leidinggevende zelfbedieningsrestaurant - variabel uurrooster - brugge

posted
job type
vast
apply now

job details

posted
location
brugge, west-vlaanderen
job category
Horeca
job type
vast
working hours
Full-time
reference number
RSBE511838
phone
050 32 98 53

job description

Voor een zelfbedieningsrestaurant in Brugge is Randstad op zoek naar een leidinggevende. Als leidinggevende sta je in voor het coördineren, verdelen en superviseren van de verschillende taken van de collega's die verantwoordelijk zijn voor de kassa en de afwas. Daarnaast word je in mindere mate ook ingezet voor de opvolging van het keukenpersoneel. Je coördineert en superviseert de bezigheden van de medewerkers, ook van andere afdelingen bij afwezigheid van de verantwoordelijke. Daarnaast zorg je ervoor dat alle arbeidsinstructies (o.a. omtrent hygiëne en veiligheid) nauwgezet opgevolgd worden. Als leidinggevende sta je ook in voor het voorbereiden van de vakantieplanning. In geval van afwezigheid van de manager word je ook ingeschakeld om de gewone planning op te maken. Daarnaast leid je nieuwe medewerkers op (nodige uitleg geven, technologie en werkmethodes aanleren, extra opleidingen voorzien, etc.). Je bent ook verantwoordelijk voor de evaluaties van je team. Je beantwoordt de vragen van klanten en informeert hen over de prijs, verschillende lopende promoties, etc. Ook behandel je de eventuele klachten. Je werkt 38u per week volgens een flexibel uurrooster (met 5u meer- of minuren) en dit telkens tussen 7u 's morgens en 22u 's avonds. Weekendwerk en werken op feestdagen zijn onderdeel van deze job.

qualification

- Je hebt reeds ervaring als leidinggevende. - Je bent flexibel ingesteld. - Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal. Je wordt voltijds tewerkgesteld bij een nationale keten en dit aan een marktconform loon: € 13,5971 bruto per uur + woon-werkvergoeding + ecocheques. Je krijgt dagelijks een budget van zo'n € 9 om te besteden aan een maaltijd. Indien je met het openbaar vervoer naar het werk gaat, worden de kosten tot 70% terugbetaald. Na een positieve evaluatie maak je kans op een vast contract. Vanaf dan heb je ook recht op een hospitalisatieverzekering en bonussen.