社名
社名非公開
職種
内勤営業
業務内容
...
仕事についての詳細◆◆ミッション■営業組織のミッションIT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。◆◆募集背景当社は年間150%の売上高成長率を維持しており、グループ連結で約7,000名(2021年8月末時点)と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提案しております。次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。そのため、お客様の課題解決にコミットできる方を募集します。当社のビジョンには、「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」といったものがあり、その言葉どおり、常に常識にとわれないチャレンジが必要となります。会社の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております!◆◆具体的な仕事内容マーケティング部門と営業部門の橋渡し役となり、ビジネススピードおよび品質を向上させることを目的とし、継続的なユーザー数の確保や、売上増加に影響を与えるリード創造型のインサイドセールスになります。メンバークラス -商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大) -マーケティングリードのナーチャリング リーダークラス上記に加え以下の仕事が求められます。 -実績値の分析による戦略策定 -チームの目標設定、マネジメント -トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備【インバウンド活動】・お問い合わせの案件に関する対応・既存顧客のナーチャリング【アウトバウンド活動】・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし・マーケティングリード顧客へのアプローチ・新規開拓コール、メール【利用するツール・デバイス】・Salesforce【お客様企業について】・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案【得られる経験】・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。◆◆魅力・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。・M&AによりSHIFTグループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
求められる経験
【必須】
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
無し
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】
給与
年収400 ~ 800万円
賞与
無し
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社名
社名非公開
職種
内勤営業
業務内容
仕事についての詳細◆◆ミッション■営業組織のミッションIT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していきます。◆◆募集背景当社は年間150%の売上高成長率を維持しており、グループ連結で約7,000名(2021年8月末時点)と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提案しております。次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。そのため、お客様の課題解決にコミットできる方を募集します。当社のビジョンには、「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」といったものがあり、その言葉どおり、常に常識にとわれないチャレンジが必要となります。会社の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております!◆◆具体的な仕事内容マーケティング部門と営業部門の橋渡し役となり、ビジネススピードおよび品質を向上させることを目的とし、継続的なユーザー数の確保や、売上増加に影響を与えるリード創造型のインサイドセールスになります。メンバークラス -商談創出、案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大) -マーケティングリードのナーチャリング リーダークラス上記に加え以下の仕事が求められます。 -実績値の分析による戦略策定 -チームの目標設定、マネジメント -トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備【インバウンド活動】・お問い合わせの案件に関する対応・既存顧客のナーチャリング【アウトバウンド活動】・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし・マーケティングリード顧客へのアプローチ・新規開拓コール、メール【利用するツール・デバイス】・Salesforce【お客様企業について】・国内外大手Web企業からエンタープライズ企業、スタートアップ企業まで、幅広くご提案【得られる経験】・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。◆◆魅力・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。・「営業組織の強化」=「会社の成長」と位置づけ組織の拡大を行っているため、成長の中心でご活躍いただくことを期待しております。・M&AによりSHIFTグループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
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求められる経験
【必須】
メンバー・リーダー共通
・BtoB向けのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの経験2年以上
リーダークラス
・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験
・IT業界でのインサイドセールス経験
【歓迎】
・IT領域におけるBtoB営業の経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
無し
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】
給与
年収400 ~ 800万円
賞与
無し
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