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社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ■ライフスタイルに合った職場環境の提供【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。求められる経験【必須（MUST）】＜各Title共通＞■大卒以上（MBA取得は尚可）■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識■プロジェクトマネジメントスキル■論理的思考力■対人理解力およびコミュニケーション能力■チームワーク＜Senior Manager＞■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験＜Manager＞■コンサルティング

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容業界の情報が入ってくるのは当然として、グローバル（海外工場や営業の人達）とかなり密なコミュニケーションを取りながら仕事ができる。同社はマーケットリーダーであり、そこでのポジションなのでそのような環境で仕事ができます。社内公募制度が活発であり、将来的な海外勤務も可能性があります。求められる経験・産業分野での5年以上の経験・新規開拓経験必須（電気関係が希望だがマインドセットが重要）・発想が自由な方、自らアイデアを出せる方が理想【歓迎】・産業用の電気製品の経験尚可・市場に関する知識があると尚可・高圧、特高圧の電気製品の経験があれば尚可保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収500 ～ 900万円賞与年2回

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容コンサルタントやデザイナーとチームを組み、当社や顧客が提供するプロダクトやサービスに関する開発業務全般を担当していただきます。・先端テクノロジー調査/研究・テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、開発、検証・社内外エンジニアとの協業/協創求められる経験・一定規模以上のWEBアプリケーションの設計・開発経験・プロジェクトマネジメント経験（コスト、スケジュール、タスク管理等の経験。・ステークスホルダーと適切なコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験・アジャイル開発でのプロジェクトの経験・フロントエンド、バックエンドともに開発経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 3,000万円賞与2000000

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容部門機能•戦略コンサルティング部門としてライフサイエンス業界の変革をリード•製薬業界を中心としたライフサイエンス領域における高い専門性を有し、幅広い事業領域・アセット・専門人材・グローバルネットワークも活用しながらクライアントの課題解決を支援•カバーする経営課題は、革新的新薬の研究開発からコマーシャライゼーションまでの各フェーズにおける戦略立案を中心に、ライフサイエンス関連企業の全社/成長戦略、事業ポートフォリオ戦略、M&A/LA、海外進出/日本参入戦略など多岐に渡る業務内容•クライアントの課題解決に向けたコンサルティングプロジェクト、及び提案活動に参画•新規オファリング開発、組織開発、社内投資案件などのイニシアチブへの参画求められる経験応募要件•コンサルティングファームにおける業務経験を有し、ライフサイエンス業界に対して強い興味を有する方•ライフサイエンス企業/ヘルスケア関連企業における、経営/事業企画、創薬研究、メディカル企画、マーケティング/NPP、デジタル

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容私たちグループの新たな成長への挑戦を加速させるべく、2023年1月に発足した新規事業開発部に所属し、グループとして集中投資すべき新たな事業領域の事業開発を担当いただきます。具体的には、・グループ全社での重要事業開発テーマ・投資領域の設定・上記のボードメンバーへの定期アップデート・事業開発プロジェクト立ち上げから事業化・投資・M&A案件の検討・実行上記一連の活動を、関連部門と連携しながらリードしていただきます。求められる経験応募要件（MUST）●以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業戦略策定・戦略投資/M&A業務（特にビジネスデューデリジェンス、戦略デューデリジェンス経験）・PMI・投資先企業経営参画・新規事業開発※戦略コンサルティングファーム、事業会社いずれでのご経験も歓迎です。歓迎要件（WANT）●ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年 始(12/30

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容部門・職務内容コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定・インサイダー取引の防止・反社会的勢力への対応・マネー・ローンダリングの防止・公正競争阻害行為の防止また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）・社内規程の整備・展開・社内外レビューへの対応・各種メッセージやアラートの配信求められる経験【必須要件】・柔軟なコミュニケ

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。・コンサルタントとしてビジネス企画・顧客深耕する。PM支援業務・組織改革、チェンジマネジメント支援　※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援・大規模プロジェクトのPMOリード・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰する・第三者視点での監査・アセスメント・目的と成果を達成する為の改善活動を策定・推進する・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化・客観的な視点でのプロジェクトのリス

