【障がい者求人】大手電機メーカー／iot機器データ分析とアルゴリズム開発（正社員）（大阪府）.

社名
社名非公開

職種
その他（オープンポジションなど）

業務内容
・IoT家電から収集したビッグデータ（主には機器の状態）を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発・IoT家電から収集したビッグデータ（主には操作ログ）を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発・IoT家電から収集したビッグデータ（主には画像データ）を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

求められる経験
＜必須＞
・障がい者手帳をお持ちの方
・大卒以上の方
・データ分析に関する開発のマネージメント経験　１年以上（製品問わず）
・データ分析や統計の知識および業務経験　２年以上

＜歓迎＞
・顧客の不満や機器の故障などの要因分析に、データ分析を活用した経験のある方
・データ分析の技術テーマを商用化まで完遂させた経験のある方
・失敗を恐れず、挑戦する勇気と失敗から素直に学び次に活かすポジティブ思考をお持ちの方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とプランクにオープンにコミュニケーションが図れる方

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度（社内公募異動制度）eアピール制度（社内フリーエージェント制度） 等

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日

給与
年収750 ～ 950万円

賞与
年2回