Page 3 - 64 jobs found for human resources

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    • laval, québec
    • contract
    J'ai le privilège de travailler au sein d'une organisation qui possède de très belles valeurs humaines, une flexibilité qui me permet d'avoir une bonne balance travail-vie personnelle, la possibilité de grandir et d'avoir du défi quotidiennement.J'ai la chance d'avoir un impact positif dans la vie des gens. Je change ''carrément'' la vie des talents, en leur permettant de trouver LE rôle qui convient parfaitement.J'ai l'opportunité de collaborer avec de me
    J'ai le privilège de travailler au sein d'une organisation qui possède de très belles valeurs humaines, une flexibilité qui me permet d'avoir une bonne balance travail-vie personnelle, la possibilité de grandir et d'avoir du défi quotidiennement.J'ai la chance d'avoir un impact positif dans la vie des gens. Je change ''carrément'' la vie des talents, en leur permettant de trouver LE rôle qui convient parfaitement.J'ai l'opportunité de collaborer avec de me
    • toronto, ontario
    • permanent
    Are you looking for your next exciting opportunity? We are on the lookout for a Human Resources Business Partner for a family services organization located in Toronto.If you have 5+ years of experience in a unionized environment managing grievances, strategic HR initiatives and staffing functions, this could be the role for you!Location: Mid-Town TorontoWork Model: On Site Advantages- Health and Dental Benefits - Professional Development Allowance - RRSP M
    Are you looking for your next exciting opportunity? We are on the lookout for a Human Resources Business Partner for a family services organization located in Toronto.If you have 5+ years of experience in a unionized environment managing grievances, strategic HR initiatives and staffing functions, this could be the role for you!Location: Mid-Town TorontoWork Model: On Site Advantages- Health and Dental Benefits - Professional Development Allowance - RRSP M
    • newmarket, ontario
    • contract
    As the Director of Employee and Labour Relations oversees, the Human Resources Business Manager holds responsibility for managing specific Region(s) to strategically develop and oversee human resources functions. This includes regional planning, employee performance management and development, employee/labor relations, privacy, HR program evaluation, occupational health and safety, as well as policies and procedures to enhance the agency's overall effectiv
    As the Director of Employee and Labour Relations oversees, the Human Resources Business Manager holds responsibility for managing specific Region(s) to strategically develop and oversee human resources functions. This includes regional planning, employee performance management and development, employee/labor relations, privacy, HR program evaluation, occupational health and safety, as well as policies and procedures to enhance the agency's overall effectiv
    • saint-germain-de-grantham, québec
    • permanent
    Poste: Conseiller.ère en ressources humaines sénior.eEmplacement: Saint-Germain-de-GranthamDurée: PermanentTu es reconnu.e à la fois pour ton professionnalisme et ton brin de folie?Tu as un bon jugement, un côté créatif et une personnalité positive?Tu es un.e généraliste d'expérience qui adore le développement organisationnel et la gestion du changement ?Si oui, tu as exactement le profil que je recherche pour mon client une entreprise manufacturière situé
    Poste: Conseiller.ère en ressources humaines sénior.eEmplacement: Saint-Germain-de-GranthamDurée: PermanentTu es reconnu.e à la fois pour ton professionnalisme et ton brin de folie?Tu as un bon jugement, un côté créatif et une personnalité positive?Tu es un.e généraliste d'expérience qui adore le développement organisationnel et la gestion du changement ?Si oui, tu as exactement le profil que je recherche pour mon client une entreprise manufacturière situé

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