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容International TeamLocal and Global Career PathBest possible Customers!求められる経験1) 5+ years of experience as a Project Manager, Business Analyst, Consultant or IT support2) Experience with Packaged Software, CRM, BI & Data Analytics tools3) Experience with implementations保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。当チームは、当社グローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。【担当業務】当チームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓～提案活動を中心としたGo to Market活動を推進特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進求められる経験◆シニアマネージャー/マネージャー【必須】コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適に組み合わせて、もしくは必要に応じて適宜カスタマイズして、訴求

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発への関与ができます。求められる経験必須スキル＜経験＞以下経験いづれかをお持ちの方・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験・プロジェクトマネジメント経験・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験 ＜スキル＞ ・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力・新たな事業構想を興し、実現させる能力・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力　　歓迎スキル＜経験＞以下のいずれかのご経験をお持ちの方・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験・事業会社やコンサルティング会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■職務内容マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。主なオファリング、チーム構成は以下のとおりです。・Customer Strategy顧客戦略を担当する。コーポ―レートストラテジーと違い、顧客起点での戦略を立案する顧客洞察、カスタマーストラテジー、デジタルストラテジー、プロモーション戦略・コミュニケーション戦略、ブランド戦略、カスタマージャニー/ペルソナ、STP、マーケットリサーチ・Marketingマーケティング領域を担当する。特にデジタルマーケティングがトレンドマーケティング戦略・実行（４P）、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略（CDP・

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容職務内容 戦略立案～事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービス＜サービス＞■戦略立案・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開・AI戦略等の新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただけます。■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援・業界への深い理解に基づく、提言及び実際のビジネスへの落とし込み・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを支援することで、高度な価値を創出しています。＜産業領域＞■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。求められる経験■基本スキル・論理思考力、分析力、着

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容広報・PR機能の強化・拡大の一環として、人材の増強を行っています。広報・PR領域にとどまらず未経験の分野に意欲的に取り組む自発性をお持ちの方、また、将来のマネージャー候補として経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。【職務内容】当社ステークホルダー（大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先等）に対し、広報・PR担当者として、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画・実行していただきます。ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定／改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点とスキルが求められます。主な職務領域は、メディアリレーション（主にオンラインメディア、専門紙・誌）、寄稿記事・ニュースリリース・オウンドメディアコンテンツなど社外発信に関する企画・編集・制作、危機管理広報、社内広報など。ブランディング、ソーシャルメディア、デジタルマーケティングなど、マーケティング部内他担当との緊

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【職務内容】最先端テクノロジーや同社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。■DX戦略の立案同社のDX推進方法論を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。■DX施策の実行最先端テクノロジー*を活⽤した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。同社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。*最先端テクノロジー：AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データア

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容■採用背景同社では様々なクライアントに多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供しており、テクノロジーもその中の1つです。複数のクライアントの課題を解決していく中で、テクノロジーに関連する共通的な課題があることがわかり、組織横断的にテクノロジー・ソリューションを提供するチーム、本チームを立ち上げました。クライアントが抱える複雑な課題の解決、デジタルトランスフォメーション(dX)の実現に向けた、業務側とビジネス側の両方のご要望に応えたプロダクト開発の領域のニーズが高まっている中、それに対して迅速かつ的確に回答できる人材が必要になっています。当社の本チームでは、課題解決に向けたデジタルサービス（Webアプリ、Mobile, Blockhain,IoT, Analytics, AI, AR/VRなど）を活用してモノづくりをするエンジニアをお探ししております。■業務内容キーワードはアセット。業界全体やクライアントの課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。ア

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス・全社戦略・事業最適化・経営効率向上・R&D・ポートフォリオ戦略・安全性、メディカル、コンプライアンス・マーケティング・営業戦略・IT、デジタルイノベーション、DX戦略上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢が重要。マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■　個別要件

