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Secondary Business Studies Teacher Guangzhou, China Start date: August 2024 Region: Far East and South East Asia School Curriculum: UK / IB / Bilingual The School One of the UK's foremost independent co-educational day and boarding schools, situated in Edinburgh opened its first overseas campus in Guangzhou in 2020. The school is very closely linked and shares its ethos and vision: to provide the highest quality of holistic, broad based education that w

about the company.快速消费品行业头部企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先；2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及沟通能力；3、有较强的创新意

about the company.大健康赛道about the team.年轻有活力的团队about the job.1.从客户维度和城市维度，对大区品类生意进行有效洞察和分析，定期输出专业分析、建议方案，指引大区生意目标的梳理拆解，助力生意达成；协助大区总经理定期进行生意、活动执行、终端执行等情况复盘，并分享给总部渠道营销部门；2.承接总部渠道营销资源，基于大区实际情况，协助大区进行资源规划、分配整合，包括目标分解，资源分解，资源投放区域或客户的情况。 带领TM团队与业务线将生意规划落地，形成可执行方案（包括门店明细、形式创新，内容，场次规划与匹配）；3.协调、统筹、跟进以实现动销活动落地；4.终端产品铺货规划、陈列标准、陈列改善及跟进检验；5.负责团队的人才梯队建设，做好团队人员选用育留、激励、文化建设、组织机制等工作。 skills and experience required.1.本科及以上，5年以上行业经验，具备大型快消品企业、医药企业相关经验优先；2.有销售/商务经验，具备市场推广、渠道营销

about the company.大型快速消费品公司about the team.成熟的团队about the job.1、战略专项落地2、专项趋势研究3、运营管理分析4、战略合作洽谈5、内部服务与沟通skills and experience required.1、大学本科及以上学历，经管类专业优先，硕士研究生或MBA优先。2、8年以上快消品行业品牌管理及调研分析经验3、熟悉战略规划与管理相关工作方法与流程；熟悉快消品行业品牌&渠道&销售管理流程、职责、管控机制等。4、备对行业创新业务的敏锐度和独立研究能力，具备良好的数据分析、解构能力；宏观/产业/行业数据收集与分析能力；复杂项目管理能力、文字组织与报告编写能力。 

我们服务的客户是一家上市的大健康企业 工作职责1、定期对公司各经营板块的经营活动进行数据分析，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案，推动商业卓越达成;2、定期对公司的业务布局、品牌发展策略进行战略评估，对未来经营方向及战略调整做出合理建议;3、定期对业务流程、管控节点和价值链等进行梳理调整，优化业务流程，提升经营效率;4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的，行业内外，国内外政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;5、运用和开发出匹配公司业务特点的业务分析工具，仪表盘，绩效报告等，支持管理层的业务决策。 岗位要求:1、硕士及以上学历，8年以上跨国大型快消公司经验;2、有顶尖咨询公司业务分析经验，有一线生意目标成功达成经验，兼具线上线下生意经验，有中台经验为佳;3、较强的数据分析能力，财务数据解读能力，经营数据解读能力，商业分析能力，商业洞察力和广阔的国际视野和格局。

about the company.新消费品about the team.品牌市场团队about the job.1、根据品牌定位和目标人群，制定市场端营销策略，包括数字营销和投放，市场创意活动、达人艺人合作等等；2、负责产品生命周期管理，产品迭代和创新；3、负责创意整合营销活动的费用和形式规划，落地；3、负责新品营销推广，爆品打造；4、负责明星、综艺、各渠道超头资源的BD和投放规划。 skills and experience required.1、本科或以上学历；2、10年以上消费品行业品牌营销经验，具备整合营销，数字营销，媒介投放等经验；3、团队管理经验丰富；沟通协调能力优秀。

工作内容1、研究Camera 新型技术，负责N+1代camera模组硬件端到端解决方案；2、负责技术项目立项，并组织完成项目预研开发和验收工作；3、负责Camera模组新技术的可行性评估，发掘Camera/相机领域新技术。要求：1、熟悉Camera 模组工作原理；2、5年以上Camera相关工作经验，具备较强的逻辑思维及学习能力、良好的沟通和推动3、有手机或芯片相关经验优先

我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标，负责新品项目的工业组织和实施，作为窗口外加工厂相关项目的管理，同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准，跟进项目进度，质量，成本控制，确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队，项目管理技能提升与带领团队卓越执行，推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测，负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批，监督和检查项目的进展，参与项目的验收在GOOSE的基础上，结合SHERPA理念，制定项目时间表等，并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为，确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后，配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备，营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网教育平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责直播团队的搭建，直播引流策略等岗位职责：1.负责直播团队从0搭建和管理，日常直播数据复盘，优化直播方案，并根据直播间问题找出解决方案；2.制定每月直播计划、对接和管理，直播内容、活动策划，提炼产品卖点及直播时间安排；3.维护直播部门流量、内容、活动、用户，提升用户对产品的满意度；4.参与直播项目全过程，包括但不限于选品、话术、策划、布景、投流建议等，对直播数据负责。任职要求：1.全日制大专及以上学历，3年以上直播小风车/小黄车经验，有0-1直播起号经验，独立负责过直播项目并取得良好的业绩；2.有较强的文字表达能力，良好的活动策划和数据分析能力；3.熟悉抖音、快手、视频号、百度等多平台带货规则，熟悉各电商平台后台操作规则和流程，有教育经验的优先。

about the company.FMCG Company about the team.mature team about the job.•Collaborate with internal stakeholders to understand their professional service requirements and develop procurement strategies to meet those needs.•Identify and evaluate potential service providers, including conducting market research, issuing requests for proposals (RFPs), and evaluating vendor proposals.•Negotiate contracts with selected service providers, ensuring that terms and

主要工作：• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 任职要求：• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• RPA项目和PMP，PBA证书，Power BI优先

关于公司。Our client is a global bank and financial service institution.关于团队。Humanized、Energetic关于职位Provide technical leadership and guidance to cross-functional development teams, ensuring the adoption and effective implementation of agile methodologies, extreme programming (XP), test-driven development (TDD), and DevSecOps practices.Collaborate with product managers, architects, and other stakeholders to define technical strategies, roadmaps, and implementati