Adjoint-e aux opérations Lebourgneuf 54 000$ à 56 000$
Tu te décris comme étant étant une personne polyvalente, fidèle, intègre et discrète ? La suite Office n'a pas de secret pour toi ?
Ce poste est pour toi !
...
En tant qu'adjoint-e aux opérations au sein de cette entreprise du domaine de la construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne, garantissant ainsi le bon déroulement des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction afin de soutenir les opérations.
On fait appel aux personnes faisant preuve de débrouillardise, initiative et autonomie !
Ça t'intéresse, tu aimerais postuler ?
Envoie ton CV à julie.lavoie@randstad.ca
Par téléphone : 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Avantages
Adjoint-e aux opérations Lebourgneuf 54 000$ à 56 000$
- Environnement dynamique
- Hybride - 2 jours par semaine en télétravail
- Poste temps plein, permanent
- Horaire au choix à l'embauche : 35h à 40H par semaine, du lundi au vendredi
- Plusieurs activités d’équipe
- Régime d’assurance collective
- Semaine de vacances selon les années d’expériences
- Programme de REER
Responsabilités
Adjoint-e aux opérations Lebourgneuf 54 000$ à 56 000$
- Création de documents corporatifs
- Rédaction de texte et de bons de commande
- Gestion des comptes (essences, cellulaires, camions)
- Porter assistance administrative à différents départements au besoin
- Création de PowerPoint et documents Word
- Gestion des tâches administratives en santé-sécurité
Qualifications
Adjoint-e aux opérations Lebourgneuf 54 000$ à 56 000$
- Excellente maîtrise de la Suite Office (surtout Word & PowerPoint)
- Connaissance de l’anglais (atout)
- Gestion des priorités et multitâches
- Faire preuve d’entregent
Sommaire
Adjoint-e aux opérations Lebourgneuf 54 000$ à 56 000$
Tu te décris comme étant étant une personne polyvalente, fidèle, intègre et discrète ? La suite Office n'a pas de secret pour toi ?
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On fait appel aux personnes faisant preuve de débrouillardise, initiative et autonomie !
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Prime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d’entrée en poste)!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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Responsabilités
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- Création de documents corporatifs
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- Porter assistance administrative à différents départements au besoin
- Création de PowerPoint et documents Word
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Qualifications
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- Excellente maîtrise de la Suite Office (surtout Word & PowerPoint)
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