Entre tus principales funciones encontrarás:1. Proporcionar atención y apoyo al cliente interno. Ser la persona responsable de atender y coordinar, con vocación de servicio, cualquier tipo de incidencia o necesidad financiero-administrativa que surja en el resto de los departamentos de la empresa.2. Mantener actualizado permanentemente el fichero maestro de clientes, proveedores y productos.3. Asegurar la correcta y puntual confección y envío de la factura
Entre tus principales funciones encontrarás:1. Proporcionar atención y apoyo al cliente interno. Ser la persona responsable de atender y coordinar, con vocación de servicio, cualquier tipo de incidencia o necesidad financiero-administrativa que surja en el resto de los departamentos de la empresa.2. Mantener actualizado permanentemente el fichero maestro de clientes, proveedores y productos.3. Asegurar la correcta y puntual confección y envío de la factura
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
Dependerías directamente del responsable del área y estas serían tus tareas clave: -Instalar, reparar y mantener todos los equipos y periféricos del centro logístico automatizado.-Ejecución de la explotación de la instalación en cuanto a movimientos de palets en las distintas zonas (SILO, handling de entradas, handling de expediciones, picking, ¿)-Analizar mecánica, eléctrica y operativamente los problemas de los equipos e instalaciones que se le asignen.-
Dependerías directamente del responsable del área y estas serían tus tareas clave: -Instalar, reparar y mantener todos los equipos y periféricos del centro logístico automatizado.-Ejecución de la explotación de la instalación en cuanto a movimientos de palets en las distintas zonas (SILO, handling de entradas, handling de expediciones, picking, ¿)-Analizar mecánica, eléctrica y operativamente los problemas de los equipos e instalaciones que se le asignen.-
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
Tus principales funciones serán: -Mantener y desarrollar clientes existentes.-Seguimiento riguroso de la evolución de clientes asignados.-Controlar cortes de envío en clientes asignados.-Apoyar peticiones del cliente con Back Office para respuestas ágiles.-Seguimiento y remate de cotizaciones escaladas.-Definir, realizar seguimiento y controlar targets para desarrollo.-Captar nuevos clientes mediante prospecciones telefónicas y telemarketing.-Desarrollar c
Tus principales funciones serán: -Mantener y desarrollar clientes existentes.-Seguimiento riguroso de la evolución de clientes asignados.-Controlar cortes de envío en clientes asignados.-Apoyar peticiones del cliente con Back Office para respuestas ágiles.-Seguimiento y remate de cotizaciones escaladas.-Definir, realizar seguimiento y controlar targets para desarrollo.-Captar nuevos clientes mediante prospecciones telefónicas y telemarketing.-Desarrollar c
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
GESTIÓNGestión y control de la contabilidad de la empresa. Cierres contables mensuales y anuales.Gestión de cobros de clientes y pagos a proveedores.Conciliación bancaria y control de tesorería.Confección de impuestos: IVA (SII), IRPF.Gestión y seguimiento del Factoring.Gestión de reportes mensuales al Grupo.Gestión, seguimiento y control de documentación legal de la empresa.Comunicar a los responsables de área cualquier anomalía o incidencia detectada dur
GESTIÓNGestión y control de la contabilidad de la empresa. Cierres contables mensuales y anuales.Gestión de cobros de clientes y pagos a proveedores.Conciliación bancaria y control de tesorería.Confección de impuestos: IVA (SII), IRPF.Gestión y seguimiento del Factoring.Gestión de reportes mensuales al Grupo.Gestión, seguimiento y control de documentación legal de la empresa.Comunicar a los responsables de área cualquier anomalía o incidencia detectada dur
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Entre las funciones principales a desarrollar encontraras:- Contabilización general de la empresa y sus filiales.- Participación en la revisión de los cierres mensuales.- Gestión de cobros y pagos de la empresa.- Realización de conciliaciones bancarias.- Análisis y control de flujos de tesorería.- Preparación de la información en relación al área fiscal.- Gestión de documentación para auditorías.
Entre las funciones principales a desarrollar encontraras:- Contabilización general de la empresa y sus filiales.- Participación en la revisión de los cierres mensuales.- Gestión de cobros y pagos de la empresa.- Realización de conciliaciones bancarias.- Análisis y control de flujos de tesorería.- Preparación de la información en relación al área fiscal.- Gestión de documentación para auditorías.
Reportando al Responsable de IT, tus funciones serán: Programación de autómatas y HMI.Documentación interna de proyectos.Puesta en marcha remota de equipos.Configuración de redes y accesos remotos.Soporte y asistencia a clientes y equipos de montaje.Documentación técnica para el cliente.Mejora continua de la metodología de programación
Reportando al Responsable de IT, tus funciones serán: Programación de autómatas y HMI.Documentación interna de proyectos.Puesta en marcha remota de equipos.Configuración de redes y accesos remotos.Soporte y asistencia a clientes y equipos de montaje.Documentación técnica para el cliente.Mejora continua de la metodología de programación