it・通信・インターネットの営業・マーケ系/広告・宣伝 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 3,000,000 年棒
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job details

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location
東京都
job category
マーケティング・広告
job type
正社員
working hours
10:10-19:00
salary
¥ 3,000,000 年棒
experience
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・ソーシャルメディアアカウント運用経験 【求める人物像】 ・文章を書くことが得意な方 ・自分から積極的に企画を立てられる方 ・トレンドものが大好きで、情報収集が得
reference number
J142882-13

job description

社名
社名非公開

職種
広告・宣伝

業務内容
ソーシャルメディアを使用してのプロモーションの企画・実施。

大手映画配給会社を中心に、新作映画やエンタメ系、企業系のPRにおいて、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・エンタメ系・企業系のFacebook、Twitter、Instagram、LINE等の運用
 (投稿内容の企画立案/ディレクション/ライティング/投稿作業等)
・ソーシャルADのプランニング/運用
・ネット上での拡散を狙ったコンテンツ企画立案/制作進行
・ソーシャルリスニング/バズリサーチ  等

求められる経験
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・ソーシャルメディアアカウント運用経験

【求める人物像】
・文章を書くことが得意な方
・自分から積極的に企画を立てられる方
・トレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・普段から個人的にあらゆるソーシャルメディアを活用していて、ネット文脈を理解している方

保険
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険


待遇・福利厚生
資格取得報奨金制度 、技術研修・実務研修制度、社員食堂
マタハラ・パタハラの禁止
社員のスキル向上を応援する制度
人事考課制度
社員の能力、適性及び成績の考課を統一的、定期的に実施するため、
考課対象者の直属の上司と年4回、人事考課表を作成し、面談を行います。
昇降給は評価面談に基づき、決定します。

副業許可制度
当社は、副業に関するガイドラインを制定しています。
副業希望者は、会社の許可を得た上でガイドラインに基づく副業を行うことができます。

社内異動制度
社員が自身の異動希望について申告し、
それが認められる場合には当該部署に異動ができる制度です。
半年に1回、異動希望を申告できます。

従業員教育制度
新卒入社および第二新卒入社の社員に対し、教育担当を設定し、
日々、行動管理・疑問解決を行います。
教育担当者とマネージャーも定期的に面談を行い、部署全体で社員への教育を図ります。

永年勤続報奨金制度
勤続10年目を迎えた社員に対して表彰および表彰金を授与しています。
以後、10年毎に表彰および表彰金の授与を行います。

書籍購入・セミナー参加補助
各々の専門知識やスキルを伸ばすため、上司が業務上有効だと判断した場合、
書籍購入やセミナー参加費用の補助を受けることができます。

従業員紹介制度
社員が共に切磋琢磨できる自身の知人、友人を会社に紹介しその結果、
その者が入社に

語学力
不要 

休日休暇
祝日、日曜、土曜
特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、GW
【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子ども・子育て休暇


給与
年収300 ~ 450万円

賞与
年2回
1ヶ月×2回

educational requirements

不問