人材派遣・人材紹介の事務・管理系/人事 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 6,000,000 年棒
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
working hours
10:00-19:00
salary
¥ 6,000,000 年棒
experience
<必須スキル> ・新卒採用経験 ・マネジメント経験 <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での新卒採用経験 ・新卒採用経験2年以上
reference number
J138907-13

job description

社名
社名非公開

職種
人事

業務内容
『当社の新卒採用を全体統括をして頂きます。市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長をデザインして頂きたいと考えています。具体的な業務としては以下を想定しています。

【具体的には】
・新卒学生母集団形成のための企画及び実行
・説明会やインターンの企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析、計画管理
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・新卒採用メンバーのマネジメント(計2~3名)

【こんな経験ができます!】
"ヒト"は競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を通じてミドル規模の組織を飛躍的に成長させる経験を積むことができます。

求められる経験
<必須スキル>
・新卒採用経験
・マネジメント経験


<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での新卒採用経験
・新卒採用経験2年以上

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


待遇・福利厚生
多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。

■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■保育園費用負担
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
■夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
■9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
■出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (3日)
・GW休暇
・年末年始休暇
・9連休制度(土日を含む計9日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇


給与
年収600 ~ 840万円

給与体系
▶2020年4月より賞与制に移行
賞与:年2回(6月/12月)
※年収の14分の1が月給、残りの14分の2が賞与のベースとなり、半期毎の評価はこの賞与に反映されます。

educational requirements

大卒以上