14 jobs found in 常州市, Jiangsu

公司接受某知名外企 岗位职责•全面负责车间安全、质量、持续改善、订单生产等相关工 作。严格执行安全、文明生产管理,督促员工遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准进行生产•召集所在产品线相关职能部门每天的T2早会，安排布置和总结每日工作；•督促各班组严格按ESH要求生产，确保生产过程安全有序。•员工安全指导培训，确保岗位工作环境和员工安全行为符合EHS安全要求.•检查所在生产线每日生产计划完成情况，及相关问题的协调处理，确保准时交货；•分析产能、提高生产率，组织实施/支持精益（ELS）、全面设备管理（TPM）等伊顿业务体系（EBS）相关工具在生产线的全面推广，及相关持续改善；•配合相关部门跟进处理各类品质投诉事件，针对生产质量问题，主导提高产品质量，确保客户满意度；•负责所在产品线的过程不良PPM分析，改善行动的制定与执行，降低制造成本、减少报废，及CONC(Cost of Non-Conformance)中有关生产成本的持续改善；•参与新产品的投产准备工作及生产计划安排；•拟定产品线员工的培训

Company Profile:The company is a well-known European enterprise. The company's main products are sealing related products.Job Responsibilities：1."Responsible for the accomplishable targets on production cost, quality loss, productivity, production ." 2."Responsible for the overall day to day production and manufacturing technology control of the general production." 3.Responsible for EHS management 4.Responsible for employee activities and ensuring harmoni

岗位职责：负责组织协调公司对国际重点推土机市场的市场调研及走访，对问题收集、反馈、改善跟踪；负责组织与国际营销事业部月度沟通会，并对月度会议决议进行跟踪、监督执行情况并传递给国际事业部及推土机事业部，成为国际市场信息沟通、传递的平台；负责组织推土机研究所和质量部针对推土机改进与质量提升等工作总结沟通会，并输出改进成果传递给市场前线，提升代理商和业务人员销售推土机的信心；衔接与协调柳工常州机械有限公司和国际营销事业部对市场分析报告及数据分析需求；提供新产品销售所需技术资料及售前技术支持；办理商检证书及接待第三方检验；协调组织国际营销事业部投标业务所需资料；协调组织国际营销事业部品牌及宣传提供所需资料；参加产销协同会及国际特殊订单的需求评审；职业健康安全/环境；质量管理职责；完成领导临时交办的工作。任职资格：男，35周岁以下，本科及以上学历，语言类、营销类专业；有工程机械企业工作经验背景，具有5年以上工程机械产品销售经验，具有3年以上国际业务类似职位管理经验；丰富的销售及售后服务管理知识；具有国际贸易、市场营销

公司介绍国内知名一线工程机械公司岗位职责：1、工艺管理a.组织工艺技术标准的编制与控制，贯彻国家技术标准，对产品实现过程中的各种工艺和技术标准的正确性、完整性、统一性负责b.负责组织产品实现过程相关工艺策划，并满足质量/测量管理体系的要求，对工艺设计工作质量负责，确保工艺文件的正确性、完整性、统一性；c.负责组织批量、重点及特殊过程的工艺验证d.组织新产品的工艺策划、工艺验证及试制工作e.先进工艺\工装\技术创新项目申报f.负责制造技术项目立项及推进工作g.负责支持海外制造工厂工艺工作。2、工艺纪律检查a.定期组织公司级工艺纪律检查b.持续监督工艺纪律检查问题项整改闭环情况。3、关键工序及关键质控点管理a.识别关键工序并建立关键质控点清单；b.完善关键质量控制点相关工艺。4、技术服务工作1).监督技术质量人员对现场事故的处理解决；2).指导员工解决技术质量问题；组织技术质量人员进行新产品现场技术服务，对存在问题提出改进意见。5、工艺培训工作a.组织工艺培训，组织员工学习工艺文件/标准。6、工艺定额管理1.负

关于公司。常州某外资欧美企业岗位职责1.了解制造过程管理体系和流程技术标准，不断优化和完善管理制造工艺，解决实际生产中的工艺问题过程;2.促进精益/六西格码战略的制定和部署，制定具有与业务相关的 SMART 目标的实施计划战略和利润；3.推动和领导持续改进，有效管理 CI 程序具有知识和技能的工厂内的订单履行流程必要的;4.优化成本管理以制定和实施有效的培训为组织各级提供帮助发展的计划和 KAIZEN 项目并维持持续改进的文化；5.支持工厂I4.0战略规划并推动实施工厂运营的智能制造；6.收集CI相关EHS并跟踪进度。任职要求1.本科及以上学历;2.至少8年精益制造等方面的经验;3.5年人员管理经验;4.CPM 和 6 Sigma Greenbelt 将是一个额外优势；能够在矩阵环境，通过他人获得结果并推动变革;5.良好的英语听说读写能力；具有较强的人事经理能力;6.团队领导能力、良好的人际交往能力和团队合作精神;7.良好的商业头脑和有效的谈判技巧；管理能力;8.事实和数据结合扎实的分析能力和创造性的问题;

