Job opening - Aankoopmanager - 34,5 dagen verlof - firmawagen! in Rumbeke

summary

rumbeke, west-vlaanderen
permanent
40 uren per week

job category
industry

job details

Je leidt de aankoopafdeling in goede banen: de organisatie optimaliseren, nieuw talent aanwerven, het team coachen en (op)leiden. Dit team bestaat uit een tiental mensen waaronder tactische en operationele aankopers, alsook supply planning. Je volgt aankoopprojecten per mijlpaal, corrigeert en/of stuurt bij waar nodig. Je werkt in nauw overleg met de interne afdelingen R&D, Productie, Kwaliteit en het Management. Je volgt de ontwikkelingen in aankoop op, houdt je kennis up to date en rapporteert aan Operations Director. Naast de twintig vakantiedagen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf ADV-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!

experience
1-3 jaar
skills
- Ervaring met leidinggeven / superviseren
- Klachtenbehandeling verzorgen
- Opvolgen en opmaak planning
- Budget maken
qualifications
Je hebt bij voorkeur een diploma Ingenieur, Handelsingenieur, Handelswetenschappen, TEW of gelijkaardig.
Kennis van de landbouwsector, zijn leveranciers, economische en organisatorische randvoorwaarden, producten en diensten, is geen must have maar is uiteraard een grote meerwaarde.
Je beschikt bij voorkeur over een juridische kennis door ervaring¿
Je hebt de vereiste maturiteit om een gerespecteerde gesprekspartner te zijn voor je collega¿s van R&D, productie en sales.
Je hebt voeling met globale economische ontwikkelingen.
Je hebt een goede kennis van Excel en SAP (of een gelijkaardig ERP pakket).
Je bent bereid om internationale verplaatsingen te doen (leveranciersbezoek, beurzen) (max.10% travel)
Je hebt leidinggevende ervaring, bent handson en je werkt graag verbindend over de afdelingen heen.
Naast Nederlands, spreek en schrijf je zeer vlot Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt
education
- Master
- Bachelor na bachelor

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.