3 jobs found for engineering

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    Randstad Engineering, the engineering division of the worlds largest HR Solutions firm, is hiring an ENG Business Development Executive/Manager to drive new business development within customers that focus on the development of electronics products. This person will ensure we are delivering engineering talent and professional services (including contract, direct hire, and project-based solutions) to power our client's business when and how they need it.Duties and ResponsibilitiesUses deep bench of existing industry relationships to regularly identify/source new prospects, clients, and opportunities for Randstad EngineeringLeverage proven ability as a sales leader to create relationships with customers including Engineering executives by building and maintaining strong partnerships within assigned portfolio while leveraging the technical depth within our engineering solutions delivery organizationSeek to understand client's unique challenges and work as a trusted advisor in collaboration with our engineering solutions delivery teams to provide innovative, creative, and effective solutions to simplify and accelerate their business objectivesDrive revenue growth through a collaborative sales approach with team members across Randstad globally and in the USEducationBachelor's Degree in Engineering or BusinessWork Experience7-10 years business experience in sales or engineering within an electronics product industryProven consultative sales experience where charged in matching client challenges with value-added solutionsExperience with business development within the aerospace, automotive, medical device or other electronics product development industriesKnowledge, Skills, and AbilitiesAbility to build relationships quickly (both internal and external) and effectively qualify new business opportunitiesA high level of professionalism and flexibility, adapting in a changing, fast-paced virtual/office environment working with internal and external clients/coworkers and executivesDrive to create brand new business opportunitiesAbility to leverage internal case studies and marketing collateral to advance client conversations and relationshipsOutstanding communication and consultative skills: ability to articulate with confidence technical solutions in collaboration with our engineering solutions delivery teamsCritical thinking, innovative, detailed orientated, self- motivated with ideas and recommendations for increased productivity and efficiency.Comfortable in client meetings presenting to both large and small groupsProficient using Google mail, calendaring and shared drivesEqual Opportunity Employer: Minorities/Women/Veterans/DisabledEqual Opportunity Employer: Race, Color, Religion, Sex, Sexual Orientation, Gender Identity, National Origin, Age, Genetic Information, Disability, Protected Veteran Status, or any other legally protected group status.At Randstad, we welcome people of all abilities and want to ensure that our hiring and interview process meets the needs of all applicants. If you require a reasonable accommodation to make your application or interview experience a great one, please just let us know.
    Randstad Engineering, the engineering division of the worlds largest HR Solutions firm, is hiring an ENG Business Development Executive/Manager to drive new business development within customers that focus on the development of electronics products. This person will ensure we are delivering engineering talent and professional services (including contract, direct hire, and project-based solutions) to power our client's business when and how they need it.Duties and ResponsibilitiesUses deep bench of existing industry relationships to regularly identify/source new prospects, clients, and opportunities for Randstad EngineeringLeverage proven ability as a sales leader to create relationships with customers including Engineering executives by building and maintaining strong partnerships within assigned portfolio while leveraging the technical depth within our engineering solutions delivery organizationSeek to understand client's unique challenges and work as a trusted advisor in collaboration with our engineering solutions delivery teams to provide innovative, creative, and effective solutions to simplify and accelerate their business objectivesDrive revenue growth through a collaborative sales approach with team members across Randstad globally and in the USEducationBachelor's Degree in Engineering or BusinessWork Experience7-10 years business experience in sales or engineering within an electronics product industryProven consultative sales experience where charged in matching client challenges with value-added solutionsExperience with business development within the aerospace, automotive, medical device or other electronics product development industriesKnowledge, Skills, and AbilitiesAbility to build relationships quickly (both internal and external) and effectively qualify new business opportunitiesA high level of professionalism and flexibility, adapting in a changing, fast-paced virtual/office environment working with internal and external clients/coworkers and executivesDrive to create brand new business opportunitiesAbility to leverage internal case studies and marketing collateral to advance client conversations and relationshipsOutstanding communication and consultative skills: ability to articulate with confidence technical solutions in collaboration with our engineering solutions delivery teamsCritical thinking, innovative, detailed orientated, self- motivated with ideas and recommendations for increased productivity and efficiency.Comfortable in client meetings presenting to both large and small groupsProficient using Google mail, calendaring and shared drivesEqual Opportunity Employer: Minorities/Women/Veterans/DisabledEqual Opportunity Employer: Race, Color, Religion, Sex, Sexual Orientation, Gender Identity, National Origin, Age, Genetic Information, Disability, Protected Veteran Status, or any other legally protected group status.At Randstad, we welcome people of all abilities and want to ensure that our hiring and interview process meets the needs of all applicants. If you require a reasonable accommodation to make your application or interview experience a great one, please just let us know.
