Poste : Agent à la paie
Lieu : La Prairie
Salaire : 55 000 à 60 000$, selon expérience
Horaire : 37.5 H/semaine, horaire flexible
Début : Rapide
En recherche d'un nouveau défi? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous!
...
Nous recherchons un(e) commis à la paie pour rejoindre une équipe dynamique. Le/la commis à la paie sera responsable d'assister dans les tâches de traitement de la paie, de veiller à l'exactitude et à la ponctualité des versements et de tenir à jour les dossiers de paie. Plus encore, le ou la commis à la paie aura une possibilité d'avancement au sein de l'entreprise et de nombreux avantages collectifs et personnels! Postulez dès maintenant.
Avantages
Vous aurez des avantages suivants:
• Assurances collectives dès l'entrée en poste ;
• REER à contribution de l'employeur
• PAE ;
• 3 à 4 semaines de vacances ;
• Bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• Cafétéria et collations ;
• Beaux bureaux lumineux et spacieux;
Responsabilités
Voici les tâches :
• Analyser et entrer les données de la paie ;
• Apporter des corrections relatives à la paie et traiter les écarts ;
• Traiter avec précision et en temps voulu les transactions de paie
• Générer des rapports de paie au besoin
Qualifications
Le/la commis à la paie devra avoir :
• Attestation en comptabilité ;
• Français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit) ;
• Une bonne maitrise de l'anglais
• Une rigueur au travail
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.ca.
Au plaisir de discuter !
Amélia Nault
amelia.nault@randstad.ca
438 596 2879
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : 37.5 H/semaine, horaire flexible
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Nous recherchons un(e) commis à la paie pour rejoindre une équipe dynamique. Le/la commis à la paie sera responsable d'assister dans les tâches de traitement de la paie, de veiller à l'exactitude et à la ponctualité des versements et de tenir à jour les dossiers de paie. Plus encore, le ou la commis à la paie aura une possibilité d'avancement au sein de l'entreprise et de nombreux avantages collectifs et personnels! Postulez dès maintenant.
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• PAE ;
• 3 à 4 semaines de vacances ;
• Bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• Cafétéria et collations ;
• Beaux bureaux lumineux et spacieux;
Responsabilités
Voici les tâches :
• Analyser et entrer les données de la paie ;
• Apporter des corrections relatives à la paie et traiter les écarts ;
...
• Traiter avec précision et en temps voulu les transactions de paie
• Générer des rapports de paie au besoin
Qualifications
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• Attestation en comptabilité ;
• Français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit) ;
• Une bonne maitrise de l'anglais
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