Nous sommes à la recherche d'un courtier en douane pour une entreprise de transport de
freight forwarding située au cœur de l'ouest de l'île de Montréal.
Le courtier en douane jouera un rôle essentiel dans les opérations quotidiennes du département d'importation. Le candidat doit posséder une expérience éprouvée dans la gestion des dossiers d'importation et une connaissance approfondie des règlements douaniers, des tarifs et des classifications.
...
Le candidat idéal doit également être prêt à participer activement à la formation continue de lui-même, des employés et des clients. Le souci du détail et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles. Les candidats doivent s'adapter aux différentes cultures et être prêts à travailler avec des personnes qui ne maîtrisent pas toujours l'anglais.
Postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
Salaire de 60 000 $ à 90 000 $ CAD, selon l'expérience
Ensemble d'avantages sociaux supplémentaires (santé étendue, vie)
2 semaines de congés payés
5 jours de congés personnels payés
Régime de retraite REER et RPDB avec contrepartie de 3 % de l'entreprise
Programme de bonus annuel
3 jours de congés payés pour le travail bénévole
Responsabilités
S'assurer que les carnets, licences, etc. sont correctement entretenus, suivis et retournés
Surveiller et gérer les expéditions d'importation jusqu'à leur achèvement et le respect des normes de qualité.
Superviser et traiter les entrées douanières quotidiennes
Effectuer des audits de déclarations en douane
Assurer la conformité interne avec les agences de régulation compétentes
Enregistrez les comptes des importateurs non-résidents pour la TPS et les obligations.
Renouveler/annuler les obligations annuelles de TPS et de droits/taxes des non-résidents.
Vérification et dépôt des inscriptions
Demander des concessions tarifaires
Préparation des remboursements/remboursements de droits
Entretenir et entretenir une relation saine avec les clients, les fournisseurs et les agences de réglementation
Maîtriser parfaitement CARM, être capable d'éduquer les clients et de répondre aux exigences des obligations.
Assurer le respect de toutes les réglementations gouvernementales et normes de l'industrie applicables, y compris celles de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), de l'Association canadienne des transitaires internationaux (CIFFA) et de l'Organisation mondiale des douanes (OMD).
Qualifications
Courtier en douane agréé
Bilingue en français et anglaise
Connaissances en préparation, classification et compilation d'entrées
Expérience de travail dans CargoWise
Excellentes compétences en service à la clientèl
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous sommes à la recherche d'un courtier en douane pour une entreprise de transport de
freight forwarding située au cœur de l'ouest de l'île de Montréal.
Le courtier en douane jouera un rôle essentiel dans les opérations quotidiennes du département d'importation. Le candidat doit posséder une expérience éprouvée dans la gestion des dossiers d'importation et une connaissance approfondie des règlements douaniers, des tarifs et des classifications.
Le candidat idéal doit également être prêt à participer activement à la formation continue de lui-même, des employés et des clients. Le souci du détail et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles. Les candidats doivent s'adapter aux différentes cultures et être prêts à travailler avec des personnes qui ne maîtrisent pas toujours l'anglais.
Postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
Salaire de 60 000 $ à 90 000 $ CAD, selon l'expérience
Ensemble d'avantages sociaux supplémentaires (santé étendue, vie)
2 semaines de congés payés
5 jours de congés personnels payés
Régime de retraite REER et RPDB avec contrepartie de 3 % de l'entreprise
...
Programme de bonus annuel
3 jours de congés payés pour le travail bénévole
Responsabilités
S'assurer que les carnets, licences, etc. sont correctement entretenus, suivis et retournés
Surveiller et gérer les expéditions d'importation jusqu'à leur achèvement et le respect des normes de qualité.
Superviser et traiter les entrées douanières quotidiennes
Effectuer des audits de déclarations en douane
Assurer la conformité interne avec les agences de régulation compétentes
Enregistrez les comptes des importateurs non-résidents pour la TPS et les obligations.
Renouveler/annuler les obligations annuelles de TPS et de droits/taxes des non-résidents.
Vérification et dépôt des inscriptions
Demander des concessions tarifaires
Préparation des remboursements/remboursements de droits
Entretenir et entretenir une relation saine avec les clients, les fournisseurs et les agences de réglementation
Maîtriser parfaitement CARM, être capable d'éduquer les clients et de répondre aux exigences des obligations.
Assurer le respect de toutes les réglementations gouvernementales et normes de l'industrie applicables, y compris celles de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), de l'Association canadienne des transitaires internationaux (CIFFA) et de l'Organisation mondiale des douanes (OMD).
Qualifications
Courtier en douane agréé
Bilingue en français et anglaise
Connaissances en préparation, classification et compilation d'entrées
Expérience de travail dans CargoWise
Excellentes compétences en service à la clientèl
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more