You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

3 Temp to Perm Advertising, marketing & public relations jobs found in Brussel 16, Brussels Hoofdstedelijk Gewest

filter5
clear all
    • woluwe-st-lambert, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • 40 heures par semaine
    Vous avez déjà une première expérience en tant que responsable des salaires et vous n'avez pas peur des défis ? Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture ! - Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de paie de bout en bout afin de garantir que les employés sont payés correctement et à temps (pour la Belgique et les Pays-Bas). - Vous exécutez le programme d'accueil et vous êtes le premier point de contact pour nos employés régionaux. - Vous exécutez les processus et services opérationnels des RH, y compris les contrats de travail- Vous identifiez et conduisez des améliorations de processus et essayez d'automatiser et d'éliminer le travail manuel lorsque cela est possible. - Mener des entretiens de départ et partager des idées/recommander un changement réalisable pour améliorer l'expérience de nos employés. - Vous gérez la relation avec le prestataire de paie externalisé et validez la paie mensuelle pour toutes les entités. - Vous offrez votre expertise en matière de paie à l'ensemble de la communauté RH et veillez à la conformité avec les réglementations locales. - Vous gérez et participez également aux initiatives en matière de ressources humaines et soutenez les activités quotidiennes du département RH.
    Vous avez déjà une première expérience en tant que responsable des salaires et vous n'avez pas peur des défis ? Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture ! - Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de paie de bout en bout afin de garantir que les employés sont payés correctement et à temps (pour la Belgique et les Pays-Bas). - Vous exécutez le programme d'accueil et vous êtes le premier point de contact pour nos employés régionaux. - Vous exécutez les processus et services opérationnels des RH, y compris les contrats de travail- Vous identifiez et conduisez des améliorations de processus et essayez d'automatiser et d'éliminer le travail manuel lorsque cela est possible. - Mener des entretiens de départ et partager des idées/recommander un changement réalisable pour améliorer l'expérience de nos employés. - Vous gérez la relation avec le prestataire de paie externalisé et validez la paie mensuelle pour toutes les entités. - Vous offrez votre expertise en matière de paie à l'ensemble de la communauté RH et veillez à la conformité avec les réglementations locales. - Vous gérez et participez également aux initiatives en matière de ressources humaines et soutenez les activités quotidiennes du département RH.
    • sint-lambrechts-woluwe, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • 40 uren per week
    Heb je al een eerste ervaring als payroll officer en deins je niet terug voo een uitdaging? Lees dan zeker verder! - Je bent verantwoordelijk voor het volledige end-to-end payroll proces om ervoor te zorgen dat medewerkers nauwkeurig en op tijd betaald worden (Voor België en Nederland) - Je voert het onboarding programma uit en je bent het eerste aanspreekpunt voor onze regionale medewerkers. - Je voert HR operationele processen en diensten uit, inclusief arbeidscontracten- Je identificeert en stuurt procesverbeteringen aan en probeert waar mogelijk manueel werk te automatiseren en te elimineren - Je voert exitgesprekken en deelt inzichten/aanbeveelt een werkbare verandering aan om de ervaring van onze werknemers te verbeteren - Je beheert de relatie met de uitbestede payroll provider en valideert de maandelijkse payroll voor alle entiteiten. - Je biedt expertise aan, aan de bredere HR-gemeenschap over payroll- en en zorgt ervoor dat de lokale regelgeving wordt nageleefd. - Je beheert en neemt ook deel aan People-initiatieven en ondersteunt de dagelijkse activiteiten van de HR-afdeling.
    Heb je al een eerste ervaring als payroll officer en deins je niet terug voo een uitdaging? Lees dan zeker verder! - Je bent verantwoordelijk voor het volledige end-to-end payroll proces om ervoor te zorgen dat medewerkers nauwkeurig en op tijd betaald worden (Voor België en Nederland) - Je voert het onboarding programma uit en je bent het eerste aanspreekpunt voor onze regionale medewerkers. - Je voert HR operationele processen en diensten uit, inclusief arbeidscontracten- Je identificeert en stuurt procesverbeteringen aan en probeert waar mogelijk manueel werk te automatiseren en te elimineren - Je voert exitgesprekken en deelt inzichten/aanbeveelt een werkbare verandering aan om de ervaring van onze werknemers te verbeteren - Je beheert de relatie met de uitbestede payroll provider en valideert de maandelijkse payroll voor alle entiteiten. - Je biedt expertise aan, aan de bredere HR-gemeenschap over payroll- en en zorgt ervoor dat de lokale regelgeving wordt nageleefd. - Je beheert en neemt ook deel aan People-initiatieven en ondersteunt de dagelijkse activiteiten van de HR-afdeling.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €16.00 per hour
    • 38 uren per week
    Als Technical Engineer werk je te Brussel in een voltijdse functie en ben je verantwoordelijk voor:- Bewaken van de datakwaliteit in de projectopvolgingssystemen FROST, eJMS en Tenforce, zodat de projecten vlot verlopen en correct gerapporteerd worden.- Controleren van de beschikbaarheid en volledigheid van documenten in de gegevenssystemen - Klachten van gebouweigenaars en openbare besturen over een slechte uitvoering door onze partners en aannemers worden door jou opgevolgd.-Je zorgt voor een duidelijke rapportering over de operationele activiteiten binnen jouw scope.
    Als Technical Engineer werk je te Brussel in een voltijdse functie en ben je verantwoordelijk voor:- Bewaken van de datakwaliteit in de projectopvolgingssystemen FROST, eJMS en Tenforce, zodat de projecten vlot verlopen en correct gerapporteerd worden.- Controleren van de beschikbaarheid en volledigheid van documenten in de gegevenssystemen - Klachten van gebouweigenaars en openbare besturen over een slechte uitvoering door onze partners en aannemers worden door jou opgevolgd.-Je zorgt voor een duidelijke rapportering over de operationele activiteiten binnen jouw scope.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.