    • roma, texas
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    • full time
    La Divisione Technical&Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Roma, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle e top management, ricerca per importante azienda cliente attiva nel settore Oil&Gas un:PROPOSAL ENGINEER - Tecnico preposto alla preparazione di GareIl cliente:General Contractor operante prevalentemente nel settore Oil&GasIl ruolo:La figura ricercata opererà all'interno dell'ufficio ingegneria d'offerta con partecipazione sia nella preparazione della gara in sé, inclusa gestione del personale interno ed esterno preposto alla preparazione della gara, che nel processo di stima e preparazione del preventivo e relativa offerta commerciale.Avrà inoltre responsabilità in ambito di contrattualistica.Riporto al Responsabile dell’Ufficio Gare e rapporto diretto con la Direzione AziendaleRequisiti:Laurea di estrazione tecnica, preferibilmente in Ingegneria Conoscenza della lingue Inglese Esperienza nella preparazione di gareSede di lavoro: Roma.
    La Divisione Technical&Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Roma, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle e top management, ricerca per importante azienda cliente attiva nel settore Oil&Gas un:PROPOSAL ENGINEER - Tecnico preposto alla preparazione di GareIl cliente:General Contractor operante prevalentemente nel settore Oil&GasIl ruolo:La figura ricercata opererà all'interno dell'ufficio ingegneria d'offerta con partecipazione sia nella preparazione della gara in sé, inclusa gestione del personale interno ed esterno preposto alla preparazione della gara, che nel processo di stima e preparazione del preventivo e relativa offerta commerciale.Avrà inoltre responsabilità in ambito di contrattualistica.Riporto al Responsabile dell’Ufficio Gare e rapporto diretto con la Direzione AziendaleRequisiti:Laurea di estrazione tecnica, preferibilmente in Ingegneria Conoscenza della lingue Inglese Esperienza nella preparazione di gareSede di lavoro: Roma.
    • biella
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    • full time
    La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca per una vivace realtà imprenditoriale in forte crescita del biellese, operante nell’ambito della componentistica, un:RESPONSABILE ACQUISTI DIRETTILa risorsa verrà inserita nell'Ufficio Acquisti dell'azienda e avrà la responsabilità di relazionarsi con i fornitori su scala Italia ed estero per l'acquisto di componentistica e minuteria meccanica. A riporto della Direzione, in particolare si occuperà di:Scouting nuovi fornitori, creazione e gestione relative anagrafiche;Gestione e sviluppo del panel fornitori nel processo di approvvigionamento;Analisi offerte, negoziazione termini di acquisto delle forniture in outsourcing, valutandone qualità, quantità, prezzo e consegna;Collaborazione ed interfaccia con le altre funzioni aziendali, in particolare con Qualità, Produzione, R&D, Sales Dpt;Partecipazione alla validazione della fornitura.Requisiti richiesti:Indispensabile Laurea o Diploma in ambito meccanico;Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti operanti nell’ambito della componentistica;Predisposizione della stesura dei contratti di fornitura;Elevate capacità negoziali, orientamento al risultato;Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.L’offerta: La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.Sede di Lavoro: BielleseL’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).
    La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca per una vivace realtà imprenditoriale in forte crescita del biellese, operante nell’ambito della componentistica, un:RESPONSABILE ACQUISTI DIRETTILa risorsa verrà inserita nell'Ufficio Acquisti dell'azienda e avrà la responsabilità di relazionarsi con i fornitori su scala Italia ed estero per l'acquisto di componentistica e minuteria meccanica. A riporto della Direzione, in particolare si occuperà di:Scouting nuovi fornitori, creazione e gestione relative anagrafiche;Gestione e sviluppo del panel fornitori nel processo di approvvigionamento;Analisi offerte, negoziazione termini di acquisto delle forniture in outsourcing, valutandone qualità, quantità, prezzo e consegna;Collaborazione ed interfaccia con le altre funzioni aziendali, in particolare con Qualità, Produzione, R&D, Sales Dpt;Partecipazione alla validazione della fornitura.Requisiti richiesti:Indispensabile Laurea o Diploma in ambito meccanico;Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti operanti nell’ambito della componentistica;Predisposizione della stesura dei contratti di fornitura;Elevate capacità negoziali, orientamento al risultato;Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.L’offerta: La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.Sede di Lavoro: BielleseL’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).

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