- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :- Formationo Recensement des besoins auprès des managerso Elaboration du plan de développement des compétenceso Lancement et suivi des formations- Recrutement et gestion des stagiaires et des alternantso Rédaction des offres d'emplois et diffusiono Tri des candidatures, pré-sélection et entretienso Gestion des contrats et du suivi administratif Reporting mensuel des indidescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :- Formationo Recensement des besoins auprès des managerso Elaboration du plan de développement des compétenceso Lancement et suivi des formations- Recrutement et gestion des stagiaires et des alternantso Rédaction des offres d'emplois et diffusiono Tri des candidatures, pré-sélection et entretienso Gestion des contrats et du suivi administratif Reporting mensuel des indi
- descriptif du posteRattaché (e) au RRH, vos missions sont les suivantes : (site de 140 personnes)- gestion de la formation- gestion de l'intérim- administration du personnelLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum (longue prolongation à prévoir).Statut cadre au forfait au jour Avantages : parking gratuit, primes, restaurant d'entreprisesprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en Ressources Humaines, vousdescriptif du posteRattaché (e) au RRH, vos missions sont les suivantes : (site de 140 personnes)- gestion de la formation- gestion de l'intérim- administration du personnelLe poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum (longue prolongation à prévoir).Statut cadre au forfait au jour Avantages : parking gratuit, primes, restaurant d'entreprisesprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en Ressources Humaines, vous
