機械・メカトロニクスのitエンジニア系/パッケージ開発・導入コンサル in 静岡県

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job type
正社員
salary
¥ 4,000,000 年棒
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job details

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location
静岡県
job category
IT・技術
job type
正社員
working hours
09:00-17:30
salary
¥ 4,000,000 年棒
experience
【必須要件】 ・Outlook、Word、Excel、Powerpoint、等を問題なく使用できる方 ・ITシステム開発経験 3年以上 ・工作機械を含む金属加工の現場での生産技術経験、またはデータを活
reference number
J133387-22

job description

社名
社名非公開

職種
パッケージ開発・導入コンサル

業務内容
(新生産方式)
■「変種変量生産と確実短納期」を支える仕組み
今まで「特注品」であったFA部品の一部の標準化に成功し、
カタログビジネスを通じて事業を成長させてきたミスミ。
その中で唯一メーカー機能を有している部門が生産サービスプラットフォームです。
製品形状を自由に指定でき、1個から発注可能であることが、ミスミの大きな特徴。
お客様に重宝いただき、膨大な種類かつ様々な数量での発注を日々いただいております。
本来こういった「変種変量生産」には、大量の在庫を確保し、納期に余裕を持った生産体制が必要となります。
しかし、「確実短納期」にこだわり、安定的に生産・供給を続けた結果、
当社独自の生産方式が誕生しました。
この生産方式を確立させ、更なる進化を目指し立ち上げたのが新生産方式です。
今まで培った豊富なノウハウを活かし、グループ会社や協力メーカー、
そして、国内のみならず海外への展開や浸透を主業務としています。

【部門ミッション】
■新生産方式の強化と次世代の生産方式となるモデル開発や仕組みづくり、強みである新生産方式をより強固な基軸につくりあげること。
そして進化するIoT等の技術を融合させた次世代の新生産方式の確立させること。これがミッションです。

【仕事内容】
1.次世代生産モデル開発/デジタルものつくり推進
MPS推進室が目指している次世代ものつくりに向けた取り組みです。
新・生産方式となりえる新しい工法や高生産性方式モデル・仕組みを生産現場と一緒にIT技術者の立場でシステム開発・グローバル展開をお任せします。

2.IT技術導入
新生産方式は時間戦略を担い、受注情報をより相応しい生産現場により早く届けることが欠かせません。より相応しい生産現場を選択するには、現在の受注データを紐解く分析から、より早く届けるには、データの共有・共通化とデジタル化を。その実現に向けたIT導入構想検討、実証・展開業務の推進をお任せします。

3.データ分析/スマート工場化
当社では膨大な数の商品数を扱っており、お客様が注文する数量・納期はそれぞれバラバラです。生産現場では上記に対応するため変種変量生産を行っており、非常に膨大な種類・量のデータを扱っております。
例を挙げれば、受注→生産→出荷のプロセスデータ、どのように商品を製造すればよいかを定義したマスターデータ、加工機器から取得できるセンサーデータ等、多岐にわたります。
これらのデータを分析し、生産現場の改善活動や新しいものつくり開発への最大活用をお任せします。

【この仕事の魅力】
1.自ら手がけたモデル・仕組みがグローバル展開の要となる
お任せする業務では、日本を含めたグローバル拠点に新生産方式のモデルや仕組みを展開し、その定着化に携わっていただきます。
自分のアイデアがグローバルに展開するモデルや仕組みの基盤となること。
改善も重ねながら更に磨き上げていくことでグローバルな規模で業務効率化に貢献できること。
このような影響力の大きさは魅力に感じていただけるのではないかと思います。
モデル・仕組み構築と改善業務に携わっていただいた後には、培ったノウハウを基に次なる飛躍が目指せる舞台が目の前に拡がっています。

2.組織の枠を越えた方々との協業を通じてビジネススキルを磨く
メンバーは所属する事業体のみならず、他の事業体・協力会社における改善・新生産方式の推進活動を行っています。業務範囲も非常に広く、自分で業務計画を立て社内外の様々な方と協力しながら、担当する業務やプロジェクトを推進していくことが可能。
技術力・知識だけではなく、交渉力・調整力などのビジネススキルも大いに磨かれる環境です。1つのプロジェクトを完了できた頃には、ご自身の視野の広がりとスキルの高まりを実感いただけるはずです。

【ご入社後の流れ】
まずは研修や勉強会を通じて、新生産方式の知識習得に努めていただき、理解を深めていただきます。当社ならではな部分も多いかと思いますが、生産に関する知識・経験がある方であれば、比較的早く習得いただけるものと思います。
その後は生産現場と一緒にデジタルものつくりを実践し、グローバル展開するフェーズへ。個々の習得度合いに合わせたプロジェクトをアサインします。
知識と実践を組み合わせ、ステップ毎にミスミ生産方式およびITシステム開発・データ分析のスキルを上げ、新生産方式のエキスパートやマスターを目指していただけます。
す。

求められる経験
【必須要件】
・Outlook、Word、Excel、Powerpoint、等を問題なく使用できる方
・ITシステム開発経験 3年以上
・工作機械を含む金属加工の現場での生産技術経験、またはデータを活用した生産性改善プロジェクト経験 (スマート工場推進Tの場合)

【選択必須要件】 ※いずれか一つでも該当すれば可※
1.SEとしてステークホルダと調整しながら仕様書・定義書にまとめる業務経験 3年以上
2.製造関連のシステム・ツール開発経験 3年以上
3.WEBやDBを利用したシステム・ツール開発経験(クラウド利用経験があると尚良)3年以上
4.データ分析・解析の業務経験(BIツール・データ分析ツール利用経験)3年以上
5.RPAツール導入など作業標準化・作業効率化に関する業務経験 3年以上
6.MES, SCADAの選定・カスタマイズ・新規導入経験

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
退職金制度
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制、祝日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
〔註〕清水工場は多少異なります。(工場カレンダー通り)
年末年始、慶弔休暇、特別休暇
〔註〕清水工場は多少異なります。(工場カレンダー通り)


給与
年収400 ~ 800万円

給与体系
■メンバー:400~700万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています(月30時間を超える残業代は別途支給)
 業績変動賞与は含まれていません
■リーダー(管理職):600~1000万円
※上記年収は役職ごとの平均的な業績変動賞与が含まれています
※管理職は残業代・休日勤務手当支給なし
(共通)
★経験・能力考慮の上、当社規定により優遇いたします

賞与
年3回
※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります
年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給

educational requirements

必須:大卒以上または高専卒以上