コンピュータ・精密機器の事務・管理系/人事 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 3,500,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
working hours
09:00-18:00
salary
¥ 3,500,000 月給
experience
■必須要件: ・採用、給与、社保などの人事経験をお持ちの方(1社で3年以上の経験を積んでいる方) ■歓迎要件: ・人事制度設計に携わりたい・チャレンジしたい志向の方 ・給与制度、評価制度などの人事制
reference number
J148653-13

job description

社名
社名非公開

職種
人事

業務内容
「組織課題の解決/改善に向けた人事制度企画に取り組んで頂きます」

【業務】
戦略人事を行うために新設した人事部にて、下記業務を行っていただきます。
・残業時間削減や給与制度の改定、評価制度の見直しなど、様々な組織課題に対して企画立案実行

その他、採用労務管理などの以下のような人事業務も担って頂きます。
・採用…日程調整、候補者への連絡、人材紹介会社への連絡等
・労務…制度設計のサポート、労務管理等

【当社の人事部について】
2019年10月に人事部を新設し、それまで総務部が行っていた人事人材管理業務のうち上流工程(制度の企画構築など)を集約、計画的・戦略的な人事政策を行うべく体制強化を図っています。

■当社の特徴:
(1)1960年の創業以来半世紀、パーキングシステム事業、シミュレータ事業、エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきました。当社ではお客様が安心して使用できるようシステムの提案に始まり、製品の納入、そして納入後のメンテナンスまで全て対応できる体制を整えています。
(2)パーキングシステム部門では首都圏、関西地区を中心に、日本を代表する高層ビルや大規模商業施設から小規模駐車場まで幅広く事業展開し、またシミュレータ部門では自動車教習所や地方公共団体、航空会社などの専門性の高い分野に特化し、個々のお客様のニーズに応える対応もとっています。
(3)社員が業務に必要な資格や免許を取得する際には受験費用を会社が負担し、資格によっては資格奨励金を支給します。また、永年勤続者には10年以上5年ごとに永年勤続表彰を支給(毎年10月17日の創立記念日に実施)するなどの福利厚生を用意しております。社員が長期的に安心して働けるように、制度や働く環境を整えています。

求められる経験
■必須要件:
・採用、給与、社保などの人事経験をお持ちの方(1社で3年以上の経験を積んでいる方)

■歓迎要件:
・人事制度設計に携わりたい・チャレンジしたい志向の方
・給与制度、評価制度などの人事制度の改定経験をお持ちの方

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者月1万円、第1子月2千円、第2子月1.5千円
住居手当:1万円支給(36歳まで、世帯主に限る)
退職金制度:勤続年数4年以上が対象/401k制度/再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
定期健康診断(年1回/会社負担)
確定拠出年金
産休育休(実績あり)
人事考課年1回(結果が昇給・昇格・賞与に反映)


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇


給与
年収350 ~ 600万円

給与体系
基本給:190,000円~360,000円
※上記年収は残業代(月30時間分)、諸手当を含んだ金額です。
※残業手当全額支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与

■賞与:年2回(6月、12月)※2018年度実績2ヶ月
■決算賞与:年1回(9月)※業績による

educational requirements

不問