280 jobs found for human resources

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool mana

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool mana

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool mana

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool mana

Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als

BeschrijvingHé jij daar! Zin in een baan met veel werkplezier? Wij staan te springen om jou! Als recruiter bij Tempo-Team ben jij net zo’n matchmaker als Tinder. Gelukkig hoef jij niet urenlang te swipen, want jij weet precies wat iemand nodig heeft. Jij regelt die baan wel! Kandidaten spreken, selecteren en voorstellen bij klanten. Hoppa! Door jou wordt jouw kandidaat aangenomen op een droomfunctie. Lekker bezig topper! Iedere dag mag jij weer bezig zijn

BeschrijvingVoordat een pakketje op de deurmat ploft, heeft het al een hele reis doorgemaakt. Gelukkig is een deel van de reis geautomatiseerd, maar natuurlijk blijft het ook mensenwerk. En daar kom jij om de hoek kijken. Voor Tempo-Team Performance Management zijn we op zoek naar een collega planner. Met het team zorg jij ervoor dat alles omtrent de capaciteitsplanning goed verloopt.1+1=3Een aantal grote logistieke bedrijven hebben het slim bekeken. Zij h

Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) 28-32 uur per weekProfiel:Als onderdeel van ons voortdurende streven naar groei en ontwikkeling zijn we op zoek naar eenervaren en gedreven Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling om ons team tijdelijk, voor de periode van 6-9 maanden, te versterken.Als teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een cruciale rol bij het verder ontwikkelen van de ingezette verandering binnen de gemeente met focus op het team RO. In

BeschrijvingAls intercedent ben jij dé matchmaker. Zorg jij ervoor dat de kandidaat aan jouw bureau de droombaan krijgt waar hij/zij naar op zoek is? Zie jij uitdaging in een relatie opbouwen en onderhouden met onze partners? Ben jij een spin in het administratieve web? Dan zoeken wij jou!wat bieden wij jou:Werken in een gezellig team op locatie in Helmond.Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afha

We weten als geen ander dat de indruk die je krijgt van de stad heel bepalend is voor de veiligheidsbeleving van bewoners en bezoekers. Het is aan ons om ervoor te zorgen dat dat een onvergetelijk goede indruk is. Ben jij degene die ervoor zorgt dat iedereen die in Lelystad is zich veilig en thuis voelt? Dan maken we graag ruim baan voor je in deze baanbrekende functie. Wat ga je doen?Als coördinator Medewerker Toezicht en Handhaving ben je een aanspreekpu

Wat ga je tijdelijk bij ons doen?Onze afdelingen hebben afgelopen periode een transformatie ondergaan, waarbij werk nu dichter bij elkaar is georganiseerd in kleinere teams van gemiddeld 20-35 medewerkers. Het doel van deze herstructurering is om de inwoner nog meer centraal te stellen, integrale samenwerking te bevorderen en onze efficiëntie te verbeteren. Het resultaat? Medewerkers vinden elkaar makkelijker en stellen vragen om inefficiënties aan te pakk

BeschrijvingBen jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als hr support medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers die via ons werkzaam zijn bij Mars in Veghel. Zo ziet jouw functie eruit Voor flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt een cruciale rol binnen het team! Daarnaast behoort de administratieve afhandeling  ook tot jouw taken. Je bent dus in staat mak

BeschrijvingBen jij een gepassioneerde kok die ervan houdt om smaakvolle gerechten te bereiden en gasten te verwennen? Heb je een creatieve geest, werk je secuur en ben je in staat om op hoog niveau te koken? Dan hebben wij dé ideale positie voor jou! We zijn op zoek naar een Zelfstandig Werkend Kok die zijn/ haar culinaire vaardigheden wil laten schitteren tijdens kantooruren.waar en met wie je gaat werken?Als Zelfstandig Werkend Kok word je onderdeel van

