【札幌】導入支援・オンボーディング担当 / 医療×人材紹介市場シェアno.1.

社名社名非公開職種その他　営業業務内容安定の大手企業グループ、転勤なし、札幌で腰を据えてキャリアアップ土日祝休み、年間休日120日、働き方は在宅メインコールセンターだけでなく、塾講師、ホテル、人材、航空業界など異業界歓迎求められる経験■研修登壇経験※コールセンターの研修担当者、コールセンターの業務研修経験者、塾講師経験、ホテルや人材業界や航空業界などで研修担当経験のある方など業界は問いません＜歓迎＞■管理者経験のある方■コールセンターやBPO業界で就業経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度■財形貯蓄■年次有給休暇の未消化分積立制度■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間所定休日120日(2022年度) ・有給休暇(年間10日～22日) ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)給与年収348 ～ 468万円賞与年1回

社名社名非公開職種代理店営業業務内容「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）創業以来、16期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です.求められる経験必須要件　 ・営業経験3年以上 ・業界知識等のインプットや探究心 歓迎要件 ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・キャリアにおいて高い成果を上げた経験 こんな方を求めています ・諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ・営業として成果を上げるための原理原則を理解し、高い基準で実行し切れる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ・顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇・福利厚生メモ】◆社会保険完備◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当（150,000円）◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 【休暇メモ】 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（給与年収400 ～ 600万円賞与2

社名社名非公開職種その他　営業業務内容介護・保育・看護に特化した人材サービス（人材派遣・人材紹介）の提案営業をお任せします。「労働時間の短縮化による生産性の向上」をめざし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。求められる経験営業経験、人材サービス業界の経験、福祉の知識などは問いません意欲・人物重視の採用です・未経験・第二新卒歓迎・パソコンの基本操作ができる方（Excel・Word）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断／ストレスチェック／リフレッシュ制度／確定拠出年金制／慶弔見舞金／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）/iPhone貸与【手当備考】近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万）職務手当／資格手当／家族手当（配偶者：10,000万円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円/休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制（土・日） 祝日　※会社カレンダーに準ずる GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 出産・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 ※年間休日121日＋一斉有給休暇取得日あり給与年収360 ～ 380万円賞与-