務経験＜求める人物像＞・高いコミュニケーション能力を有し、社内外共に良好なチーム関係を築ける方・これまでの職務において、経験したことを積極的に応用し、創意工夫を重ねながら仕事を進めてこられた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■敷地内禁煙（喫煙場所あり）【待遇・福利厚生メモ】リフレッシュ休暇制度、調剤負担金補助制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ～ 600万円賞与年2回