保険の事務・管理系/人事 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 6,000,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
working hours
09:00-18:00
salary
¥ 6,000,000 月給
experience
■必須要件 ・100人以上の組織における人事・労務経験5年以上 ・以下のうち2つ以上の経験 ・給与制度改定、およびその給与計算実務への落とし込み  (単なる金額変更ではなく、ビジネスモデルや組織の成長
reference number
J130360-13
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job description

社名
社名非公開

職種
人事

業務内容
■人事企画管理業務全般のマネジメント
 従業員が長期的に安心して働くことができる環境を提供するために、人事諸制度の運用および人事労務実務(給与・社会保険・従業員ケア等)、幅広く対応していただきます。

■人事制度の企画・改善
 ビジネスの拡大と共に組織が拡大を続けており、人事制度も常に改善を図っていただきます(直近では2018年10月に刷新)。
 人事関連諸制度の企画、労務実務への落とし込み、規程改定等でリーダーシップを取ることを期待しています。
 創業15年、平均年齢34歳と若い会社で、様々な提案や改善を行いやすい環境で裁量を持って働くことができます。

求められる経験
■必須要件
・100人以上の組織における人事・労務経験5年以上
・以下のうち2つ以上の経験
・給与制度改定、およびその給与計算実務への落とし込み
 (単なる金額変更ではなく、ビジネスモデルや組織の成長を見据えた給与・手当の設計)
・人材定着/ES向上/メンタルヘルスケア施策の企画・実行
・人材評価制度の設計・改善
・多様な人材のキャリアアドバイザー/カウンセラー

■歓迎要件
・500~2,000人くらいの組織における労務経験
・社会保険労務士、産業カウンセラー、衛生管理者の資格
・給与計算ソフト導入経験
・労働法の知識

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
育児/介護休業制度


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ペット休暇


給与
年収600 ~ 900万円

賞与

※年俸を12等分し、1/12を月々支給いたします。
※経験・能力をもとに決定いたします。
■決算賞与/業績により支給

educational requirements

4大卒以上