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人事行政经理 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
20183
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job description

 

运营总监职位要求

 

工作职责:

1  制定公司行政、人事和采购战略规划,确保公司在有组织、有规划地运营;
2
  制定完善及有效的行政、人事和采购管理制度,确保三个部门的工作合理性、有效性并积极推行;
3
  建立良好的沟通渠道,建设企业文化,建设高效的组织团队,持续开发和培育公司核心竞争能力;
 
任职要求:
130-40岁,男女不限,工商管理、人力资源管理和行政管理专业优先考虑,大专以上学历,具有企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识;
2
、对企业管理有系统的了解和多年实践经验,5年以上中高层管理经验,资深的人事行政实战经验;
3
、熟练掌握有关行政、人事的各项规章制度,具有较强的写作能力和表达能力;
4
、具有较强的领导力、分析判断能力、沟通能力、影响力及计划与执行能力。

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