En Randstad Professionals, nos encontramos en búsqueda de un Analista De Recursos Humanos para importante empresa multinacional en el rubro de Medical Device.

Misión del cargo: Responsable por la gestión de los procesos de Administración de personal y llevar adelante el proceso de TA (end to end). Además tendrá la responsabilidad de controlar el proceso de payroll y brindar soporte en el desarrollo y la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos a nivel Cono Sur.

Principales responsabilidades:

Administrar y actualizar carpetas y/o legajos del personal (físicas y digitales) incorporando toda la documentación exigida a fin de llevar un registro del asociado que ingresa y egresa de la Compañía al igual que en el sistema WORKDAY.
Gestionar el proceso de On boarding y Off boarding (kits de ingreso y entrevistas de salida y de seguimiento, etc).
Ejecutar el proceso de facturación para HR.
Colaborar con la implementación y administrar los programas de capacitación.
Administrar y controlar las tareas de administración de personal (alimentación, políticas, salud, auditoria, ACh, ART, seguros, etc).
Gestionar el envío de novedades y hacer el seguimiento del proceso completo de payroll.
Generar, consolidar y confeccionar informes de métricas relacionados a la gestión de HR.
Brindar soporte a los asociados del cono sur a nivel general, sobre los procesos y políticas de HR.
Responsable por la coordinación de tareas dentro del proceso de reclutamiento y selección, levantamiento de perfil, coordinación de agendas, seguimiento del proceso en Workday, entre otras.

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analista de recursos humanos.

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