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descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé

descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'une RRH, vos principales missions seront :- Mise à jour des tableaux de pesée de poste des nouveaux salariés ;- Mise en place et gestion des tableaux de bords inhérents à l'arrivée des nouveaux salariés ;- Organisation et gestion des entretiens avec les nouveaux salariés ;- Rédaction des contrats de travail en lien avec le juriste en droit social et la chargée RH ;-

descriptif du posteLe service approvisionnements d'AISO (Achats, Ingénierie, Supports Opérationnels) contribue quotidiennement aux projets d'externalisations de prestations pour les tournages : commandes pour les besoins des équipes légères et vidéo mobile ou locations pour la vidéo fixe, externalisations des prestations de post-production, commandes de petits matériels ou de consommables…L'équipe est composée de 4 gestionnaires et 6 assistantes portefeuil

descriptif du posteRattaché directement au directeur informatique, vous avez pour mission de concevoir, déployer et maintenir en condition opérationnelle les environnements infrastructures systèmes, réseaux et sécurité clients et internes.Vos missions :- Conception, déploiement, mise à jour, paramétrage, sauvegarde et le support du ou des serveurs.- Améliorer les outils et les processus d'installation des serveurs.- Mise en place d'équipements de réseaux e

descriptif du posteVous êtes chargé(e) d'assurer l'intégration des factures fournisseurs, veiller au respect des procédures au sein d'un service de 12 personnes. Vos missions:Vérifier et comptabiliser les factures reçues en provenance des fournisseursVérifier que la facture est rapprochée avec le bon de commandeComptabiliser les factures via l'outil de dématérialisation (lecture et imputation), saisie manuelle dans OracleEtre capable de dresser des situati

descriptif du posteRattaché à un Chargé RH Senior en charge de l'administration du personnel des Permanents, vous serez en charge de venir en soutien à une Gestionnaire de Paie Senior pour gérer son portefeuille (environ 250 permanents). Vos principales missions sont :o Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, primes, titres de transports, tickets restaurants…) en vue de leur saisie sur le logici