社名
ミスミグループ本社（ミスミ）
職種
人事、労務
業務内容
・キャリア採用日程調整業務 候補者もしくはエージェントと部門の間に入り、採用管理システムとメールを使用して面接日程の調整 1日50通程度の対応件数・派遣社員採用サポート業務 部門からの要望を受け、派遣会社と連携し、スキルマッチする派遣社員の採用をサポートする・その他採用に関わる付随業務 ①求人OPEN/CLOSE ②オファーレター作成/発送 ③適性検査の連絡■仕事のやりがい今回のポジションはルーティン業務になります。最初は決まった作業をコツコツと取り組みつつミスミに慣れていただき、採用オペレーションの要としてご活躍いただきます。慣れてきましたら、業務効率化提案等ご自身の活躍の場を広げることも可能です。■3～5年後の想定されるキャリアパス採用業務にとどまらず、ご自身の描くキャリアパス沿って、自ら手を上げて異動することが可能です。また、管理職への昇格制度として毎月立候補のチャンスがありますので、上位ポジションを目指すことも期待しています。■使用アプリケーションOffice（Excel/PowerPoint/Word/Teams）キャリスタ プログレe-staffing【選考プロセス】書類選考⇒人事面接＋性格適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
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【障がい者求人】卸売業／採用オペレーション業務（契約社員）（東京都）.
- posted 31 march 2022
- closes 26 december 2023
experience
■必須要件 <経験> 社会人経験3年以上 ■歓迎要件 <経験> 採用オペレーション業務 <知識・スキル> 派遣法の知識がある方
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- 社名社名非公開職種一般事務業務内容当社のメンバーが気持ちよく働けるように、当社に訪れる皆様が気持ちよく過ごせるように、オフィスの環境美化・整備を行うことがメインの仕事になります。また文書管理など庶務業務も併せて担当いただきます。当社に関わる多くの人をサポートするやりがいに加え、幅広い業務を担当いただくことでキャリアアップの機会にもつながると思います。・受付業務・社内カフェの運営・ヘルプデスク一次請け対応・宅配等業者対応・郵便管理・備品管理・文書管理・社内イベント運営サポート※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。基本的には上記業務内容をローテーションしていただく想定です。＜使用ツール＞・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン＜チーム構成＞Shared Operation team6名（リーダー1名＋メンバー5名）選考フロー：書類選考⇒面接会⇒最終面接＋リファレンスチェック⇒内定※内容によっては、面接を3回にする相談をする場合がございます。求められる経験【必須要件】・週5出社名社名非公開職種一般事務業務内容当社のメンバーが気持ちよく働けるように、当社に訪れる皆様が気持ちよく過ごせるように、オフィスの環境美化・整備を行うことがメインの仕事になります。また文書管理など庶務業務も併せて担当いただきます。当社に関わる多くの人をサポートするやりがいに加え、幅広い業務を担当いただくことでキャリアアップの機会にもつながると思います。・受付業務・社内カフェの運営・ヘルプデスク一次請け対応・宅配等業者対応・郵便管理・備品管理・文書管理・社内イベント運営サポート※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。基本的には上記業務内容をローテーションしていただく想定です。＜使用ツール＞・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン＜チーム構成＞Shared Operation team6名（リーダー1名＋メンバー5名）選考フロー：書類選考⇒面接会⇒最終面接＋リファレンスチェック⇒内定※内容によっては、面接を3回にする相談をする場合がございます。求められる経験【必須要件】・週5出
