light & line maintenance planner (h/f) in grace-hollogne

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job type
mission d'intérim
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job details

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location
grace-hollogne
job category
Transport/Stockage
job type
mission d'intérim
reference number
RSBE480965
phone
04 230 50 15
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job description

Pour un de nos clients de la région liégeoise, nous recherchons un light & line maintenance planner. Le but de la mission est de s'assurer que: - L'entretien de la ligne est effectué conformément au calendrier d'entretien approuvé de l'ensemble de la flotte d'avions. - Les tâches de maintenance de ligne non planifiées sont effectuées conformément aux limites définies. - Les travaux administratifs associés dans le système d'information de maintenance et le classement sont effectués. - Pour préparer les tâches de maintenance en ligne et les petits lots de travail, coordonner l'exécution avec divers MRO, en tenant compte de l'utilisation optimale de la main-d'œuvre disponible et du temps au sol disponible entre les vols. - Soutenir et conseiller le gestionnaire de service du MCC avec l'affectation de queue, les limites de maintenance sur les travaux programmés et non programmés et les créneaux de maintenance afin de parvenir à des plans de production et de récupération optimaux.

qualification

- Baccalauréat en aviation ou similaire par expérience; - Expérience avec le (s) type (s) d'avion spécifique (s) est un atout. - Trois années d'expérience dans un environnement de maintenance aéronautique ou CAMO. - Connaissances en informatique, MS Office avec de bonnes compétences en administration. - Bonne maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé). - Capable de démontrer sa précision et ses compétences analytiques. - Esprit d'équipe, bonne communication avec tous les niveaux de l'organisation et chez les fournisseurs / MRO capacité à fonctionner avec succès dans un environnement sous pression. - Travailler de manière organisée pour pouvoir respecter les délais fixés. - Une expérience de la planification et de l'organisation de la maintenance des aéronefs est un atout. - Négociation et compétences convaincantes. - Pour afficher un comportement positif, ouvert et coopératif afin de faciliter une bonne relation à l'intérieur et à l'extérieur du département, éviter et aider à résoudre les conflits. - Maintenir un environnement de bureau professionnel en tenant dûment compte de la confidentialité et de la sécurité des données de l'aéronef. - Être rigoureux, précis, bien organisé, orienté solutions, proactif, etc. - Prendre l'initiative de proposer des pistes d'amélioration.