Poste: Acheteur Junior
Lieu: Boucherville
Au sein de cette entreprise en pleine expansion à Boucherville, l'acheteur junior sera chargé de coordonner les opérations d'expédition et de réception, de gérer les stocks, de planifier la logistique, et d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, tout en mettant un accent particulier sur la sécurité.
...
Avantages
Avantages pour le poste Acheteur Junior à Boucherville
- Salaire compétitif
- Assurances collectives entièrement payées par l’employeur
- RPDB de 5% des revenus annuels dès le premier jour
- Programme d’aide aux employés
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur Junior à Boucherville
- Gestion de la logistique : Planification et supervision des expéditions, du transport et du service clientèle.
- Gestion des stocks: Suivi des niveaux de stock, optimisation des délais de livraison et de l'efficacité.
- Analyse des données et rapports: Évaluation des performances et établissement de rapports sur les opérations.
- Optimisation des processus: Mise en place d'initiatives pour améliorer l'efficacité des contrôles de stocks.
- Soutien administratif et RH : Assistance administrative générale et participation aux processus RH.
- Gestion financière: Suivi des achats, gestion des bons de commande et soumission des factures.
- Relations clients: Traitement des demandes clients et résolution des problèmes.
- Respect des normes de sécurité : Surveillance de la sécurité des équipements et participation aux enquêtes d'incidents.
- Apprentissage continu et initiative : Participation proactive à l'amélioration des processus et des compétences.
Qualifications
Qualifications pour le poste Acheteur Junior à Boucherville
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat obtenu ou en cours
- Maîtrise intermédiaire des outils informatiques et logiciels de bureautique
- Excellentes compétences en communication, capacité à établir des priorités et à travailler de manière autonome
- Attitude flexible et positive
Sommaire
Êtes-vous motivé(e) par l'opportunité de devenir Acheteur Junior à Boucherville ou souhaitez-vous simplement élargir vos horizons professionnels ?
N'hésitez pas à me contacter pour en discuter davantage !
- Courriel: ronald.georges@randstad.ca
- Téléphone portable : 514-219-0554
- LinkedIn: [Ronald Georges](https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/)
- Offres d'emploi actuelles: [www.randstad.ca](http://www.randstad.ca)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur Junior
Lieu: Boucherville
Au sein de cette entreprise en pleine expansion à Boucherville, l'acheteur junior sera chargé de coordonner les opérations d'expédition et de réception, de gérer les stocks, de planifier la logistique, et d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, tout en mettant un accent particulier sur la sécurité.
Avantages
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- Salaire compétitif
- Assurances collectives entièrement payées par l’employeur
- RPDB de 5% des revenus annuels dès le premier jour
- Programme d’aide aux employés
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur Junior à Boucherville
- Gestion de la logistique : Planification et supervision des expéditions, du transport et du service clientèle.
- Gestion des stocks: Suivi des niveaux de stock, optimisation des délais de livraison et de l'efficacité.
- Analyse des données et rapports: Évaluation des performances et établissement de rapports sur les opérations.
- Optimisation des processus: Mise en place d'initiatives pour améliorer l'efficacité des contrôles de stocks.
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- Soutien administratif et RH : Assistance administrative générale et participation aux processus RH.
- Gestion financière: Suivi des achats, gestion des bons de commande et soumission des factures.
- Relations clients: Traitement des demandes clients et résolution des problèmes.
- Respect des normes de sécurité : Surveillance de la sécurité des équipements et participation aux enquêtes d'incidents.
- Apprentissage continu et initiative : Participation proactive à l'amélioration des processus et des compétences.
Qualifications
Qualifications pour le poste Acheteur Junior à Boucherville
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat obtenu ou en cours
- Maîtrise intermédiaire des outils informatiques et logiciels de bureautique
- Excellentes compétences en communication, capacité à établir des priorités et à travailler de manière autonome
- Attitude flexible et positive
Sommaire
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- Téléphone portable : 514-219-0554
- LinkedIn: [Ronald Georges](https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/)
- Offres d'emploi actuelles: [www.randstad.ca](http://www.randstad.ca)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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