BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en faciliteer je groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cr
BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en faciliteer je groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cr
BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en faciliteer je groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cr
BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en faciliteer je groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cr
BeschrijvingBijna alle (grote)organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Dit doen zij door middel van inzet van professionals die doorgaans gedetacheerd zijn en met zzp’ers. Veel van deze organisaties, zowel publiek als privaat, hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Deze grip op inhuur creëren wij met onze labels Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM), waarmee wij in Nederland MS
BeschrijvingBijna alle (grote)organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Dit doen zij door middel van inzet van professionals die doorgaans gedetacheerd zijn en met zzp’ers. Veel van deze organisaties, zowel publiek als privaat, hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Deze grip op inhuur creëren wij met onze labels Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM), waarmee wij in Nederland MS