BeschrijvingBen jij een gepassioneerde kok die ervan houdt om smaakvolle gerechten te bereiden en gasten te verwennen? Heb je een creatieve geest, werk je secuur en ben je in staat om op hoog niveau te koken? Dan hebben wij dé ideale positie voor jou! We zijn op zoek naar een Zelfstandig Werkend Kok die zijn/ haar culinaire vaardigheden wil laten schitteren tijdens kantooruren.waar en met wie je gaat werken?Als Zelfstandig Werkend Kok word je onderdeel van

BeschrijvingBij Yacht Externen Management (YEM) zorgen we voor het contractmanagement van alle externe professionals bij onze klanten en we zien toe op naleving van de geldende wet- en regelgeving. Die professionals kunnen werkzaam zijn in Nederland, maar kunnen ook - via de Crossborder Desk van YEM - “remote” werken vanuit het buitenland. Daarbij is YEM verantwoordelijk voor het screenen, het dossierbeheer en de financiële en contractuele afhandeling. Als

BeschrijvingWat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Inhouse Services spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. wat ga jij doen als recruiter?Als recr

BeschrijvingBen jij een gepassioneerde kok die ervan houdt om smaakvolle gerechten te bereiden en gasten te verwennen? Heb je een creatieve geest, werk je secuur en ben je in staat om op hoog niveau te koken? Dan hebben wij dé ideale positie voor jou! We zijn op zoek naar een Zelfstandig Werkend Kok die zijn/ haar culinaire vaardigheden wil laten schitteren tijdens kantooruren.waar en met wie je gaat werken?Als Zelfstandig Werkend Kok word je onderdeel van

Ben jij dé Factoring Support Officer die primair verantwoordelijk wil zijn voor het beheersbaar houden van de financieringsrisico's van zakelijke klanten met een omvang tussen de 5 en 250 miljoen euro binnen je eigen klantportefeuille? Dit doe je uiteraard niet alleen maar samen met jouw (regio)collega's van de Commerciële mid-office Factoring. Als sparringpartner en met jouw analytisch vermogen maak jij het verschil voor onze factoringklanten!Waar ben je

Het huidige personeelshandboek is gedateerd en moet daarom worden geactualiseerd. Het gaat om een personeelshandboek voor een grote gemeentelijke organisatie (ongeveer 1000 medewerkers). In het personeelshandboek staan cao en lokale afspraken, regels en protocollen. Daarbij zal een inventarisatie gemaakt moeten worden van het bestaande actuele en ontbrekende beleid. Vervolgens dient het beleid geactualiseerd dan wel opgesteld te worden. Nieuw beleid moet v

Je hebt uitstekende kennis van de organisatie en investeert in een netwerk buiten de bank dat je kunt gebruiken om succesvol onze embedded finance-producten te commercialiseren. Je zult gedragsverandering in klantorganisaties stimuleren, klanten helpen om meer waarde uit onze oplossingen te halen en de adoptie bevorderen.Voor onze rol van Sr. B2B Sales Manager zoeken we iemand die kan:Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de adoptie van onze embedded

Als lid van het leningen team binnen Corporate Banking Services ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie van leningen voor een divers klantenportfolio. Je helpt bij de ontwikkeling van een leningenpropositie door een vlekkeloze service te bieden aan stakeholders.Resultaten behalenZet vaardigheden, capaciteit en ervaring in ten behoeve van collega's om teamdoelstellingen te bereiken.Begrijpt de noodzaak om instructies op te volgen en de gevo

beleidsmedewerker asiel en migratieBij de gemeente Noordwijk beschouwen we de opvang en huisvesting van verschillende speciale doelgroepen en nieuwkomers niet langer als een crisis, maar als een structurele taak voor de komende jaren. Dit omvat het realiseren en beheren van opvanglocaties en huisvesting, evenals integratie en participatie. Deze opgave vraagt om een integrale benadering. We zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die in de rol van bele