运营总经理 in beijing

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job type
合同工
salary
CNY 50,000 每年
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job details

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location
beijing
job category
零售/批发
job type
合同工
salary
CNY 50,000 每年
reference number
29243
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job description

?工作职责: 1、参与制定茶室经营目标和运营成本预算方案并贯彻落实,通过数据调研结果分析、深度挖掘客户消费习惯及需求等方面向总经理提出茶室产品建设性的改进方案,增加茶室口碑和市场竞争力。 2、市场运营:进行市场定位,寻找目标客户,细分客源市场,拓展销售渠道,制定产品行销方案,审定对外宣传方案,增加茶室口碑和市场竞争力,提升客户到店消费能力。 3、客户管理:了解客户意向和需求,定期回访,维护稳定客户关系。 4、品牌管理:统一、规范管理茶室的品牌标志图案和广告设计、以确保一切对外宣传和宣传品的茶室标准,提高茶室的认知度。 5、成本控制:制定标准工作流程并不断细化,监督落实情况,采取有效措施降低成本。 6、团队建设:组织各经营部门提出茶室日常运营管理的建议,注重下属团队服务品质监督,设定有效激励计划激发下属团队成员工作积极性,提升人力资本。 岗位要求: 1、统招大专以上学历优先; 2、五星级酒店或高端会所背景; 3、有至少3年以上整体运营管理经验。