【札幌】東証プライム上場グループ企業 / 人事(新卒採用・育成担当) 　※未経験歓迎.

【業務内容】■介護、医療、シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介において国内トップクラスの同社にて、主に中途採用業務全般をメイン業務として、ご担当いただきます＜主な業務内容　※一例です＞・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証　・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運営など※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。【配属部署】・経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。・人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。【仕事のやりがい、キャリアパス】・販売職や営業職など未経験から人事キャリアにチャレンジすることができます。・自ら考えて行動する力が身につきます。 　考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 ・人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

求められる経験
※以下のいずれか
・社会人経験2年以上
・何かしらの顧客折衝経験（営業職/販売職等）

＜歓迎＞
・採用業務に関わった経験（新卒／中途問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方　※法人営業／店舗マネジメント歓迎
・人材紹介会社でのご経験
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
休憩室
◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆正社員転換制度実績有
◆キャリア形成支援(書籍購入･資格取得支援)､
◆個人ロッカー･当社専用休憩室(マッサージ機器･自販機･無線LAN完備)
◆社員優待制度

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝日) 休日日数127日 年次有給休暇(入社時10日付与※入社月により変動あり、半日取得可) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、産休育休制度、介護休職制度

給与
年収300 ～ 400万円

賞与
なし（年俸÷12の月給制）