〔外資メーカー〕 テクニカルプロジェクトコーディネーター - ステアリングシステム（リーダー以上） ＜横浜＞.

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容・設備投資の立案・立上げ :生産維持のため更新や新設（計画段階から立上げまで）・設備改善 :生産安全性の向上、ランニングコストの低減などを目的とした改善業務・ 新商品立上げ :新商品が設定に際し、最適な製法や既存設備との適正を検討し、量産化・新製法検討 :既存の設備、製法は旧来方式が多いため、革新的な新製法の検討・品質維持及び向上 :日々の生産活動において、設備要因の異常も起こるため、製品品質の維持・向上を図る・ ISO推進・維持管理業務 :ISO9001、ISO14001を維持するにあたり、生産技術面からの管理業務求められる経験【必須条件】・ 工場生産技術を経験または、ケミカルプラントの生産技術経験・日常会話レベル以上の英語力 （読み書き可能な程度）【歓迎要件】・設備投資経験・ 加工技術(混合・分散・反応)EE・ 化成品、合成ゴム関連の経験・設備導入プロセス経験・PLS、MES の実行経験・FMEA の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,金曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 700万円賞与-

社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション・将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスの研究　-電動車（EV,　ePower等）用のインバータ／充電器などのパワーエレクトロニクスシステム　-将来エレクトロニクスの基盤技術/クルマ応用技術の研究（パワー半導体、回路、制御、熱及びノイズ抑制等）②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション・価値創出に向けた将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスのコンセプトつくりから差別化技術の創出、実現に取り組む　-解析や実験など開発環境を活用したモノでの検討　-世界の知を活用した新技術の活用・応用　-クルマへの適用を想定した実機検証③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）・新価値創出に向けた技術やビジネスを領域の垣根なく探索し、新しいことに挑戦できる活気ある職場です。・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・若手から年配まで幅広い年代のメンバー構成であり、中途入社の方も多い職場です。・社内外の知の活用も含め、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。求められる経験＜MUST＞・電気・電子等の基礎知識を有していること・チームワーク、コミュニケーション良く、実務を遂行できること・未経験の領域についても、積極的に興味を持って知識を吸収できること・グローバルな研究開発遂行のための最低限の英語力を有すること自動車業界経験：不要TOEIC：600＜WANT＞・パワーエレクトロニクス研究のベースとなるパワー半導体、アナログ回路、制御など、いずれかの開発経験を有していること・半導体シミュレーション、回路シミュレーション、熱シミュレーションに関する知識・経験を有していることTOEIC：650＜求める人物像＞パーソナリティとそれに基づく行動・行為・パワーエレクトロニクス要素技術やクルマへの応用技術に興味がある人・新しいことにチャレンジし、新価値を創出する意欲のある人・自ら考え、自ら行動し、最後まで物事をやりぬく気力・体力がある人・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視する人・向上心をもち、つねに自らを啓発して技術力を高めている人保険雇用保険休日休暇祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容不動産ローカルチームの組織、運営をすべて担います。不動産管理、メンテナンス業務の責任者。多国籍なチームをリードしていきます。求められる経験 不動産管理、施設管理の技術的、経済的な側面を含む幅広い知識と経験 予算、財務管理 請負契約関連の知識及び経験 プロジェクトマネジメントの実務経験、技能、実行、実践能力 複数案件を同時処理しながら、優先順位をつけて整理、分析、事務処理を行う能力 向上心を持ち常に改善を目指す運営能力 高いコミュニケーション能力 顧客の要求を理解し、顧客第一主義で業務の遂行 日本語、英語両方による読解、記述、会話能力 グローバル企業での就労経験はプラス保険健康保険,厚生年金保険,介護保険待遇・福利厚生更衣室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与あり