La risorsa, all'interno di un team già strutturato, collaborerà nella elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti.
Nello specifico:
- aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali;
- elaborazione cedolini (software Team System);
- predisposizione stampati per versamenti Irpef e per contributi previdenziali e assistenziali;
- aggiornamento del software di supporto mantenendo il rapporto con i consulenti esterni;
- cura l'aggiornamento, l'interpretazione e il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi con il supporto dei responsabili e dei consulenti esterni;
- elaborazione denunce mensili INPS, annuali INAIL e fiscali (CU e 770);
- effettua le variazioni agli enti;
- predisposizione ed invio delle comunicazioni obbligatori per assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni contrattuali.