descriptif du posteLes missions proposées sont : Préparer les éléments fixes et variables de la paie,- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable- Réaliser et émettre les bulletins de paies,- Décompter les absences (congés payés, maladie),- Tenir à jour les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires,- Établir les déclarations d'embauche et les contrats de travail- Recueillir, vérifier et saisir le
descriptif du posteLes missions proposées sont : Préparer les éléments fixes et variables de la paie,- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable- Réaliser et émettre les bulletins de paies,- Décompter les absences (congés payés, maladie),- Tenir à jour les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires,- Établir les déclarations d'embauche et les contrats de travail- Recueillir, vérifier et saisir le
descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable, vous vous occupez de la saisie des factures fournisseurs (dématérialisation), virements, lettrage, analyse, cloture (FNP, CCA), comptes tiers, RIB, NDF et règlements, subventions, TVA/déclarations fiscales, aide à la préparation de la liasse fiscale.Ce poste CDI, rémunéré 33ke, est situé à Kremlin Bicetre (RER B). Il propose un RIE, RTT et télétravail.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité , vous
descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable, vous vous occupez de la saisie des factures fournisseurs (dématérialisation), virements, lettrage, analyse, cloture (FNP, CCA), comptes tiers, RIB, NDF et règlements, subventions, TVA/déclarations fiscales, aide à la préparation de la liasse fiscale.Ce poste CDI, rémunéré 33ke, est situé à Kremlin Bicetre (RER B). Il propose un RIE, RTT et télétravail.profil recherchéDe formation Bac+2, comptabilité , vous
descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe
descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe
descriptif du posteChef d'une équipe de manutentionnaires :- Management d'équipe, - Gestion de planning, - Interface avec les délégations lors des arrivées, - Gestion des litiges et des imprévus (perte de bagage, retard vol ....)profil recherchéVous avez de l'expérience dans le management d'une équipe de manutentionnaires.Vous êtes flexible dans vos horaires. Vous parlé couramment anglais (niveau B2).Vous avez un bon relationnel, une bonne posture. Vous sa
descriptif du posteChef d'une équipe de manutentionnaires :- Management d'équipe, - Gestion de planning, - Interface avec les délégations lors des arrivées, - Gestion des litiges et des imprévus (perte de bagage, retard vol ....)profil recherchéVous avez de l'expérience dans le management d'une équipe de manutentionnaires.Vous êtes flexible dans vos horaires. Vous parlé couramment anglais (niveau B2).Vous avez un bon relationnel, une bonne posture. Vous sa
descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré
descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré
