社名
社名非公開
職種
機構設計、メカニカルエンジニア
業務内容
...
【岩手／奥州】【岩手／奥州】電気制御設計 ～残業17.5h／有給平均取得年13.5日／極細線では世界トップシェア～.
- posted 24 october 2022
- closes 30 october 2023
experience
■必須条件： ・電気設計（シーケンス制御等）の経験 ・サービスエンジニアやセールスエンジニアのご経験を通してラダー図に対しての理解がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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- 社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・大手自動車メーカーやエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。・その中でも、岩手／東台工場にて、航空機部品メインの品質管理スタッフを募集いたします。・品質保証チームの強化のための増員募集です。【業務内容】品質管理業務と、一部購買業務もご担当いただきます。・航空機用製作部品の検査（金属・複合材等）・検査書類の管理（作成・記入・保管）・クレーム処理（顧客・委託先・購入先）・監査業務（内部・委託先・顧客）・文書管理（社内規定類・記録類の設定・改訂）・測定機器の管理（維持・校正期限監視）・教育記録の管理（計画・更新・保管）・購入品・支給品の検収作業・在庫管理（材料・部品・樹脂等）【プロジェクト数】年間100件程度【案件スパン】1～12ヶ月【業務補足】・当社の品質管理担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。・そこから徐々に上記業務と部下のマネジメントをお任せ致します。・購買業務は別の担当がい社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・大手自動車メーカーやエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。・その中でも、岩手／東台工場にて、航空機部品メインの品質管理スタッフを募集いたします。・品質保証チームの強化のための増員募集です。【業務内容】品質管理業務と、一部購買業務もご担当いただきます。・航空機用製作部品の検査（金属・複合材等）・検査書類の管理（作成・記入・保管）・クレーム処理（顧客・委託先・購入先）・監査業務（内部・委託先・顧客）・文書管理（社内規定類・記録類の設定・改訂）・測定機器の管理（維持・校正期限監視）・教育記録の管理（計画・更新・保管）・購入品・支給品の検収作業・在庫管理（材料・部品・樹脂等）【プロジェクト数】年間100件程度【案件スパン】1～12ヶ月【業務補足】・当社の品質管理担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。・そこから徐々に上記業務と部下のマネジメントをお任せ致します。・購買業務は別の担当がい
- 社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容電線製造機械メーカーである当社にて生産管理業務をお任せします。■職務内容：生産管理として、生産計画の策定、工程管理がメインとなります。詳細には、生産計画の作成、工程管理業務などを行いながら、新システムの導入を2023年度内に予定をしているため、システムの選定からカスタム対応、導入後の社内展開もお任せします。現状は、当社の製品が多種多様になっており、製品出荷のグローバル対応も必要なため、さらなるIT化が必要になっています。システムを導入することで属人化の解消や工程管理の可視化、無駄な作業を省略した作業効率化を目指しています。■働き方：・月平均残業時間：17.5時間・年間平均有給休暇取得日数：13.5日プライベートの時間を確保し易い環境でオンとオフのメリハリのある働き方が可能です。■組織構成：生産管理部として、13名が在籍をしており部長・課長・係長、他メンバーという構成になっていて、20代1名、30代2名で他40代以上が中心となっています。さらに業容拡大に向け社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容電線製造機械メーカーである当社にて生産管理業務をお任せします。■職務内容：生産管理として、生産計画の策定、工程管理がメインとなります。詳細には、生産計画の作成、工程管理業務などを行いながら、新システムの導入を2023年度内に予定をしているため、システムの選定からカスタム対応、導入後の社内展開もお任せします。現状は、当社の製品が多種多様になっており、製品出荷のグローバル対応も必要なため、さらなるIT化が必要になっています。システムを導入することで属人化の解消や工程管理の可視化、無駄な作業を省略した作業効率化を目指しています。■働き方：・月平均残業時間：17.5時間・年間平均有給休暇取得日数：13.5日プライベートの時間を確保し易い環境でオンとオフのメリハリのある働き方が可能です。■組織構成：生産管理部として、13名が在籍をしており部長・課長・係長、他メンバーという構成になっていて、20代1名、30代2名で他40代以上が中心となっています。さらに業容拡大に向け
