社名
OTSUKA CORPORATION (大塚商会)
職種
一般事務
業務内容
年齢：25歳～40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員：563人（うち女性532人）【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査（オリジナル）⇒部長面接（最終）【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。
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【障がい者求人】システムインテグレーション事業会社／業務スタッフ（正社員）（千葉県）.
- posted 16 december 2021
- closes 15 december 2022
experience
- ・一般企業での就労経験 ・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します
the application process.
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see all jobs- 社名社名非公開職種一般事務業務内容営業所内各部門での業務サポート（例：資料作成、社内調整、来客対応、ファイリング、電話対応、受発注管理、伝票処理、見積もり作成 等）※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験■必須条件・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）■歓迎条件・事務職経験のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・各種資格をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度（社内公募異動制度）eアピール制度（社内フリーエージェント制度） 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収316万円 ～賞与年2回
- 社名社名非公開職種総務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■普通運転免許 必須（大型運転免許保持者 歓迎）■事業会社における管理部門経験2～3年以上 必須（総務、人事、経理、秘書など）■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無
- 社名社名非公開職種一般事務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における人事部門経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無