- descriptif du posteVos principales missions :Développer votre portefeuille clients sur le secteur de l'Oise , ainsi que prospecter de nouveaux clients .Commercialiser la large gamme de produits avec pertinence et expertiseEffectuer devis et les relancerprofil recherchéVotre goût du challenge et votre force de persuasion sont vos atouts pour ce poste .Véhicule de fonction , pc portable et téléphone à disposition .Salaire fixe + variable selon atteinte et dédescriptif du posteVos principales missions :Développer votre portefeuille clients sur le secteur de l'Oise , ainsi que prospecter de nouveaux clients .Commercialiser la large gamme de produits avec pertinence et expertiseEffectuer devis et les relancerprofil recherchéVotre goût du challenge et votre force de persuasion sont vos atouts pour ce poste .Véhicule de fonction , pc portable et téléphone à disposition .Salaire fixe + variable selon atteinte et dé
- descriptif du posteVos principales missions : Préparer les lignes selon les productions du jour (machine, outillage ...). Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres servicesMonter et démonter les machines pour adapter le produit à produire. Appliquer les consignes qualité et fiche spécification client. Régler les différentes machines (remplisseuse, étiqueteuse, cello ...). Régler les différents codeurs : laser, jet d'encre, étiqueteusdescriptif du posteVos principales missions : Préparer les lignes selon les productions du jour (machine, outillage ...). Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres servicesMonter et démonter les machines pour adapter le produit à produire. Appliquer les consignes qualité et fiche spécification client. Régler les différentes machines (remplisseuse, étiqueteuse, cello ...). Régler les différents codeurs : laser, jet d'encre, étiqueteus
- descriptif du posteLe gestionnaire paie analyse et traite les informations et éléments relatifs à la paie. 1) Il ou elle établit les bulletins de paie et autres documents de paie liés aux mouvements de personnel, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. (65%). 2) Il ou elle est le deuxième point de contact pour les questions des salariés liées à la paie et ne pouvant pas être traitées par le premier point de contact. (25%). 3) Il ou elledescriptif du posteLe gestionnaire paie analyse et traite les informations et éléments relatifs à la paie. 1) Il ou elle établit les bulletins de paie et autres documents de paie liés aux mouvements de personnel, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. (65%). 2) Il ou elle est le deuxième point de contact pour les questions des salariés liées à la paie et ne pouvant pas être traitées par le premier point de contact. (25%). 3) Il ou elle
