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hrbp in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 30,000 每年
reference number
20181
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job description

HRBP管理经理

岗位名称:HRBP管理经理

所属部门:人力资源中心

上司:人力资源总监(HRD

下属:4-6人(全国各销售大区的HRBP

年薪:12-18

岗位职责

1、组织建立健全的HRPB管理体系,制定并完善公司HRBP管理制定以及工作流程;

2、根据集团总部及各大区的年度招聘计划,带领HRBP团队负责各区域的招聘工作,补充区域招聘缺口;

3、组织HRBP团队进行业务团队日常人事流程执行,并监督落实,包括入职手续办理、日常考勤管理、社保公积金办理、工伤处理等;

4、指导并监督HRBP团队对各地区业务团队的绩效考核审查,确保业务团队绩效考核数据真实准确;

5、指导并监督HRBP团队对各地区业务团队的培训开展,保证各地区业务团队的培训及营销例会有序进行;

6、负责HRBP团队组建、完善及培训等工作,并负责制定并审核HRBP的绩效考核;

7、组织HRBP团队建设活动,提高团队融合度,营造积极创新的工作氛围。

 

任职要求

1、本科以上学历,年龄28-38岁,人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业;

25年以上HR领域工作经验,2年以上的团队管理经验,熟悉人力资源法律法规,擅长人力资源招聘、员工关系模块,绩效及培训方面有一定的经验;

3、具备优秀的沟通能力,具备较高的职业素养,抗压性高,能适应出差,

4、擅长高端岗位招聘,满足公司对高层岗位的需求。

 

 

薪酬福利:

1、提供同行业极具竞争力的薪酬和福利待遇,提供良好的培训和晋升发展平台;

25.5天工作制,每天工作7.5小时;

3、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

4、按国家规定享受带薪年假、婚假、生育假、看护假等;

5、各类补贴(住房补贴、伙食补贴、电话补贴、交通补贴等);

6、提供各类培训,包括新员工培训、集团培训、拓展活动、外部公开课等;

7、节日关怀(重要法定节日,公司会给每位员工发放精美礼品);

8、员工集体活动(登山、球赛、旅游及其他有益身心健康的活动,春节联欢晚会);

9、生活关怀(公司不定期邀请员工家属到公司参观,感受公司企业文化);

10、每双月一次的温馨生日会;

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