コンピュータ・精密機器の営業・マーケ系/営業企画・マーケティング・販促企画 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 5,500,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
マーケティング・広告
job type
正社員
working hours
08:30-17:10
salary
¥ 5,500,000 月給
experience
【必須となる資格・スキル・経験など】  1) 社内各部門を取りまとめ、デザイン思考により新規事業創出プロジェクトを企画・運営・推進できること。  2) UXデザイン、サービスデザイン創出等、クリエイ
reference number
J139535-13

job description

社名
社名非公開

職種
営業企画・マーケティング・販促企画

業務内容
【デザイン開発業務】

  ■デザイン思考による新規事業創出プロジェクトの運営、推進。
  ■デザイン思考による基盤事業領域での価値創出プロジェクトの運営、推進。
  ■デザイン思考の社内教育。
  ■デザイン戦略の構想提案および推進。

【事業内容】
 ■人や社会の発展に貢献する為に、当社の全事業領域において、機器/サービスの次世代デザインの創出と、新しい価値の創造に取り組んでいます。
    ( オフィスサービス分野、プロフェショナルプリント分野、ヘルスケア分野、産業光学システム分野
その他新規事業分野全てが対象です)

【職務内容】
 ■デザイン思考による新規事業創出プロジェクトの運営、推進。
 ■デザイン思考による基盤事業領域での価値創出プロジェクトの運営、推進。
 ■デザイン思考の社内教育。
 ■デザイン戦略の構想提案および推進。

【携わる製品】
 ■当社の全事業領域における、全製品/サービス事業。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
 ■これまでにお持ちの専門性と経験を活かして、基盤事業から新規事業創出に至るプロジェクトを、社外・社内関連部署との連携をマネジメントしながら推進する業務に携わっていただきます。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
 ■常にステークホルダーの立場で魅力的なデザイン提案・具現化する業務です。 変化する事業形態を予測し、デザイン提案を行うことで、将来につなげていきます。

 ■外部とのアライアンス、欧米アジアなど弊社海外拠点とのコラボを推進し、アジャイルに事業創出を展開していきます。

【身につくスキル】
 ■コンセプトメイキングのスキル。
 ■幅広い関連技術の習得。
 ■新製品、新規事業を一から立ち上げる経験。


求められる経験
【必須となる資格・スキル・経験など】

 1) 社内各部門を取りまとめ、デザイン思考により新規事業創出プロジェクトを企画・運営・推進できること。
 2) UXデザイン、サービスデザイン創出等、クリエイティブでコンセプチュアルな提案ができること。

           ★応募の際は作品集(ポートフォリオ)を添付してください(必須)。

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】

  1) デザイン思考リサーチの知識、経験。
  2) アジャイル型開発の経験。
  3) デザイン思考ワークショップなどのファシリテーターの経験。
  4) デザイン戦略の構想・提案の経験。
  5) プロジェクトリーダーあるいはチームリーダーの経験。
  6) 外部アライアンスとの業務推進、ディレクション経験。
  7) 英語力(TOEIC 600点以上もしくはそれに相当する会話力)。

【専門分野】
デザイン戦略 / デザイン思考 / UXデザイン

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
キャリアデザイン研修、(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり


語学力
【あれば望ましい】
英語力(TOEIC 600点以上もしくはそれに相当する会話力)。

休日休暇
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始
年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか


給与
年収550 ~ 750万円

賞与
年2回 昨年実績:(6月・12月)
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

年収例
30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円

educational requirements

不問、実績・経験を重視