descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction.- Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits.- Envoyer des propositions de paiement et gérer
descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction.- Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits.- Envoyer des propositions de paiement et gérer
descriptif du posteSous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1935€ (HS incluses) + prime de qualité (150€/mois après validation de la période d'essai) + TR de 9.50€Horaire
descriptif du posteSous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1935€ (HS incluses) + prime de qualité (150€/mois après validation de la période d'essai) + TR de 9.50€Horaire
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et desvocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans
descriptif du posteVous intégrerez une équipe de 4 réviseurs comptables, vos missions principales seront les suivantes : - Saisie comptable et analytique,- Contrôle et révision des comptes sociaux, français et comptabilités étrangères,- Elaboration du bilan et de la liasse fiscale,- Etablissements des situations intermédiaires, déclaration fiscales, relation avec les Commissaires aux Comptes,- Suivi de tableaux de bord,- Analyse des comptes annuels,- Parti
descriptif du posteVous intégrerez une équipe de 4 réviseurs comptables, vos missions principales seront les suivantes : - Saisie comptable et analytique,- Contrôle et révision des comptes sociaux, français et comptabilités étrangères,- Elaboration du bilan et de la liasse fiscale,- Etablissements des situations intermédiaires, déclaration fiscales, relation avec les Commissaires aux Comptes,- Suivi de tableaux de bord,- Analyse des comptes annuels,- Parti
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)- Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- Vous appliquez le
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)- Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- Vous appliquez le
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven
descriptif du posteAu sein du service comptabilité et en lien avec le service commercial et ADV, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Saisie des factures,- Suivi des paiements des comptes clients - Effectuer les relances par téléphone ou par mail en accord avec les services commercial et ADV.Salaire selon expérience : 28 à 35 K€, 35 heures, tickets restaurant.profil recherchéDiplômé(e) en comptabilité niveau Bac+2 à Bac+3, vous avez de l'expérien
descriptif du posteAu sein du service comptabilité et en lien avec le service commercial et ADV, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Saisie des factures,- Suivi des paiements des comptes clients - Effectuer les relances par téléphone ou par mail en accord avec les services commercial et ADV.Salaire selon expérience : 28 à 35 K€, 35 heures, tickets restaurant.profil recherchéDiplômé(e) en comptabilité niveau Bac+2 à Bac+3, vous avez de l'expérien
descriptif du posteVous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI d
descriptif du posteVous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI d
descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou agro alimentaire.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la péren
descriptif du posteAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou agro alimentaire.Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la péren
descriptif du posteVos missions : - Saisir les dossiers d'embauche dans l'outil SIRH,- Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier défini (650/700 paies),- Suivre les entrées et sorties (soldes tout compte),- Suivre les bulletins de salaire et leurs particularités (mi temps-thérapeutique, arrêts maladies, salaires des alternants,),- Établir et les contrôler les DSN,- Contrôler les paies (paies d'entrée et de sort
descriptif du posteVos missions : - Saisir les dossiers d'embauche dans l'outil SIRH,- Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier défini (650/700 paies),- Suivre les entrées et sorties (soldes tout compte),- Suivre les bulletins de salaire et leurs particularités (mi temps-thérapeutique, arrêts maladies, salaires des alternants,),- Établir et les contrôler les DSN,- Contrôler les paies (paies d'entrée et de sort
descriptif du posteAu sein du service comptabilité composé de 3 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la comptabilité liée à la paie des intérimaires et de la gestion de tâches administratives. Vos missions dans le détail :- Contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables et assurer la production de documents de synthèse : comptabilisation d'écritures, lettrage, rapprochements bancaires, justification des comptes de banque et des comptes liés à
descriptif du posteAu sein du service comptabilité composé de 3 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la comptabilité liée à la paie des intérimaires et de la gestion de tâches administratives. Vos missions dans le détail :- Contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables et assurer la production de documents de synthèse : comptabilisation d'écritures, lettrage, rapprochements bancaires, justification des comptes de banque et des comptes liés à
descriptif du posteA la suite d'un parcours d'intégration, les missions principales confiées seront les suivantes :Prendre en charge par téléphone les personnes bénéficiaires de nos services, en portant l'image de nos clients, à travers son accompagnement direct et personnalisé par le biais des outils téléphoniques et numériques.Réaliser des prestations d'accompagnements sur les appels entrants à l'aide du référentiel métier et les outils digitaux à dispos
descriptif du posteA la suite d'un parcours d'intégration, les missions principales confiées seront les suivantes :Prendre en charge par téléphone les personnes bénéficiaires de nos services, en portant l'image de nos clients, à travers son accompagnement direct et personnalisé par le biais des outils téléphoniques et numériques.Réaliser des prestations d'accompagnements sur les appels entrants à l'aide du référentiel métier et les outils digitaux à dispos
descriptif du posteComment envisageriez-vous d'exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ?Ce poste inclut des interactions directes avec les clients, la gestion de leurs réclamations et la coordination avec divers départements pour assurer un service de haute qualité.- Prise en charge des appels et courriels entrants des clients- Codification précise des demandes clients dans les systèmes en temps réel- Réponse immédiate aux clie
descriptif du posteComment envisageriez-vous d'exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ?Ce poste inclut des interactions directes avec les clients, la gestion de leurs réclamations et la coordination avec divers départements pour assurer un service de haute qualité.- Prise en charge des appels et courriels entrants des clients- Codification précise des demandes clients dans les systèmes en temps réel- Réponse immédiate aux clie
descriptif du posteMissions : Management: - Encadrer une équipe composée de deux Responsables Travaux et un Chargé d'Affaires, qui supervisent des équipes de techniciens spécialisés en Climatisation, Ventilation, Chauffage, Courant fort et Courant faible.- Préparer et animer des réunions d'équipe.- Superviser les points d'avancement avec les clients en appui de vos équipes.- Assurer la liaison avec les différents services supports de l'entreprise.- Veiller
descriptif du posteMissions : Management: - Encadrer une équipe composée de deux Responsables Travaux et un Chargé d'Affaires, qui supervisent des équipes de techniciens spécialisés en Climatisation, Ventilation, Chauffage, Courant fort et Courant faible.- Préparer et animer des réunions d'équipe.- Superviser les points d'avancement avec les clients en appui de vos équipes.- Assurer la liaison avec les différents services supports de l'entreprise.- Veiller
descriptif du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et l
descriptif du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et l
