- Stellenausschreibungen und Direktansprache
- Vorselektion der Bewerbungen und Prüfung der Unterlagen
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Abwicklung des weiteren Bewerbungsprozesses bis hin zur Zusage
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen sowie laufende Datenpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Rekrutierung sind wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine spannende Aufgabe in einem jungen und motivierten Team
- Eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Einen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein Mindestgehalt in der Höhe von € 2.400 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglich
- Ein attraktives Bonussystem und viele weitere Benefits
Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!
Marija Saric
Niederlassungsleiterin
Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
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