Vaga: Assistente de RH (Temporário)
REQUISITOS
· Experiência na área de benefícios;
· Formação Ensino superior completo em Administração, gestão de RH, psicologia e/ou áreas afins;
· Ter atuado em indústria será diferencial.
COMPETÊNCIAS
Excelente relacionamento interpessoal, boa capacidade analítica e senso de urgência.
...
job details
summary
- manaus, amazonas
- randstad staffing
- R$2,501 - R$3,500 per month
- temporary
- job categoryhuman resources
job details
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
· Executar o fluxo para garantir o perfeito fornecimento de benefícios aos colaboradores: inclusões, exclusões e situações atípicas.
· Transporte em rota; Caju; auxílio creche; Hapvida; Bradesco Odonto; Refeitório; Previdência privada.
· Acompanhar a vigência dos benefícios conforme contrato firmado para o fornecimento do serviço;
· Monitorar periodicamente o processo de pagamento dos fornecedores dos benefícios vigentes;
· Fornecer suporte ao colaborador na utilização dos benefícios concedidos, atuando na resolução de problemas relacionados ao uso dos mesmos.
Turno: comercial (2ª a 5ª – De 7h às 17h10/ às sextas-feiras – De 07h às 15h10)
Interessados se cadastrar no link: http://rnstad.biz/s/w/RLXXPV
show more· Executar o fluxo para garantir o perfeito fornecimento de benefícios aos colaboradores: inclusões, exclusões e situações atípicas.
· Transporte em rota; Caju; auxílio creche; Hapvida; Bradesco Odonto; Refeitório; Previdência privada.
· Acompanhar a vigência dos benefícios conforme contrato firmado para o fornecimento do serviço;
· Monitorar periodicamente o processo de pagamento dos fornecedores dos benefícios vigentes;
· Fornecer suporte ao colaborador na utilização dos benefícios concedidos, atuando na resolução de problemas relacionados ao uso dos mesmos.
Turno: comercial (2ª a 5ª – De 7h às 17h10/ às sextas-feiras – De 07h às 15h10)
Interessados se cadastrar no link: http://rnstad.biz/s/w/RLXXPV
Vaga: Assistente de RH (Temporário)
REQUISITOS
· Experiência na área de benefícios;
· Formação Ensino superior completo em Administração, gestão de RH, psicologia e/ou áreas afins;
· Ter atuado em indústria será diferencial.
COMPETÊNCIAS
Excelente relacionamento interpessoal, boa capacidade analítica e senso de urgência.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
· Executar o fluxo para garantir o perfeito fornecimento de benefícios aos colaboradores: inclusões, exclusões e situações atípicas.
· Transporte em rota; Caju; auxílio creche; Hapvida; Bradesco Odonto; Refeitório; Previdência privada.
· Acompanhar a vigência dos benefícios conforme contrato firmado para o fornecimento do serviço;
· Monitorar periodicamente o processo de pagamento dos fornecedores dos benefícios vigentes;
· Fornecer suporte ao colaborador na utilização dos benefícios concedidos, atuando na resolução de problemas relacionados ao uso dos mesmos.
Turno: comercial (2ª a 5ª – De 7h às 17h10/ às sextas-feiras – De 07h às 15h10)
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REQUISITOS
· Experiência na área de benefícios;
· Formação Ensino superior completo em Administração, gestão de RH, psicologia e/ou áreas afins;
· Ter atuado em indústria será diferencial.
COMPETÊNCIAS
Excelente relacionamento interpessoal, boa capacidade analítica e senso de urgência.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
· Executar o fluxo para garantir o perfeito fornecimento de benefícios aos colaboradores: inclusões, exclusões e situações atípicas.
· Transporte em rota; Caju; auxílio creche; Hapvida; Bradesco Odonto; Refeitório; Previdência privada.
· Acompanhar a vigência dos benefícios conforme contrato firmado para o fornecimento do serviço;
· Monitorar periodicamente o processo de pagamento dos fornecedores dos benefícios vigentes;
· Fornecer suporte ao colaborador na utilização dos benefícios concedidos, atuando na resolução de problemas relacionados ao uso dos mesmos.
Turno: comercial (2ª a 5ª – De 7h às 17h10/ às sextas-feiras – De 07h às 15h10)
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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