【急募】採用担当(デザイン部門) in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 4,000,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
working hours
08:45-17:45
salary
¥ 4,000,000 月給
experience
【必須となる用件】 ・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・英語力中上級(読み、書き、会話)  ※TOEIC 700点以上レベル ・ビジネスで英語を使える方が望ましい。 【あ
reference number
J120695-13
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job description

社名
三菱自動車工業株式会社

職種
人事

業務内容
・〈新卒〉インターンシップ企画・運営
 予算を確保し年間計画を立案。AOL運営者と連携しエントリー情報を入手。インターン実施~評価。当社に対する理解と関心を深めてもらう。

・〈新卒〉学校訪問
 国内の教育機関を訪問し学生に向けた企業紹介。教育機関での企業向けイベント等への参加。キャリアセンター・教授との情報交換など。

・〈キャリア〉採用業務全般
 募集広告の立案、国内外人材紹介エージェントとの折衝。応募者の書類選考。面接の設定、評価。上長決済後、人事部門への相談。上程書類作成。応募者からの質疑応答、内定者フォローなど。

【グループ全体の仕事概要】
・新卒採用業務:
 インターンの企画・運営、学校訪問、産学協同授業ほか、新卒採用にかかわる行事運営。新卒内定者確保など

・キャリア採用業務:
 候補者選考、面接~採用に関わる社内手続き、導入教育計画、実地試験の計画・運営。採用募集媒体への企画運営など。
想定年間採用人数:10から20名程度

・導入教育:
 内定者への導入初期教育~若手専門スキルプログラムの企画・運営など

デザイン部門の採用業務に関わる戦略策定・運営・実行

求められる経験
【必須となる用件】
・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・英語力中上級(読み、書き、会話)
 ※TOEIC 700点以上レベル
・ビジネスで英語を使える方が望ましい。

【あると望ましい経験】
・採用、教育関連業務の経験を持つ方(異業種も歓迎)
・グローバル(外国人)採用業務の経験

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
■厚生年金基金



待遇・福利厚生
住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、社宅・住宅補助、社員寮、保養所、社員食堂、育児/介護休業制度、再雇用制度
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・車割引購入制度


語学力
要 MUST:TOEIC 700点以上レベル
 ビジネスで英語を使える方が望ましい。

休日休暇
土曜、日曜、その他
GW、夏季休暇、年末年始
■週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
■介護休業及び介護勤務制度
■ボランティア休業制度など


給与
年収400 ~ 800万円

給与体系
★前職考慮の上決定いたします。

賞与
年2回

skills

【求める人物像】
・主体性を持って積極的かつ前向きに業務に取り組む事が出来る方
・積極的にコミュニケーションを図る事の出来る方
・成長する意欲を持ち、新しい事に常に挑戦するマインドを持った方

educational requirements

必須:大卒以上(学科不問)