responsable administration business unit bel/fr in tournai

posted
job type
mission d'intérim
apply now

job details

posted
location
tournai, hainaut
job category
BTP/ Construction/ Matières Premières/ Exploitation Minière
job type
mission d'intérim
working hours
Full-time
reference number
RSBE482325
phone
056 34 98 00
apply now

job description

Sous l'autorité du Directeur de département, en collaboration avec le responsable commercial, le responsable d'exploitation et en supervisant le responsable administration des ventes, le responsable administratif contribue au développement stratégique déployé par la direction générale et impulsée par le groupe en étant chargé pour sa business unit de : -Diriger, coordonner, répartir et contrôler l'activité de sa business unit afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale ; -Animer et motiver son équipe et organiser et optimiser le travail de celle-ci en vue d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie ; -Superviser la facturation ; -Superviser la gestion administrative relative à l'exploitation en centrale (flotte de véhicules, chauffeurs, consommation de fuel, gestion des déchets, gestion des caisses) ; -Animer et développer les réseaux de communication interne et les liaisons fonctionnelles avec les autres services de la division béton (ascendants, descendants, transversaux) ainsi que les départements finance et achats ; -Analyser et justifier le reporting auprès de sa hiérarchie ; -Organiser et participer à différentes réunions (comités de direction, comités crédit) ; -Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration de la qualité des prestations dans les domaines qui lui sont rattachés ; -Elaborer les procédures en vue de l'optimisation des tâches et des coûts ; -Veiller au respect des règles de fonctionnement interne et des consignes en matière de sécurité et qualité ; -Participer aux différentes études/audits et proposer des pistes d'amélioration.

qualification

-Cette fonction requiert un niveau universitaire, de préférence à orientation économie ou de gestion. -Des compétences ou une expérience en management d'équipe sont exigées. Maîtrise de l'outil informatique (MS office et SAP) aisance avec l'environnement informatique (logiciels spécifiques en interne). -Le nouveau collaborateur aura la maîtrise du français, du néerlandais, et de l'anglais. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES -Vue globale -Respect des règles Groupe et transmission aux équipes. -Capacité à gérer et à animer des équipes (change management) -Capacité de décision -Sens de la relation -Rigoureux, méthodique, précis et organisé. -Disponible et flexible et polyvalent.