about the company.精密仪器行业国内头部企业，具备核心技术和研发能力。about the job.负责协助组织制定、完善公司中长期战略发展规划，公司年度经营计划，并负责对各部门落实战略规划、年度计划的督办、协调、资源调配与整合工作。负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标。制定有效的融资策略及计划，利用各种财务工具和融资工具，确保公司优资本结构。向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。做好与公司各部门的协调和配合工作，使各部门业务的开展满足上市的规范化要求，兼顾上市工作的同时，促进和保障公司主营业务的发展。建立维持与主要股东、政府管理部门、银行、投行及券商的良好关系，确保以合理的财务费用获得公司所需资金。

岗位职责：1、工艺管理- 组织工艺技术标准的编制与控制，贯彻国家技术标准，对产品实现过程中的各种工艺和技术标准的正确性、完整性、统一性负责-负责组织产品实现过程相关工艺策划，并满足质量/测量管理体系的要求，对工艺设计工作质量负责，确保工艺文件的正确性、完整性、统一性；-负责组织批量、重点及特殊过程的工艺验证-组织新产品的工艺策划、工艺验证及试制工作-先进工艺\工装\技术创新项目申报-负责制造技术项目立项及推进工作-负责支持海外制造工厂工艺工作。2、工艺纪律检查-定期组织公司级工艺纪律检查-持续监督工艺纪律检查问题项整改闭环情况。3、关键工序及关键质控点管理-识别关键工序并建立关键质控点清单；-完善关键质量控制点相关工艺。4、技术服务工作1).监督技术质量人员对现场事故的处理解决；2).指导员工解决技术质量问题；组织技术质量人员进行新产品现场技术服务，对存在问题提出改进意见。5、工艺培训工作-组织工艺培训，组织员工学习工艺文件/标准。6、工艺定额管理1.负责组织工时定额、材料定额测算和编制，监控定额差异率，并

岗位职责：工作计划：根据研究所年度计划、项目工作计划、内外反馈及目标要求，制定专业组工作计划并实施，对工作任务完成情况和质量负责。产品开发：1）、负责推土机总体及部件系统方案的设计；确定设计验证的方法，组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件，对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行校对或审核；2）、校对各专业系统、零部件的设计，并对正确性负责；配合采购部门负责新增元器件供方开发，并完成相关协议签订；3）、根据总体设计方案与部件设计方案，参与新产品的结构件系统设计4）、参与合同评审、分承包方的评价、不合格品的评审；5）、协助进行产品及系统、部件测试及试验；6）、对所负责专业的产品设计文件及相关技术文件、销售文件的完整性、正确性负责。3、质量成本持续改进：1）、根据内外质量反馈信息，制定所负责机型的质量改进方案；2）、根据公司降成本计划及要求，制定所负责机型的降成本工作计划；3）、对所负责机型的产品设计图样及相关技术文件的更改文件进行审核。4、技术服务和支持：1）、根据市场

Head of Upper School Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 years The School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18), it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curriculum and are a

Head of Faculty: Sports and Exercise Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 years The School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curr

English Teacher (A-level) Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 2 yearsThe School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curriculum and are

Head of Faculty: Maths and Statistics Required: August 2024 Location: Changzhou, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK curriculum Experience: 5 yearsThe School This school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At Secondary level (11-18) it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow a blended British and Chinese national curric

职责描述：1. 为部门提供HR方面专业意见，在人力计划、人才保留、绩效管理等方面建立组织能力，以确保公司业绩持续达成；2. 发展和分析人员现状，针对人员管理给予及时反馈；3. 与团队共同合作，确保部门工作与人力资源政策、流程等标准一致；4. 维护HRMS系统，确保人事相关数据准确、完整，按要求提供各类数据报告,5. 由上级领导交代的其他工作。任职要求：1. 统招本科及以上2. 五年以上人力资源工作经验；3. 熟悉有关劳动法律法规； 4. 任务导向型，具有较强的执行力；5. 具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，关注细节，对数字敏感。

Housemistress (Senior girls' boarding house)Housemasters x 2 (Senior boy's boaring house)Required: August 2024Location: Changzhou, ChinaRegion: Far East and South East AsiaCurriculum: UK curriculumExperience: 5 yearsThe SchoolThis school is a highly regarded and thriving co-educational international school accepting students aged 3-18. At secondary level (11-18), it is almost exclusively boarding, modelled entirely on the UK independent sector. They follow