summary
Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans ses missions.
Vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel (160 salariés répartis sur 6 agences) : contrats, convocation à la visite médicale, gestion des absences, attestations, etc.),
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez acquis une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines.
Vous êtes disponible pour commencer la mission à compter du 22 Avril.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, société française d'ingénierie à Labège, un(e) Assistant(e) RH (F/H) pour une mission d'intérim.
Lieu : Labège
Durée de la mission : longue durée
Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans ses missions.
Vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel (160 salariés répartis sur 6 agences) : contrats, convocation à la visite médicale, gestion des absences, attestations, etc.),
- Collecte et saisie des éléments variables de paie,
- Participation au suivi du plan de formation.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h (35h/semaine).
La rémunération est de 2200€ brut mensuel sur 13,27 mois. Vous bénéficiez de Titres restaurant.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez acquis une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines.
Vous êtes disponible pour commencer la mission à compter du 22 Avril.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, société française d'ingénierie à Labège, un(e) Assistant(e) RH (F/H) pour une mission d'intérim. ...
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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