社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【担当業務と役割】<担当する業務>・人事制度の推進(採用、昇格、評価、人事異動、研修 等)・風土、カルチャーの醸成(EOS、1on1、DEIなど)<期待する役割>・職場に寄り添い、課題解決に向けた提案を積極的にして頂きたい。これまでの経験を活かし、新しい視点での提案を期待します。【具体的な業務内容】・人事制度の推進・人員、組織管理、異動等にまつわる業務等選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
求められる経験
<必須>
・障がい者手帳をお持ちの方
・大学卒以上の方
・一般的なPC(Excel、Word、PowerPoint)
...
<歓迎>
・英語、中国語など日常会話などの語学が出来ると海外会社とのやり取りがスムーズに進む
・海外(特に中国が望ましい)との業務経験などがある方
・海外出向などの経験がある方
・年齢、性別に関係無く周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・役職・性別・経歴にこだわらず、職場の声を聞き積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げようとする強い意志(やる気)をお持ちの方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収425万円 ~
賞与
年2回
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【担当業務と役割】<担当する業務>・人事制度の推進(採用、昇格、評価、人事異動、研修 等)・風土、カルチャーの醸成(EOS、1on1、DEIなど)<期待する役割>・職場に寄り添い、課題解決に向けた提案を積極的にして頂きたい。これまでの経験を活かし、新しい視点での提案を期待します。【具体的な業務内容】・人事制度の推進・人員、組織管理、異動等にまつわる業務等選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
求められる経験
<必須>
・障がい者手帳をお持ちの方
・大学卒以上の方
・一般的なPC(Excel、Word、PowerPoint)
<歓迎>
・英語、中国語など日常会話などの語学が出来ると海外会社とのやり取りがスムーズに進む
・海外(特に中国が望ましい)との業務経験などがある方
・海外出向などの経験がある方
・年齢、性別に関係無く周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・役職・性別・経歴にこだわらず、職場の声を聞き積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げようとする強い意志(やる気)をお持ちの方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収425万円 ~
賞与
年2回