社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容Brand new role at the company for new product!Hybrid / Flextime work environmentWork closely with Global partners | Career Advancement opportunities求められる経験1. Pharma2. implementations of new technologies保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ～ 1,500万円賞与-

社名社名非公開職種経営企画業務内容Overseeing diverse corporate projects, particularly in optimizing management processes and fostering efficient operations. Seeking for adaptable problem-solving approach and comprehensive skill set make you an asset in driving organizational success.•Maximizing Management Efficiency: Coordinate with executives, manage schedules, and propose agendas for meetings.•Governance and Compliance: Develop and maintain corporate governance to ensure

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容リモートワーク可マーケットニーズに注力したコンサルティングが出来る求められる経験《必須スキル要件》①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験《必須要件》・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッタ

社名社名非公開職種営業・マーケティングコンサルタント業務内容◆業務内容企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。◆役割・期待主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員求められる経験◆応募要件Java開発経験2年以上オープン系開発言語を用いたシステム開発経験‐Spring‐Typescript‐angular/React‐SQL(OracleなどRDB)◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり◆ツール・Github・Jenkins・JIR

社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容We’re looking for a talented, detail-oriented, and passionate Analyst to join our team.Quality & Standardization Promotion Department set quality management strategies and develop guideline to ensure service quality and regulatory compliance.We are looking for an individual to contribute to a range of horizontal initiatives driving continuous improvement across departments globally. The ideal candidate will be principle or

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 概要システム設計・開発の中で生じる、デザイン観点での課題をお客様へのヒアリング・課題を抽出し、それらの課題を解決するための提案を行っていただきます。また、提案後は実際に設計からデザインをお任せいたします。■ ロールモデル当社には大きく２つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール：Teams・Mattermostオンライン会議ツール：Zoom・Google Meet開発端末

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 業務内容弊社のUXスペシャリストはクライアントの課題を理解・把握した上で、答えとなるユーザーエクスペリエンスを導き出す為、『戦略・要件・構造・骨格・表層』のUXにおける抽象的から具体的な段階すべてにおいて、業務の対象となり、責任を担い、課題解決や価値の提供に取り組みます。※5段階モデルの中でも特に戦略・要件・構造部分に対しての知識が必要となります。具体的にはクライアント企業の事業・サービスに変革を起こし、まだ見ぬ未来を描き、その未来を実現するための道筋をユーザーエクスペリエンスを起点として設計・提案をお任せします。また、デザインストラテジストのような、ビジネスユースケースや対象となる課題の設定や成功測定基準を設定・整理し、デザインプロセスに落とし込み、PMと共に案件を推進、最終的には実現までの責任を担っていただきます。クライアント企業のビジネスの根幹を担うため、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています！■ ロ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Organization Design・Culture ・Change ・Pension Services・Actuarial Insurance Solutions・Human Capital　M&A（含む役員報酬）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他当社インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件①組織変革●コンサルファーム出身

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容◆関西・東海エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリア自動車産業を中心とした大手～中堅企業や、その他製造業向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。◆業務内容（例示）・DX推進支援（基幹システム経験＞ネットワークシステム）・IT戦略立案支援・システム化企画・ベンダー選定支援・BPR・業務設計・要件定義支援・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援（PMO）・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）・アプリケーション開発経験※組み込み系のシステムは要件外※コンサルタントとして、

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことメンバーとしてPE導入支援PJTを実施・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー・ システム全体のアーキテクチャ設計・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）・ 方式設計、開発戦略・計画の立案・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード・ 環境構築支援・ アジャイル開発の実践・指導・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践求め

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容職務内容 当Unitは、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。【技術戦略チーム】下記、製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。・技術を起点とした新規事業参入戦略策定・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定・イノベーション戦略策定・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定【産業政策チーム】下記、製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。・競争力強化／事業ポートフォリオ変革・技術戦略／地域戦略・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略・産業政策立案／規制改革求められる経験【技術戦略チーム】■求められる興味・志・ビヘイビア・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献・積極性、協調性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟など、セルフスタ